株式会社 水登社の求人情報 製品検査員(建設機械用の配管製作/二見工場)

兵庫県加古郡播磨町東新島14「二見工場」 での勤務 / 正社員

  • 月給 191,500円〜285,600円
  • 年間休日 117日

仕事内容 【二見工場勤務】 当社では、ショベルカーなどの建設機械に取り付ける油圧配管を製作しています。 塗装終了後の配管製品の検査作業に携わっていただきます。 <作業例> ・塗装後の製品の検査(主に目視による塗装の仕上がり状態や、溶接などの状態の外観検査) ・不良箇所へのマーキング、手直し、再塗装の可否の判定 ・タブレット端末への検査結果の入力 など ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事の内容】変更範囲:会社内での全ての業務

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最終更新日:2024年11月05日

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この求人の応募方法

「製品検査員(建設機械用の配管製作/二見工場) - 株式会社 水登社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク西神

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28200-05992441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク西神 電話番号:078-991-1100 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【二見工場勤務】 当社では、ショベルカーなどの建設機械に取り付ける油圧配管を製作しています。 塗装終了後の配管製品の検査作業に携わっていただきます。 <作業例> ・塗装後の製品の検査(主に目視による塗装の仕上がり状態や、溶接などの状態の外観検査) ・不良箇所へのマーキング、手直し、再塗装の可否の判定 ・タブレット端末への検査結果の入力 など ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事の内容】変更範囲:会社内での全ての業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒675-0164 兵庫県加古郡播磨町東新島14「二見工場」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 山陽電鉄 西二見駅から車8分
  • その他勤務場所に関する情報 JR土山駅より山陽バス 東新島14番バス停徒歩1分 山陽電鉄西二見駅より山陽バス 東新島14番バス停徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 原則として兵庫県内の当社拠点

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ・塗装の外観検査の業務に従事した経験のある人 ・製品の外観検査の業務に従事した経験のある人
必要なPCスキル
  • 特になし
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 191,500円〜285,600円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 187,000円 ~ 279,100円
  • 定期的に支払われる手当 住 宅手当 3,000円〜5,000円食 事手当 1,500円〜1,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ※資格手当 あり ※時間外手当あり(法定通り)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.20%〜6.52%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.82ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時45分
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 19時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期集中、突発事故その他やむを得ない事情がある場合 月78時間(年6回を限度)、年間720時間まで延長可
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 *当社カレンダーによる *年末年始、夏季休暇 他※有給休暇の5日間は計画的付与します
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
117日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 当社では、性別や年齢はもとより、国籍や身体的能力、育児、介護 などの事情を「多様性」として受け入れ、尊重する取組みを推進し ています。 具体的には、下記の取組みを行っています。 ・外国人や障がい者の積極的採用 ・育児をする社員や就業上配慮を必要とする社員のサポート(法定 を上回る時差出勤制度など) ・社員とその家族を対象としたコミュニケーション促進活動(従業 員懇親会やクラブ活動奨励など) 上記取組みが評価され、神戸市より、令和元年度「こうべ男女いき いき事業所」表彰を受賞いたしました。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・退職企業年金制度 ・ベネフィットステーション加入(レジャー・グルメ・ショッピン グなどで利用できる会員制割引サービス) ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 ・社内クラブ活動助成 ・社員食堂利用可能(給食あり) ・無料駐車場利用可能(マイカー通勤者)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県加古郡播磨町東新島14「二見工場」 JR土山駅より山陽バス 東新島14番バス停徒歩1分 山陽電鉄西二見駅より山陽バス 東新島14番バス停徒歩1分
(山陽電鉄 西二見駅 車 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷2丁目1-2(神戸ハイテクパーク内)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※昇給・賞与は、業績や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 (任意保険加入車に限ります。) (無料駐車場有) ◆神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰受賞企業 (公財)神戸市産業振興財団「神戸発・優れた技術」認定企業 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2820-614846-6
事業所名
株式会社 水登社
(カブシキガイシャ スイトウシャ)
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所在地
兵庫県神戸市西区室谷2丁目1-2(神戸ハイテクパーク内)
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建設機械・鉱山機械製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 215人 / 74人 / 6人 / 0人
設立年
昭和26年
資本金
9,950万円
事業内容
ショベルカーに取り付けるパイプ(油圧配管)の製作 工事現場や災害現場で活躍するショベルカーに欠かせない部品をショベルカーのメーカーに提供しています。
会社の特長
1.創業86年の歴史を持ち大手企業と安定的な取引を継続。 2.幅広い工程でオールラウンドに活躍できる多能工化を推進。 3.未経験での入社者も多数活躍中。
役職/代表者名
代表取締役/ 平井良治
法人番号
4140001021390
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・新入社員研修(3か月間) ・ヒューマンスキル系研修 ・テクニカルスキル系研修 ・階層別研修 ・安全衛生関連研修
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は、ショベルカーに取り付けるパイプ(油圧配管)を専門に手掛ける創業86年のメーカーです。兵庫県内に5工場、海外(中国・フィリピン)に計3工場を設けています。 1.製品について 様々なパイプを制作。工場内は「5S」を徹底し、綺麗な工場で、ショベルカーにとって”血管”としての役割を持つパイプ製品を、自信と誇りをもって提供しています。 2.技術について 6.25mmから114.3mmまでのパイプ加工を、社内で一貫して行える体制を構築。「切断」⇒「曲げ」⇒「溶接」⇒「塗装」と、幅広い工程を担っています。 3.社員の働き方について 当社では、外国人や障がい者の積極的採用のほか、育児をする社員のサポートを行い、職場環境向上を図っています。 「明るく・楽しく・美しく」仕事ができる人を募集しています。当社求人に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください。

支店・営業所・工場等
5箇所
(主な支店・営業所・工場等)
神戸工場 /神戸第2工場 /二見工場
年商
令和3年:45億円
令和4年:56億円
主要取引先
キャタピラージャパン 合同会社 /株式会社 小松製作所 /コベルコ建機 株式会社
主な関連会社
株式会社 セック /株式会社 NEODAISEI

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28200-05992441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
西神公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月05日