社名非公開(ハローワーク)の求人情報 経営企画部システム管理担当

岡山県玉野市 での勤務 / 正社員

  • 月給 256,000円〜356,000円
  • 年間休日 126日

仕事内容 企業の情報ツールやシステムを運用、保守、管理の経験者募集 ITシステム運用管理 ・当社ネットワークの通常監視 ・当社ネットワークに関する自己点検 ・当社ネットワークに関するアプリ需要調査、セキュリティ教育等の実施 ・不具合発生時の現場調査、ネットワーク専門スタッフへの展開、解消行動統括 ・社内要望への対応 ※変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年06月06日

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この求人の応募方法

「経営企画部システム管理担当 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク玉野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(33040-01375041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク玉野 電話番号:0863-31-1555 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
企業の情報ツールやシステムを運用、保守、管理の経験者募集 ITシステム運用管理 ・当社ネットワークの通常監視 ・当社ネットワークに関する自己点検 ・当社ネットワークに関するアプリ需要調査、セキュリティ教育等の実施 ・不具合発生時の現場調査、ネットワーク専門スタッフへの展開、解消行動統括 ・社内要望への対応 ※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢以下の募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 企業の情報ツールやシステムを運用、保守、管理の経験
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 256,000円〜356,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 250,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 昼食手当 6,000円〜6,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3.60%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.90ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※フレックスタイム制
  • または.6時00分〜21時00分の時間の間の8時間
  • 特記事項 (1)は標準の時間帯 「又は」に記載しているのは、フレキシブルタイムです。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等決算対応(4半期ごと) 6回を限度として1カ月99時間、1年間720時間まで
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
  • 週休二日制毎週
年間休日数
126日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ・育児休業制度(子供が満3歳になるまで) ・育児勤務制度(中学校入学まで短時間勤務が可能) ・育児休暇制度(中学校入学までの子供が対象、人数にかかわらず 1年度につき10日) ・介護休業・介護勤務制度(要介護者1人につき1年以内) ・介護休暇制度(要介護者の人数にかかわらず1年度につき10日 ) ・チャイルド・プラン休業制度 (不妊治療を必要とする従業員について、妊娠するまでの 1年以内の期間(複数年にわたり分割取得可能、通算して1年以内 )) ・配偶者の海外赴任に伴う休職制度 (6カ月以上4年以内の範囲で会社が認めた期間)
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  独身者上限年齢35歳、世帯用入 居年限10年間
その他福利厚生
・フレックスタイム制度あり ・資格取得奨励金制度あり ・スマートスマイルプロジェクト制度  (仕事の効率化を図ると、報奨金支給) ・リフレッシュ休暇  (勤続満10年から5年ごとに5日間の有給休暇付与) ・永年勤続表彰制度  (表彰金支給・感謝状授与、7日間の有給休暇付与) ・年間休日120日以上 ・人間ドックの費用を一部会社が負担します ・男性従業員の育休取得率約60%(2022年度実績) ・ショートバケーション休暇(1年度に1日付与)  (自身で5日以上の連休をつくることができます)  (自身の年休2日取得+ショートバケーション休暇) ・昼食費補助あり ・通勤交通費支給(条件あり)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
筆記試験は適性検査となります。 *適性検査の詳細は「求人に関する特記事項」参照

この求人の補足情報・注意点

≪求める業務仕様≫ ・企業の情報ツールやシステムを運用、保守、管理ができる。 ・社内システムに不具合が生じた場合、それに対応ができる。 ・PCのトラブルや相談に対応できる。 ・社内システムまたはその運用について、改善提案や業務標準を策定できる。 *年次有給休暇は入社日に付与します。(年間22日) *駐車場は個人で契約していただきます。 *応募希望の方は、事前に応募書類を送付してください。 書類選考後にご連絡させていただきます。 *適性検査について 適性検査は、オンラインでの実施となりますので履歴書へメールアドレスのご記入をお願いします。 (フリーメールアドレスはご利用いただけません)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
船舶製造・修理業,舶用機関製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 381人 / 381人 / 20人 / 0人
事業内容
日本の防衛に関わる艦艇や各種官公庁船の設計・製造・修繕。様々な用途で利用される水中無人機などの開発・製作を行っています。 海に囲まれた日本には欠かせない、やりがいのあるお仕事です。
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等の事情で退職する従業員 で、将来的に再入社を希望する従業員がいた場合は、退職時に必要 事項の登録を行い、期限内であれば復職することができます。
  • 研修制度 ・毎月各種教育講座が開設され、各自で好きな講座を 受講することができます。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

年次有給休暇は入社日に付与します。(年間22日)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
33040-01375041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月16日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
玉野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月06日