大同警備保障 有限会社の求人情報 イベント警備・交通誘導警備

鳥取県米子市富益町120-7現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺※直行直帰となります。 での勤務 / 正社員

  • 月給 192,000円〜200,000円
  • 年間休日 125日

仕事内容 「一人の命を救うことが活動の原動力」 1 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。 交通誘導警備とは、工事現場やイベント会場において事故が 発生しやすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うことで人の命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。 2 年次有給休暇5日間義務取得率は、昨年実績約100%です。 3 入社祝い金制度があります。入社4ヶ月時3万円、8ヶ月時 3万円、12ヶ月時4万円、最大10万円支給します。 [変更範囲:変更なし]

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最終更新日:2024年11月21日

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この求人の応募方法

「イベント警備・交通誘導警備 - 大同警備保障 有限会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク米子

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は10人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(31020-12108641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク米子 電話番号:0859-33-3911 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「一人の命を救うことが活動の原動力」 1 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。 交通誘導警備とは、工事現場やイベント会場において事故が 発生しやすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うことで人の命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。 2 年次有給休暇5日間義務取得率は、昨年実績約100%です。 3 入社祝い金制度があります。入社4ヶ月時3万円、8ヶ月時 3万円、12ヶ月時4万円、最大10万円支給します。 [変更範囲:変更なし]
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒683-0103 鳥取県米子市富益町120-7 現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。 同じ住所の求人を探す
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由警備業法による・65歳定年制(省令1号)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 192,000円〜200,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 157,000円 ~ 165,000円
  • 定期的に支払われる手当 業務手当 10,000円〜10,000円環境手当 5,000円〜5,000円
  • 固定残業代 あり *時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、  13時間時間~14時間を超える時間外労働分は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 *家族手当 5,000~10,000円 *資格手当 1,000~10,000円 *職務手当 3,000~17,000円 *若者成長手当 10,000円(会社規定による)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 285,300円〜361,800円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 *契約現場により出勤時刻が異なります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等臨時的に想定されない業務が発生した場合 月80時間、年6回を限度
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 *現場により休日出勤となる場合あり(休日出勤手当、振替あり) *夏季休暇、冬期休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の 両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言(平成30年2月) ・職業家庭両立推進届(鳥取労働局)(平成30年2月) ・鳥取県男女共同参画推進企業認定(平成30年3月) ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録(平成30年3月) ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録(平成30年3月)
  • 託児施設 あり  *要相談
社宅
なし
その他福利厚生
弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお ります。 1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します) 2.子ども誕生日特別休暇(子どもの誕生日は特別に休暇を与えて  ます) 3.子ども行事特別休暇(参観日、運動会等の子どもに関わる行事  日は特別に休暇を与えます) 4.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳  がんの検診を会社負担で行っています) 5.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会  社負担で予防接種をします) 6.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト  バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会) 7.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償  を行っています)

選考の流れ

採用人数
10人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
鳥取県米子市富益町120-7
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

1.有給休暇取得率70%です。有給休暇の取りやすい職場環境 です。 2.夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。 1)空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症を予防します。 2)冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。 3.社員交流会も活発です。(懇親会、ボーリング大会等) 4.万が一、入院したら・・・全ての従業員に安心してお勤め頂くことを第一に考え加入いたしました。 入院された場合、下記の保険金が従業員に支給されます。 1)入院費 最大50万円まで 2)先進医療費 最大50万円まで 3)差額ベッド代1日あたり上限1万円まで(日数に上限あり)5.立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通 警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。 疲労感が全然違います。 6.現場への直行直帰ですので、県中部希望など勤務地のご相談に応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3102-000752-6
事業所名
大同警備保障 有限会社
(ダイドウケイビホショウ ユウゲンガイシャ)
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所在地
鳥取県米子市富益町120-7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
警備業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 100人 / 100人 / 5人 / 40人
設立年
昭和60年
資本金
700万円
事業内容
・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業務・電気工事の設計、施工、管理
会社の特長
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 舩田 正一
法人番号
4270002006287
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 *新入社員教育プログラム  先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消  防設備の知識と技術を指導します。  (期間は約6ヶ月間です)
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

1.現場は、鳥取県西部を中心に自宅と現場の直行直帰です。 2.5歳児までの子ども入所可能な保育所と業務提携しております3.女性は6名在籍しており、子育て中のママも2名活躍中です。 4.トイレ休憩は交代で行いますので安心です。 5.資格取得支援制度があります。資格取得のキャリアアップを 応援します。 6.がん検診支援制度があります。社員の健康が会社の発展につ ながる方針で会社が全額負担しております。 7.病気入院保障制度へ加入しました。(規定あり) 1)入院費 最大50万円まで 2)先進医療費 最大50万円まで 3)差額ベッド代 1日あたり上限1万円まで(日数に上限あり)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
31020-12108641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月24日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
米子公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月21日