社名非公開(ハローワーク)の求人情報 人事(主に採用・研修)(兵庫県姫路市)

兵庫県姫路市 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜280,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 人事(主に採用・研修)をご担当いただきます。 【業務詳細】現担当の下で以下の業務をお任せします。 サポート対応からスタートし、少しずつ業務の幅を広げて主担当になっていただくことを期待しています。 ・採用…応募者管理、面接等スケジュール管理、面接官対応、 会社説明会対応、学校訪問、インターンシップ対応 等・研修…社員教育の企画・運営、講師対応、社員面談フォロー 等・上記に付随する各種対応 【その他】 ・業務割合は採用関係が多くを占める見込みです。 ・管理本部所属となるため、他にも総務・人事関係業務の一部を お任せする場合があります。 変更範囲:会社の定める範囲

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最終更新日:2024年04月27日

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この求人の応募方法

「人事(主に採用・研修)(兵庫県姫路市) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク姫路

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(28050-10114441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク姫路 電話番号:079-222-86091 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
人事(主に採用・研修)をご担当いただきます。 【業務詳細】現担当の下で以下の業務をお任せします。 サポート対応からスタートし、少しずつ業務の幅を広げて主担当になっていただくことを期待しています。 ・採用…応募者管理、面接等スケジュール管理、面接官対応、 会社説明会対応、学校訪問、インターンシップ対応 等・研修…社員教育の企画・運営、講師対応、社員面談フォロー 等・上記に付随する各種対応 【その他】 ・業務割合は採用関係が多くを占める見込みです。 ・管理本部所属となるため、他にも総務・人事関係業務の一部を お任せする場合があります。 変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 必須大学以上
必要な経験等
  • 必須
  • 採用業務経験1年以上 かつ 人事関連以外の業務経験3年以上の方 (人事関連以外の業務経験の内容は問いません)
必要なPCスキル
  • エクセル・パワーポイントの基本操作
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 280,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 完全週休二日制、祝日がある週の土曜日は出勤の場合がある
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
面接を行う場合、回数は1回になる場合があります

この求人の補足情報・注意点

※履歴書と職務経歴書は電子データ形式でも問題ありません。 (エクセル・ワード・PDF等) 電子データでご応募される場合は求人票記載の弊社担当の メールアドレス宛にメール添付にてお送りください。 ※面接日時を設定する際の連絡手段として、メールアドレスを お持ちの方は出来る限り履歴書にご記載をお願いいたします (弊社の就業時間は平日8時半~17時半ですので、この時間 帯にお電話で連絡が取りにくい方は、特にご記載をお願い いたします) ※応募ご希望の方はハローワークを通して応募してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用となる場合は書面をもって労働条件を明示しますので 内容確認の上、最終的な就業判断をお願いします。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 267人 / 213人 / 54人 / 0人
事業内容
建設業(建築・土木・舗装・ガス配管・給排水衛生・住宅リフォーム工事、住宅設備機器の販売・施工、不動産の賃貸及び売買)
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

<各手当・制度補足> ・通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給 車通勤可、無料駐車場有り 車通勤時の通勤手当は会社が定める定額を支給 ・賞与 :年2回(支給月は7月・12月) 合計額は基本給の3.8ヶ月分(前年度実績) 他、会社業績に応じ決算賞与も支給する場合有り <教育制度補足> ・上長承認の下で自己啓発支援有り(社外研修受講、通信教育 受講等) ・業務内容はOJTを中心に実施いたします。 <休日休暇補足> ・完全週休2日制(休日は土日祝) ※祝日がある週の土曜日は出勤の場合有り 年間休日115日、詳細は会社カレンダーに準じます ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) ※有給休暇の平均取得日数は約10日(2022年実績:平均 取得率として70%程度)となっています

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28050-10114441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月17日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
姫路公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月27日