特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会の求人情報 生活支援員(パート)

兵庫県芦屋市新浜町3番2号芦屋市立みどり地域生活支援センター内 での勤務 / パート

  • 時給 1,250円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 *障害者総合支援法に基づく身体障がい者・知的障がい者の 生活介護事業所(芦屋市立みどり地域生活支援センター)での 利用者の日常生活支援・介助を行う。 *食事・入浴の介助や、個別支援計画に基づく支援や理学療法士・作業療法士の指導に基づく生活機能訓練 日々のレクレーション活動・創作活動、外出、社会参加等の 支援など。 *障がい者を理解し、人格を尊重し、対等な立場で障がいのある 方に接することができ、心のこもった支援ができる方歓迎。 ※未経験者・無資格者可(ご経験のない方、見学可能です) 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年09月12日

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この求人の応募方法

「生活支援員(パート) - 特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク西宮

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年10月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(28040-11501541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク西宮 電話番号:0798-75-6711 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*障害者総合支援法に基づく身体障がい者・知的障がい者の 生活介護事業所(芦屋市立みどり地域生活支援センター)での 利用者の日常生活支援・介助を行う。 *食事・入浴の介助や、個別支援計画に基づく支援や理学療法士・作業療法士の指導に基づく生活機能訓練 日々のレクレーション活動・創作活動、外出、社会参加等の 支援など。 *障がい者を理解し、人格を尊重し、対等な立場で障がいのある 方に接することができ、心のこもった支援ができる方歓迎。 ※未経験者・無資格者可(ご経験のない方、見学可能です) 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 阪神電車 打出駅から徒歩18分
  • その他勤務場所に関する情報 阪神芦屋・JR芦屋・阪急芦屋川 からバス10分、下車徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 社会福祉士(あれば尚可) 精神保健福祉士(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,250円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,250円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額14,000円
  • その他手当 資格手当:週勤務時間数で按分支給  ・介護福祉士   (月額)3,000円  ・社会福祉士   (月額)5,000円  ・精神保健福祉士 (月額)5,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 30,000円〜70,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時30分〜16時00分
  • 特記事項 希望者のみ短期入所事業にて夜勤17時~翌朝9時半(途中休憩2 h)もあります。(18歳未満は深夜業務禁止のため不可)
  • 休憩時間30分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休 所定休日:曜日固定
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センタ ー内 阪神芦屋・JR芦屋・阪急芦屋川よりバス10分、下車徒歩5分
(阪神電車 打出駅駅 徒歩 18分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他,求職者マイページ ( 又は面接時持参)
  • 郵送の送付場所 〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*年次有給休暇は法定通り付与いたします。 *短時間労働者職員健康診断受診制度あり。 *夏季休暇は交代で2.5日付与 *勤務日数は週3~5日(曜日固定) *就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 *所得税非課税(配偶者控除)範囲内若しくは社会保険扶養範囲内の勤務等相談に応じます。 *雇い止め規定あり *賞与は寸志となります。 *自転車・バイク通勤:月額上限2000円 *電話連絡後随時面接。履歴書・紹介状持参ください。 郵送でも可(面接日等後日連絡) *経験・資格の無い方でも懇切丁寧に指導いたします。 近隣のパートさんに多数働いてもらっていますので お気軽にお問合せください。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 ※ご経験のない方・心配な方は1週間程度の体験入職も可能です。 (待遇等同条件)また、事前見学も可能です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2804-613844-5
事業所名
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会
(トクテイヒエイリカツドウホウジン アシヤシショウガイジ ・シャフクシカイ)
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所在地
兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 33人 / 32人 / 21人 / 19人
設立年
平成19年
事業内容
障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・併設短期入所事業所『芦屋市立みどり地域生活支援センター』の受託運営
会社の特長
重度の身体及び知的障がい者が安全で安心して日中活動を行える場として福祉サービスを提供し、近隣住民との交流や社会参加を通して障がい者の生活の質の向上に資する支援を行っています。
役職/代表者名
理事長/ 花岡 啓一
法人番号
4140005004648
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 3職種(生活支援員・看護職・事務職)に36等級による学歴・経 験年数等に応じた基本給制度を採用。職務手当(特別な職務及び役 職等)と併用している。
  • 復職制度あり 休職期間が満了し、又は休職期間満了前において休職事由が消滅し たときは原則として休職前と同じ職務、職種に復職させる。(就業 規則)
  • 研修制度 パート職員にも正規職員同様に外部研修派遣、内部研 修受講等研修制度を設けています。

事業所からのメッセージ

★日本健康会議認定『健康経営優良法人』としての取り組み内容★〇助成金を利用して床走行式リフトを購入し、ノーリフティングケア(持ち上げない、抱え上げない等の方法によりご利用者及び職員双方負担のない快適なケア)を提供しています。 〇腰痛予防やメンタルヘルスケアなどの健康に関するもの並びにハラスメントや事務作業などの職場環境に関するもの、災害、感染症、法令関係、人材育成、介護技術に関するものなど幅広く受講してもらっています。その後、内容等を職場に持ち帰り職員会議等で報告してもらうことで、情報の共有に努めております。又、健康管理・維持向上のため、スポーツジムインストラクターを招聘し、ウォーキング教室や太極拳の教室を開催したこともあります。 〇職員会議や所属部署(グループ)会議の他に、全職員参加型の6つの専門部会を設置し、各人が集まって職場環境の改善、事務効率の円滑化や健康に関する課題を協議しております。 【取り組みの成果】腰痛対策は取り組みの成果があり、腰痛を訴える声は漸減しています。又、職場環境に対する意見や要望はできる限り聞き入れる姿勢が職員に理解されたのか、居心地の良い職場に変わってきたと思っています。職員が心身ともに健康で働き続けられる職場はご利用者に対するサービスの向上に繋がるため、今後も様々な機会を捉え、一層より良い職場づくりに努めてまいります。

事業所の補足情報

職員の健康維持向上に力を入れており、日本健康会議 『健康経営優良法人2024』の認定を受けています 。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28040-11501541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年8月26日
紹介期限日
2024年10月31日
受理安定所
西宮公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月12日