株式会社　友和工業の求人情報 コンベアベルト交換職人（未経験者歓迎／年間休日１０５日）

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

プラント工場内での大きなベルトコンベアのベルト交換・メンテナンスが主要業務です。レッカー（重機）でベルトを玉掛けで吊り、古いベルトを新しいベルトに接続し、交換します。（画像有） この業務をできる会社は少なく、当社でしか身につけられない独自技術です。 仕事は４人１チームで作業現場を担当し、指示書に基づき役割分担をして、チームワークで仕事を進めて行きます。社員の平均年齢は３５才と他社と比較すると若く、わからないことがあれば、社長や先輩社員が丁寧に指導しますので、技術の習得も１年～１年半程度で独り立ちできるレベルに成長します。また、安定した業務量もありますので、高度なスキルを身につけ長く勤務されたい方にはピッタリの仕事です。　＊変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３ヵ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒712-8036 岡山県倉敷市水島西弥生町６－６ 同じ住所の求人を探す
• 勤務先への交通手段 弥生駅駅から徒歩7分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年年齢６０歳のため

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要なPCスキル

• スマートフォンのアプリ操作さえできれば特になし

必要な免許・資格

• 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 263,400円〜418,800円 (※月給換算)

• 賃金形態等 日給制 日給11,500円〜18,000円

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 248,400円 ～ 388,800円
• 定期的に支払われる手当 職能手当手当 10,000円〜20,000円携帯電話手当 5,000円〜10,000円
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円
• その他手当 宿泊を伴う出張業務に対しては、別途、出張手当 （１５００～２０００円／日）を支給します。 定期的に支払われる手当については、希望によって、 日額換算して支給することも可能です。 ※基本給は２１．６日で月額例示

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.6日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月10日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1時間あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年1回　100,000円〜500,000円（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時00分〜17時00分
• 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 15時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

土曜日，日曜日，その他 原則として、土日を休日とした週休二日制での勤務です。稼ぎたい 方は休日出勤も可能です。（年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷも有）

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 あり (上限年齢：)

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績なし
• 介護休業の取得実績なし
• 看護休暇の取得実績なし
• 両立支援 ★法律に則って定めた育児・介護休業規程を定めて遵守することは もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します。 必要に応じ、顧問社労士より、育児介護制度の説明も行います。 ・男女を問わず、育児休業の取得を支援します。育児と仕事のバラ ンス取る働き方をサポートします。 ・子供の学校行事への参加のための有給休暇の取得、子供が急な病 気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り下げなども可 能な限り行います。 ・親の介護などを行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、 家庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。 （介護短時間勤務制度　但し、期間制限はあります） また、法定上の介護休業の取得もサポートします。 ・社員が病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども設け 、無理なく職場復帰できるよう支援します。 安心して働くことができる環境を整えています。
• 託児施設 なし

その他福利厚生

●結婚祝金、出産祝金制度あります ●退職金制度（勤続３年以上）　　 ●慶弔休暇制度あります ●弔慰金もあります ●傷病等による休職制度あります ●スキルアップのための講習等の受講料補助をします 　（全額会社負担する場合もあります） ●マイカー通勤可・駐車場有（無料） ●ユニフォームは貸与します ●月に１回程度、希望者と食事会を実施しています。 　焼肉や中華料理、イタリアンなどなど様々なお店で 　楽しめます。 社員の皆さんの要望を聞きながら、更に、充実させて いきたいと考えています。

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考場所

岡山県倉敷市水島西弥生町６－６

(弥生駅駅 徒歩 7分 )

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法その他，求職者マイページ ( 面接時に持参可)
• 応募書類の取り扱いあり

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

応募書類の事前送付は不要で、会社見学のみでも大歓迎です。面接日、勤務開始日は相談に応じます。お気軽にご応募ください。

この求人の補足情報・注意点

プラントメンテナス業務未経験者の方、大歓迎です。社長や先輩社員が仕事の進め方や技術・スキルを丁寧に指導しますので、安心してお気軽にご応募ください。 ★面倒な応募書類の事前郵送も不要です★ 昨今、働き方改革を進め、労働時間や賃金の見直し、休日数の増加や休暇の取得環境の整備に取り組んできました。例えば、直近では基本給以外の手当も導入し、頑張った人に利益を還元すべく給与水準のベースアップも行いました。福利厚生面も充実させていますので、詳しくは事業所ＰＲ情報等を参照ください。具体的には、退職金制度の導入、慶弔休暇やアニバーサリー休暇（記念日休暇）の取得などです。尚、「もっと稼ぎたい！」と希望される方には、首都圏等への出張業務をしていただくことも可能です。その際には、出張手当を上乗せして支給します（実績あり）。 【年収例】中途入社３年目　５００万円 社長は３８才、社員の平均年齢も３５才と若い人が多く、楽しい雰囲気の会社です。積極的なキャリアアップの希望があれば、業務に必要なスキル・知識の習得を会社として支援もします。 ※オンライン自主応募可。求職者マイページから直接応募くださいその際はハローワーク紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

3303-621338-7

事業所名

株式会社 友和工業

(カブシキガイシャ　ユウワコウギョウ)

同じ事業所名の求人を探す

所在地

岡山県倉敷市水島西弥生町６－６

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

一般土木建築工事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 6人 / 6人 / 2人 / -

設立年

平成23年

資本金

100万円

事業内容

倉敷・玉野市を事業エリアとし、主に造船所内で船舶関連のパーツを作って組み立てる事業が本業です。直近、建設業の許可を取得し、新事業としてプラントメンテナンス業に取り組みます。

会社の特長

創業以来、造船会社のパートナー企業として製造ノウハウを蓄積してきました。そのノウハウを応用し、プラント工事などの新しい業務に積極的に取り組む「進取の気概」を大切にする会社です。

役職/代表者名

代表取締役/ 市本　猛

法人番号

7260001024437

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 結婚、育児・介護、配偶者の転勤等でやむなく退社された従業員の 方に対して、希望により復職を歓迎します。
• 研修制度 業界未経験の方でも技術習得に積極的な方に対しては 勉強会を実施し、仕事に必要なスキルや図面の見方な ど初歩的なことから全面的にサポートします。また、 スキル習得のために、受講料金は会社負担で技能講習 も計画的に受講いただきます。 また、労災防止のための安全教育も実施します。

外国人採用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は個人事業の会社形態を含め、創業３５年を迎えます。造船事業において、船舶関連パーツの組立製造を本業にスキルを磨き、独自ノウハウを蓄積してきました。また、安全第一で確実な施工にこだわり、労災事故もゼロで推移しています。この真面目な仕事への姿勢が評判となり、お客様より新しい事業への対応を望まれてきました。そこで、３８才と若い社長が一年発起し、建設業許可に必要な資格を取得し、請われる形で建設業に参入することになりました。当社は同業他社との価格競争で仕事を獲るという方法から抜け出し、高度な技術の需要に応えていくというお客様や同業他社との関係構築を目指しています。そのために、仕事に情熱があり技術力のあるプロ職人育成に力を注いでいます。今いる社員も当初は全くの素人でしたが、みるみる成長し活躍しています。更に、昭和にありがちなハラスメントメントは無く、令和時代にあう働き方改革にも取り組んできました。そのような職場環境ですので、社員全員のコミュニーションが良好で、社長と先輩社員が仕事面のみならずプライベートの相談にも耳を傾けて、親身にサポートしてくれます。 「プロ職人として大きな仕事に取り組もう」という気持ちを社員一同心に携え、社会貢献できる企業を目指しております。当社のＨＰでは、先輩社員のインタビューなども公開していますのでご閲覧下さい。

事業所の補足情報

再雇用終了後も、本人の希望も踏まえ、健康状態や勤 務態度等を勘案し社長が認めた場合は、継続雇用また は勤務延長する場合があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

33030-22922341

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年12月10日

紹介期限日

2025年2月28日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)