社名非公開(ハローワーク)の求人情報 介護職員(第二姫路・勝原ホーム)

兵庫県姫路市 での勤務 / パート

  • 時給 1,182円〜1,442円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 入居者29名の施設です。1ユニット10名の生活支援をケアプランに基づき、提供しています。 入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴などの介護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒に提供しませんか? 介護未経験の方、ブランクのある方も、ユニットリーダー、専任担当職員がサポートいたします。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月26日

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この求人の応募方法

「介護職員(第二姫路・勝原ホーム) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク姫路

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28050-20931341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク姫路 電話番号:079-222-86091 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
入居者29名の施設です。1ユニット10名の生活支援をケアプランに基づき、提供しています。 入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴などの介護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒に提供しませんか? 介護未経験の方、ブランクのある方も、ユニットリーダー、専任担当職員がサポートいたします。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名
試用期間
なし
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 大津区か勝原区

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 当施設の介護システムで文字入力が出来る程度のスキル
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 未経験者、入職後資格取得で大丈夫です

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,182円〜1,442円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,182円 ~ 1,442円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 経験や介護福祉士等の資格などを考慮し時給を決定しま す 休日・祝日 時給100円UP
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時45分〜16時30分
  • (2) 10時00分〜18時45分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 家庭や育児の都合のために短時間勤務を希望される方は、ご相談く ださい。 配偶者の扶養控除内の勤務です。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 勤務表による 土・日曜日、祝日の勤務ができない場合もご相談ください。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 【ワークライフバランス】   ◆ 有給休暇が取りやすい   ◆ 希望休が取りやすい   ◆ 介護休暇制度   ◆ 介護短時間勤務制度 【働くママに嬉しい】   ◆ 産休制度 ※ 取得率100%   ◆ 育休制度 ※ 取得率100%   ◆ 育児短時間勤務制度
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり
その他福利厚生
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】   ◆ 定期昇給     ※ 資格取得、特別昇給あり   ◆ 経験者優遇     ※ 前歴換算あり   ◆ 各種社会保険完備 【その他】   ◆ ストレスチェック制度   ◆ 制服貸与   ◆ 再雇用制度   ◆ インフルエンザ予防接種補助 【やながせ会・親睦会】   ◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等   ◆ 慶弔見舞金   ◆ 退職時餞別

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
リモート面接不可

この求人の補足情報・注意点

職員親睦会の「やながせ会」があります。 未経験、介護職員初任者研修等の資格がない方も応募可能。 入職後資格取得を目指していただきます。 法人内で、資格取得の講座が受講でき、働きながら資格を取得できます。 資格取得をサポートする補助制度があります。 60歳以上の方も応募可能です。 ※雇い止め規定あり ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 360人 / 66人 / 53人 / 32人
事業内容
特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 【充実した研修制度】   ◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、 全員が同じ    研修を受けて、研修内容を共有することができ ます。   ◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度

事業所からのメッセージ

やながせ福祉会は、設立から50年が過ぎ、保育園から老人ホームまで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。 法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に生活できる社会を実現しませんか。 職員研修も充実しています。 ◆新人職員研修 ◆施設内委員会研修 ◆法人全体研修

事業所の補足情報

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28050-20931341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
姫路公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月26日