社名非公開(ハローワーク)の求人情報 発電設備・バイオマス焼却設備等の監視業務

兵庫県尼崎市 での勤務 / 正社員

  • 月給 245,000円〜335,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造する工場における発電設備・バイオマス焼却設備等の監視業務です。適性に応じて電気設備などのメンテナンス部門に配属されることもあります。 各職場2~5名単位の班で構成されており、4班3交替の勤務が基本となります。工場は24時間連続操業で、4つの班が交替しながら操業を行っています。3日間勤務して1日休みというのが基本的な勤務体制です。 変更範囲:関連する業務全般

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「発電設備・バイオマス焼却設備等の監視業務 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク尼崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は4人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28030-14804841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク尼崎 電話番号:06-7664-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造する工場における発電設備・バイオマス焼却設備等の監視業務です。適性に応じて電気設備などのメンテナンス部門に配属されることもあります。 各職場2~5名単位の班で構成されており、4班3交替の勤務が基本となります。工場は24時間連続操業で、4つの班が交替しながら操業を行っています。3日間勤務して1日休みというのが基本的な勤務体制です。 変更範囲:関連する業務全般
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 245,000円〜335,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 245,000円 ~ 290,000円
  • 定期的に支払われる手当 地域手当 0円〜15,000円交替勤務手当 0円〜30,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜7,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.55ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時55分〜14時00分
  • (2) 13時55分〜22時00分
  • (3) 21時55分〜7時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等特別的、臨時的業務発生時、年6回を限度とし、1か月80時間ま で、年640時間まで延長できる。
休日・休暇
その他 3交替(3勤1休)12日サイクル。年末年始12/30~1/4 、個人別指定休日12日
  • 週休二日制その他
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 一人ひとりが充実感・満足感を持ち、ライフステージに合わせた多 様な働き方ができるよう、育児・介護のための両立支援制度などワ ーク・ライフ・バランス施策を推進し、雇用環境を整備しています 。 1.育児休業 子が1歳2カ月に達するまで取得可。保育所に入所できない場合等 は2歳まで延長可。出生時育児休業と通算して開始から7日間は有 給。 2.育児短時間勤務 子が小学校第3学年修了前まで、1日の勤務時間を6時間または7 時間に短縮可。フレックスタイム制との併用可。 3.子の看護休暇 子が小学校第3学年修了前まで取得可。子1人につき年5日、2人 以上の場合10日以内。
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり
その他福利厚生
1.寮・社宅制度 親元から通えない独身者向けの寮や、転勤者に対する社宅貸与の制 度があります。 2.出産祝い金制度 第1子2万円、第2子5万円、第3子以降の出産には100万円の 祝い金を贈呈しています。 3.福利厚生代行サービス さまざまなサービスが優待・割引価格で利用可能な制度です。 4.その他 工場内に食堂があり、低価格で昼食を提供しています。また、制服 も規程に基づき貸与します。

選考の流れ

採用人数
4人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

採用後は基本的に三交替勤務の仕事ですが、本人の適性などから判断して、常昼勤務の仕事に配属されることもあります。その場合は交替勤務手当の支給はありません。また、宿舎は西宮市内に独身寮がありますが、自宅が会社から遠距離にあり、通勤が困難な方のみ入寮可能です。5000円/月(光熱費別)。給与幅は経験、勤務により異なります。適性検査は職業適性検査、クレぺリン検査。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
加工紙製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 4,345人 / 170人 / 11人 / 0人
事業内容
板紙(段ボール原紙、紙管原紙)の製造。
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 係長・主任・班長
  • 復職制度あり 結婚、妊娠、出産、育児、家族の介護、配偶者の転勤等
  • 研修制度 従業員の成長を積極的にサポートするため、キャリア に応じて充実した教育訓練を実施しています。入社3 年目までの従業員には特に手厚く、フォロー研修を実 施するほか、中堅以上の従業員に対してもより専門性 の高い研修の場を提供し、成長とキャリア醸成の機会 を設けています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28030-14804841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月20日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
尼崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日