グリーンホテル・ズ コーポレーション 「グリーンリッチホテル米子駅前」の求人情報 ホテルフロント 夜勤パート勤務 \社会保険付き/

鳥取県米子市明治町175 での勤務 / パート

  • 時給 1,000円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 【おもてなし】を大切にした職場です! 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※変更範囲:変更なし 未経験でも大丈夫♪まずは簡単な業務から! 先輩職員と一緒にできる業務を増やしていきましょう☆

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「ホテルフロント 夜勤パート勤務 \社会保険付き/ - グリーンホテル・ズ コーポレーション「グリーンリッチホテル米子駅前」」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク米子

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(31020-12758541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク米子 電話番号:0859-33-3911 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【おもてなし】を大切にした職場です! 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※変更範囲:変更なし 未経験でも大丈夫♪まずは簡単な業務から! 先輩職員と一緒にできる業務を増やしていきましょう☆
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 0名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒683-0053 鳥取県米子市明治町175 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 米子駅から徒歩3分
  • その他勤務場所に関する情報 *マイカー通勤希望の方はご相談ください 従業員駐車場完備!(月額:2,000円)
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由60歳定年制の為、また深夜業務の時間帯がある為(省令2号)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ・サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や 外国語(英語、中国語、韓国語)で 簡単な会話ができる方は面接時にお伝えください
必要なPCスキル
  • *簡単なPC入力 Excel、Wordでの入力作業等があります
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,000円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 *22時~5時:深夜割増 上記時間給に25%加算 *法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します *交通費別途支給 (社内規定あり) ☆☆福利厚生の一環として、グループホテルの            ペア宿泊招待券を毎年付与☆☆ ※入社1年以上の正社員・パートの方(社内規定有)
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率2.50%〜2.50%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 22時00分〜8時00分
  • 特記事項 シフト制(1ヶ月単位) *ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能!  面接時にご相談ください。
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制(要相談、曜日不定) *年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
鳥取県米子市明治町175
(米子駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

≪入社後は・・・≫ 全体的な説明の後、先輩職員たちと一緒に仕事内容を確認してい きます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください♪ ◆グリーンリッチホテル夜勤の1日の流れをご紹介◆ 22時 :スタッフから引継ぎを受け、チェックイン業務 定期的な館内・ホテル周辺見回り 電話対応 2時 :休憩 3時半:朝食スタッフへの引継ぎ 清掃日報の作成 チェックアウト業務 8時 :日勤スタッフへ引継ぎ ・既卒・第2新卒・シニア歓迎!・様々な年代の方が大活躍中! ・制服貸与します! 「学生アルバイト可」 ※就業条件により加入保険の変動あり

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3102-919447-6
事業所名
グリーンホテル・ズ コーポレーション「グリーンリッチホテル米子駅前」
(グリーンホテル・ズ コーポレーション グリーンリッチホ テルヨナゴエキマエ)
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所在地
鳥取県米子市明治町175
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 278人 / 14人 / 8人 / 6人
設立年
昭和53年
資本金
1,000万円
事業内容
ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショップ・テニススクール経営など
会社の特長
「『ありがとう』の輪を広げる」 ~そんな企業を目指します~ 昭和28年創業。グループ法人29社、735名、資本金9520万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に31店舗展開中
役職/代表者名
代表取締役/ 岡村 隆裕
法人番号
9290001050016
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

『グリーンリッチホテル』のブランド名で ビジネスホテルを展開している企業です 『PHILOSOPHY-経営理念-』 現状に満足してはならない 常により良さを求めて 努力するところに進歩はある 『行動規範』 仕事も遊びも情熱を持って楽しい人生にしましょう ◆最良のサービスはお客様のニーズの中に! ◆お取引先と共に考え、共に成長しましょう ◆コミュニケーションがポイント やりがいのある職場にしましょう ◆地域社会や国際社会で頑張る人を応援します。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
31020-12758541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月7日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
米子公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日