社名非公開(ハローワーク)の求人情報 林業技術者

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

■契約山林及び民間の樹木の伐採作業 ■重機による集材・積込作業 ■木材運搬作業（車両運転） ■森林作業道作設 ■測量 ■木材破砕機によるチップ生産 ※機械・車両等の運転は資格取得者であっても業務に 慣れるまでは丁寧に指導を行います。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３カ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 島根県松江市 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 松浦造園株式会社　本社営業所

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜64歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由省令１号（定年年齢による年齢制限）

学歴条件

• 必須高校以上

必要な経験等

• 必須
• ■林業における伐採作業経験を求めます。

必要な免許・資格

• 大型自動車免許(あれば尚可) 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者(あれば尚可) 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 205,000円〜270,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 205,000円 ～ 270,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額20,000円
• その他手当 ※給与は現場手当を含んだものを表記しています。 ■家族手当（扶養者）あり ■現場責任者（職長）手当あり

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 22.4日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月10日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時00分〜17時25分
• ※変形労働時間制 (１年単位で設定)
• 特記事項 ■１年間の変形時間制を採用しています
• 休憩時間100分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 5時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

日曜日，祝日，その他 ■年間カレンダーで休日を管理しています ■第２・４土曜日、夏期休暇（盆休み）、年末・年始（正月休み）

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

96日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形・その他（労災上乗保険）
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 加入
• 企業年金 確定給付年金

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 65歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 70歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績該当者なし
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 両立支援 ■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて 対応させていただきます。
• 託児施設 なし

社宅

単身用あり 　■社宅アパートに１室空室あり ■その他社宅借り上げ制度あり

その他福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・労災上乗制度） ■通勤手当、家族手当あり ■会社指定の資格取得については全額会社負担 ■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意（半額助 成・上限額有※３万まで） ■制服・作業服の貸与あり ■身体を使った外仕事が多い為、できる限り現場作業時の身体への 負担が減らせるように、道具の機械化・更新を進めています。 また会社として健康経営に取り組んでおり、作業療法士の方に入っ ていただき各部署の職人のフィジカルチェック、身体に合わせたス トレッチの作成等を行っています。

選考の流れ

採用人数

1人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

選考に関する特記事項

■応募書類のパソコン作成可

この求人の補足情報・注意点

■作業現場は主に島根県東部エリア（鳥取県は米子付近）です。 ■試用期間：３ヶ月（同条件） ■社会保険完備（労災上乗せ制度あり） ■資格証の所持により基本給に上乗せがあります。 ■退職金あり（当社規定による退職金積立） ■会社指定の資格については費用を全額負担しています。 ※資格取得条件に一定の継続勤務を必要とする場合もございます。 ■通勤手当は距離に応じて支給します。（上限￥２０，０００－）■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意します。 （半額助成・上限額有￥３０，０００－） 世帯用も相談に応じます。 ■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて対応させていただきます。 ■会社駐車場あり（無料） ■入社式が「令和７年４月１日（火）」にあります。

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

土木工事業（舗装工事業を除く）

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 54人 / 17人 / 0人 / 0人

事業内容

『環境と緑の創生』を方針とした【造園・土木業】庭の設計・施工、道路工事、石垣工事、庭園植栽管理等【林業】契約森林の伐採、素材・チップ生産【農業】植物性堆肥による有機栽培・加工・販売

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度なし
• 研修制度 ■業務に係る必須資格に関しては、会社負担で取得し ていただけます。 ■その他、ご本人の意欲に応じて対応いたします。

外国人採用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■安全装備品／空調服／作業服／チェンソー・刈払機などの機械は貸与、ソーチェン・ヤスリ・燃料・チェンオイルなどの消耗品は支給します。その他、希望により通勤用社用車も貸出します。 ■現場作業時の身体への負担を減らせるように、装備品の更新・高性能林業機械の導入を進めています。また、「職業病」の防止およびケアを行う目的で、作業・理学療法士視点を取り入れた各部署の職人のフィジカルチェック、身体に合わせたストレッチの作成等を行っています。 ■定期健康診断および特殊健康診断（振動検診）は会社負担です。 ―『環境と緑の創生』を事業理念とし、森林所有者が“次”を考えられるような環境整備を― 伐採した樹木の根株から枝先までのほとんどを資源化し、山林所有者の方にしっかり利益還元を行い、次の世代に向けた山林管理の環境づくりをする林業を心掛けています。 ※応募前職場見学に対応しています。その他分からない事があれば、お気軽にお問合せください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

32010-02016251

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2025年2月5日

紹介期限日

2025年4月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

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求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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