株式会社八重桜の求人情報 介護職(ファミリーモア八重桜押熊館)

奈良県奈良市押熊町560「ファミリーモア八重桜 押熊館」 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,400円〜250,400円
  • 年間休日 107日

仕事内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・1日25名程の利用者様をスタッフ5名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※変更範囲:変更なし <<急募>>

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「介護職(ファミリーモア八重桜押熊館) - 株式会社八重桜」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク奈良

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(29010-14319641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク奈良 電話番号:0742-36-1601 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・1日25名程の利用者様をスタッフ5名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※変更範囲:変更なし <<急募>>
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒631-0011 奈良県奈良市押熊町560 「ファミリーモア八重桜 押熊館」 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 奈良交通 南押熊バス停下車 徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 奈良市内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) 無資格・未経験応相談

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,400円〜250,400円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 188,400円
  • 定期的に支払われる手当 委員会手当 5,000円〜5,000円入浴手当 7,000円〜7,000円資格・経験手当 10,000円〜50,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額25,000円
  • その他手当 子供手当 5000円/月・人(高校生以下)、 ひとり親手当:10000円/月(高校生以下)、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 230,000円〜1,260,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 夜勤なし
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり
その他福利厚生
【介護業界の将来性】 *高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い *要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる *介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている *介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である 【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】 *企業型確定拠出年金制度 *休業補償補填制度 *入院保障制度      *企業型拠出生命保険制度 *厚生資金貸付制度    *自己啓発支援制度 *キャリアアップ支援奨学金制度 *奨学金返済支援制度   *こども手当 *短時間正社員制度 *資格経験手当(介護職限定)   ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
奈良県奈良市法蓮町410-2
(近鉄奈良線 新大宮駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入 企業型確定拠出年金制度(正社員のみ) 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度(1W30H以上の勤務の方) キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当(高校生以下)(最大5000円/月・人) 保育料補助制度(10000円/月まで) 短時間正社員制度 ・7連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制 腰痛ベルト貸与 入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2901-105481-2
事業所名
株式会社八重桜
(カブシキガイシャヤエザクラ)
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所在地
奈良県奈良市法蓮町410-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 200人 / 25人 / 21人 / 13人
設立年
平成12年
資本金
1,000万円
事業内容
奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。
会社の特長
2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
役職/代表者名
代表取締役/ 西 勝康
法人番号
3150001009097
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転
  • 復職制度あり 育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・ 留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を 、本人の希望により再雇用する。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
29010-14319641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
奈良公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日