株式会社 縁満の求人情報 訪問介護【副業可】【子育て中の方への配慮あり】

奈良県大和郡山市池沢町139-1ダイワ第二マンション102 ヘルパーサポート笑ん満 での勤務 / パート

  • 時給 1,300円〜1,800円
  • 所定労働日数 週1日〜週5日

仕事内容 ◆大和郡山市を中心とした近隣市町村で生活されている 高齢者の方に対しての訪問介護事業。 ・生活支援(食事介助、調理、清掃等) ・身体介助(入浴介助、排泄介助等) ※未経験者歓迎! Wワーク可! ※社用車は(軽自動車)使用。 業務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月25日

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この求人の応募方法

「訪問介護【副業可】【子育て中の方への配慮あり】 - 株式会社 縁満」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大和郡山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(29050-05637041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大和郡山 電話番号:0743-52-4355 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆大和郡山市を中心とした近隣市町村で生活されている 高齢者の方に対しての訪問介護事業。 ・生活支援(食事介助、調理、清掃等) ・身体介助(入浴介助、排泄介助等) ※未経験者歓迎! Wワーク可! ※社用車は(軽自動車)使用。 業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 3名
試用期間
あり (2週間~6か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町139-1ダイワ第二マンション102  ヘルパーサポート笑ん満 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄橿原線 筒井駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,300円〜1,800円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,300円 ~ 1,800円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 *日・祝日勤務の場合、時給200円プラスで支給
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • または.8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上
  • 特記事項 ◆就業時間・日数は相談に応じます。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *シフト制による
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週1日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
奈良県大和郡山市池沢町139‐1 ダイワ第二マンション102  株式会社 縁満
(近鉄橿原線 筒井駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参下さい)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接選考を2回行う場合があります。

この求人の補足情報・注意点

◆研修期間:1~7日間。技能・能力により変動あり (その間、時給1,000円) ◆賞与は寸志支給あり。 ◆有給休暇の付与、雇用保険・社会保険の加入、休憩時間は法定どおり ◆マイカー通勤の場合:駐車場代不要。 ◆制服・スマートフォン支給。 ◆子育て中の方への配慮あり(病気・学校行事など) *副業可 ◎企業画像情報あり◎詳細は近隣のハローワークへご連絡下さい。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2905-614336-3
事業所名
株式会社 縁満
(カブシキガイシャ エンマン)
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所在地
奈良県大和郡山市池沢町139‐1 ダイワ第二マンション102 号                    (ファイル え060)
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 36人 / 17人 / 15人 / 12人
設立年
平成28年
事業内容
2016年より高齢者・障がい者への介護事業をしております。2021年8月より農業事業開始。1.5ha程の農地で野菜を作っています。2022年より就労継続支援事業も開始しています。
会社の特長
ICT導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 2022年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。
役職/代表者名
代表取締役/ 大垣 幸平
法人番号
6150001020745
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
29050-05637041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月25日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大和郡山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月25日