一般財団法人休暇村協会 休暇村南淡路の求人情報 契社職員◆フロント

兵庫県南あわじ市福良丙870-1 での勤務 / パート

  • 時給 1,200円
  • 所定労働日数 週4日〜週5日

仕事内容 フロント業務(チェックイン・チェックアウト、売上金の精算、予約、売店・喫茶対応、観光案内、レクリエーションの実施 ほか) ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年05月22日

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この求人の応募方法

「契社職員◆フロント - 一般財団法人休暇村協会 休暇村南淡路」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク洲本

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(28110-02409741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク洲本 電話番号:0799-22-0620,0737 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
フロント業務(チェックイン・チェックアウト、売上金の精算、予約、売店・喫茶対応、観光案内、レクリエーションの実施 ほか) ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2名(営業係・料理係)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒656-0503 兵庫県南あわじ市福良丙870-1 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 最寄りバス停 淡路交通 福良
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須専修学校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル基本操作 メール送受信
必要な免許・資格
  • 中型自動車免許(あれば尚可) 国内旅行業務取扱管理者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,200円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,200円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額40,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 シフト制(就業時間は上記の例のとおり)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期、急な利用客増、突発的なトラブル
休日・休暇
その他 シフト制(4週8休ペース)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週4日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  原則50歳以下/若年者向け 使用料月額4500円
その他福利厚生
従業員食堂完備、独身寮(敷地内)あり、制服貸与、社内保険制度 (団体医療保険、財形貯蓄、積立年金)。永年勤続休暇、リフレッ シュ休暇、弔慰金制度、希望勤務地制度、継続雇用制度、退職年金 制度、従業員及びその家族の宿泊利用割引制度など

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県南あわじ市福良丙870-1
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒656-0503 兵庫県南あわじ市福良丙870-1
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・休暇村協会が経営する全国35カ所のリゾートホテルのうちのひとつで、当ホテルを含めた各地の休暇村は優れた自然環境の中に立地しています。 ・休暇村はどなたでも利用できるホテルで、キャンプ場や天文台などを併設し、アクティビティも充実しています。 ・宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業などの魅力を活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っています。 ・リフレッシュ休暇(年に一度5連休を付与)、永年勤続休暇、弔慰金制度、希望勤務地制度、継続雇用制度、従業員およびその家族の宿泊利用割引制度などの福利厚生制度があります。制服貸与、従業員食堂、休憩室(男女別)などもあります。 ・基本給は上記のとおりですが、中途採用の場合、経験を加味して給与額を設定する場合があります。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 #60

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2811-000286-0
事業所名
一般財団法人休暇村協会 休暇村南淡路
(イッパンザイダンホウジンキュウカムラキョウカイ キュウ カムラミナミアワジ)
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所在地
兵庫県南あわじ市福良丙870-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,233人 / 96人 / 56人 / 62人
設立年
昭和36年
事業内容
リゾート事業(ホテル事業、レクリエーション事業)
会社の特長
国立公園のリゾート施設を運営している、一般財団法人休暇村協会の施設です。鳴門海峡展望温泉&春は桜鯛、夏は鱧、冬は淡路島3年とらふぐが楽しめる星の見える宿*画像情報あり
役職/代表者名
総支配人/ 和田 慎一
法人番号
2010505002109
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 退職時45歳未満かつ重複活用者でない者が復職を希望する可能性 があれば事前登録し、退職後10年以内かつ50歳未満の者であれ ば退職前の処遇で復職できる制度となっています。
  • 研修制度 本部主催研修(各役務毎)、休暇村主催研修(交通安 全、衛生、人権、環境、サービス研修ほか)、サービ ススクール研修(サービスレベル育成、向上)、研修 派遣(勤務地以外での研修制度、業務改善、サービス レベル向上など)、資格取得奨励制度(業務に関連す る資格に関して、その他必要な事項について随時実施
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

未経験の方であっても、接客が好きで、ホスピタリティマインド溢れる方は歓迎します。 業務については、概ね1か月程度の期間があれば、通常の流れをマスターできる内容です。 ※経験等がある方、より広範な業務をご担当いただける方につきましては時給・待遇等を勘案します。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28110-02409741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月13日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
洲本公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月22日