有限会社 山崎組の求人情報 土木作業員

島根県出雲市里方町522-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 184,000円〜276,000円
  • 年間休日 88日

仕事内容 ・様々な工事現場(宅地等の造成、外構工事、道路新設、改修工事等)での作業、運搬、補助の作業 変更範囲:変更なし ・現場エリアは主に出雲市内です、その他松江市、浜田市方面も有ります ★未経験大歓迎★ まずは現場での軽作業を通じて、作業の流れや当社のやり方などを上司とコミュニケーションをとりながら行い、現場の雰囲気をつかんでいただく所から始めます 【トライアル雇用併用求人】

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最終更新日:2024年09月26日

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この求人の応募方法

「土木作業員 - 有限会社 山崎組」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク出雲

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年10月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(32030-06738641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク出雲 電話番号:0853-21-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・様々な工事現場(宅地等の造成、外構工事、道路新設、改修工事等)での作業、運搬、補助の作業 変更範囲:変更なし ・現場エリアは主に出雲市内です、その他松江市、浜田市方面も有ります ★未経験大歓迎★ まずは現場での軽作業を通じて、作業の流れや当社のやり方などを上司とコミュニケーションをとりながら行い、現場の雰囲気をつかんでいただく所から始めます 【トライアル雇用併用求人】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒693-0064 島根県出雲市里方町522-2 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 一畑電鉄 川跡駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢未満としての募集・採用
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 184,000円〜276,000円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給8,000円〜12,000円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 184,000円 ~ 276,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ・精勤手当:10,000~12,500円 ・現場手当:2,000円 ・資格手当 ・誕生日手当:10,000円 ・家族手当(子供一人につき毎月3,000円)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 23.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり10,000円〜12,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 当社規定による休日カレンダーによる休日(月6日~8日)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
88日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 厚生年金基金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ・育児短時間勤務制度を「3歳までの子を養育する従業員」として いた所を、「中学校就学の始期の子を養育する従業員」に改訂し、 育児と仕事の両立を応援しています ・従業員のお子さんに対して一人につき3000円を毎月支給して います(18歳まで)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・健康診断の受診料負担(年一回) ・行事ごとに配付   *節分(恵方巻)*土用の丑の日(うなぎ)   *クリスマス(ケーキ) ・お子さん一人につき3000円を毎月支給(18歳まで)   ・会社内の飲料(缶コーヒーやペットボトル)飲み放題 ・社員旅行(北海道、東京、大阪、宮崎等 全国各地) ・懇親会(夏、冬)

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
島根県出雲市里方町522-2
(一畑電鉄 川跡駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*トライアル雇用期間中の労働条件:同条件 *駐車場あり:無料 *作業服年一回支給(夏服、冬服) *育休明けの従業員は、時短勤務可能 *家族手当として、子供一人につき毎月3,000円支給 (子供さんが18歳になるまで) *冷蔵庫の飲料は飲み放題

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3203-000929-2
事業所名
有限会社 山崎組
(ユウゲンガイシヤ ヤマサキグミ)
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所在地
島根県出雲市里方町522-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 20人 / 20人 / 5人 / 0人
設立年
昭和33年
資本金
2,100万円
事業内容
特定建設業(公共工事、民間工事、外構工事) 産業廃棄物処理業・収集運搬業 リサイクル施設で再生砕石を生成・販売
会社の特長
公共工事を中心に民間工事も受注しています。 社員は幅広い世代が在籍していて、女性も多く、アットホームな雰囲気の会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 山崎 育男
法人番号
2280002006107
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 本人の希望に、できるだけ応えられるように対応します
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・作業に必要な資格(車両系建設機械運転、大型特殊免許等)は 入社後に取得可能です(費用は全額会社負担) ・一定の経験を積んだ後、国家資格(土木施工管理技士等)を取得し主任技術者として現場管理も可能です ・制服は年1回支給します(夏服、冬服) ・能力に応じて資格手当、現場手当があります ・女性の雇用、応援しています(しまね女性の活躍応援企業登録済) ・育児と仕事の両立を応援しています(こっころカンパニー登録済) ・レクレーションも充実しています (社員旅行、ソフトボール大会参加、懇親会(夏、冬)等) ・節分の恵方巻、土用の丑の日(うなぎ)、クリスマスケーキを 各従業員に配付しています

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
32030-06738641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年8月6日
紹介期限日
2024年10月31日
受理安定所
出雲公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月26日