株式会社 木佐商会の求人情報 配送(正社員/未経験)

和歌山県和歌山市小倉411-15 での勤務 / 正社員

  • 月給 232,000円〜282,000円
  • 年間休日 111日

仕事内容 ○配送業務を担当していただきます ・新建材及び住宅機器を得意先又は現場まで配送する仕事です。 ・入社後すぐにトラック(1t車~3t車)を使用して基本的に一人で業務をおこないます。 *未経験の方でも指導しますので安心して応募下さい。 【仕事内容変更の範囲:会社の定める業務】

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最終更新日:2024年12月13日

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この求人の応募方法

「配送(正社員/未経験) - 株式会社 木佐商会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク和歌山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(30010-17247641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク和歌山 電話番号:073-425-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○配送業務を担当していただきます ・新建材及び住宅機器を得意先又は現場まで配送する仕事です。 ・入社後すぐにトラック(1t車~3t車)を使用して基本的に一人で業務をおこないます。 *未経験の方でも指導しますので安心して応募下さい。 【仕事内容変更の範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒649-6261 和歌山県和歌山市小倉411-15 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 紀伊小倉駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜39歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由若年者育成によるキャリア形成を図るため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 準中型自動車免許(必須) 8トン限定中型自動車免許(必須) 準中型自動車免許以上(AT限定不可)旧普通免許は可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 232,000円〜282,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 175,000円 ~ 214,000円
  • 定期的に支払われる手当 住宅手当 2,000円〜2,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額8,000円
  • その他手当 家族手当:配偶者 3,000円、      子一人 1,000円 皆勤手当: 5,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 25日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 40時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期の逼迫及び変更の対処等年6回を限度として1ヶ月80時間、 年間720時間までできる。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 休日カレンダーによる(第1・第3土曜日 他)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
和歌山県和歌山市小倉411-15
(紀伊小倉駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3001-010961-2
事業所名
株式会社 木佐商会
(カブシキガイシヤ キサショウカイ)
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所在地
和歌山県和歌山市小倉411-15
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建築材料卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 34人 / 27人 / 8人 / 0人
設立年
昭和33年
資本金
1,000万円
事業内容
新建材及び住宅機器の販売業(卸売業)
会社の特長
お客様・社員に信頼される会社
役職/代表者名
代表取締役/ 日置 将弘
法人番号
9170001005675
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
30010-17247641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月13日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
和歌山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月13日