新見市森林組合の求人情報 現場作業員(林業)

岡山県新見市下熊谷407-2 新見市森林組合 での勤務 / 正社員

  • 月給 182,500円〜287,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 就業場所(新見市下熊谷)の当事業所を起点にして、 新見市内の森林において ○造林作業(植付・地拵え) ○山林の下刈、間材、除伐等の作業:チェンソー、刈払機等を使用○木材の伐倒、搬出、運搬作業:チェンソー、高性能林業機械使用○その他山林作業に係る業務 に従事していただきます。 ※山歩きのできる方を希望します。 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年05月04日

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この求人の応募方法

「現場作業員(林業) - 新見市森林組合」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク新見

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(33071-00697541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク新見 電話番号:0867-72-3151 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
就業場所(新見市下熊谷)の当事業所を起点にして、 新見市内の森林において ○造林作業(植付・地拵え) ○山林の下刈、間材、除伐等の作業:チェンソー、刈払機等を使用○木材の伐倒、搬出、運搬作業:チェンソー、高性能林業機械使用○その他山林作業に係る業務 に従事していただきます。 ※山歩きのできる方を希望します。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷407-2  新見市森林組合 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR新見駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜50歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 刈払機取扱作業者教育、伐木等特別教育(チェンソー)等 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 182,500円〜287,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 182,500円 ~ 287,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額40,000円
  • その他手当 住宅手当:上限20,000円(市内賃貸に限る) 通勤手当は通勤距離により支給(上限40,000円ま で) 給与額については採用時給与(経験・年齢等考慮)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜9,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 5.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 勤務表による。
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 第2、4、5土曜日。お盆。年末年始。 勤務表による。有給休暇については、雇入れ時に10日付与。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(労災上乗保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
岡山県新見市下熊谷407-2  新見市森林組合
(JR新見駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

○給与は、経験、年齢、能力等を考慮し決定します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 ------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3307-080156-1
事業所名
新見市森林組合
(ニイミシシンリンクミアイ)
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所在地
岡山県新見市下熊谷407-2  新見市森林組合
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
育林業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 52人 / 52人 / 10人 / 3人
設立年
平成16年
資本金
1億3,500万円
事業内容
林業全般
会社の特長
森林整備・林産等を行っている。
役職/代表者名
代表理事 組合長/ 竹本 俊郎
法人番号
9260005006413
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見市の森林を「植えて、育てて、伐って、使う」循環型森林を掲げ、植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の豊かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度もあり、必要な資格は入所後取得できます。(組合全額負担)樹木が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の森林を守り育てて行きましょう。

事業所の補足情報

65歳までの雇用確保措置導入済

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
33071-00697541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月15日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
高梁公共職業安定所 新見出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月04日