株式会社 メンテナンスケアの求人情報 スタッフと一緒に、働きやすい環境を作りませんか?

兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 私たちの清掃会社は、風通しの良い職場環境を大切にしています。 新しいスタッフや既存のスタッフに清掃業務の手順や安全対策を教え、スタッフの欠員やお休みの現場での代行も行います。 日々の業務中の困りごとや質問に対応し、スタッフのシフトを調整して必要に応じて人員を配置します。また、スタッフと楽しく話し、良い雰囲気を作ることも重要な役割です。 高い清掃技術と知識を学びながら、サポート体制とメンタルケアにも力を入れている職場で一緒に働きませんか? 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年07月01日

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この求人の応募方法

「スタッフと一緒に、働きやすい環境を作りませんか? - 株式会社 メンテナンスケア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク尼崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年9月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(28030-08323941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク尼崎 電話番号:06-7664-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
私たちの清掃会社は、風通しの良い職場環境を大切にしています。 新しいスタッフや既存のスタッフに清掃業務の手順や安全対策を教え、スタッフの欠員やお休みの現場での代行も行います。 日々の業務中の困りごとや質問に対応し、スタッフのシフトを調整して必要に応じて人員を配置します。また、スタッフと楽しく話し、良い雰囲気を作ることも重要な役割です。 高い清掃技術と知識を学びながら、サポート体制とメンタルケアにも力を入れている職場で一緒に働きませんか? 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 立花駅から徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜40歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル・アウトルックの基本操作
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ビルクリーニング技能士1級をお持ちの方 月額5,000円支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 始業終業はその日の業務により前後します。 毎月1日を起算日とする一カ月単位の変形労働制を採用し、所定労 働時間を一日8時間・一カ月を平均して週40時間以内とする。
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等急な顧客との打ち合わせ、欠員代行等
休日・休暇
土曜日,日曜日 作業スケジュールにより土日が出勤の場合有。その場合は平日に振 り替える。年末年始休暇有り(12/30~1/3)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  借上げ社宅管理規程有
その他福利厚生
・制服貸与有(夏・冬) ・借上げ社宅制度有 ・協会けんぽによる健康診断、ストレスチェック(年1回)実施 ・お誕生日プレゼント有

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501
(JR 立花駅 徒歩 2分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考に関しては、求人に関する特記事項参照してください。

この求人の補足情報・注意点

・選考の流れは以下の通りです。 1.書類選考・適性検査受検 2.面接 ・ユニフォームの支給があります。(夏・冬 2着づつ) ・ノートパソコン1台、スマートフォン1台づつ貸与しています。 ・早朝から請負物件へ直行していただく日もあります。請負物件は阪神間とくに神戸方面が多いですが、現住所が遠方の方は借上げ社宅も利用できます。 ・賞与の規程はありませんが、2022年の賞与実績は年2回 (6月・12月)、基本給の1.5倍です。昇給実績は今年4月に基本給の2%です。(年1回) ・試用期間終了後、レジャー・教育・娯楽などに利用できる 福利厚生倶楽部の利用ができます。 ・ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 直接お電話いただけましたら、回答致します。 *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。*キャリア形成

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2803-100966-2
事業所名
株式会社 メンテナンスケア
(カブシキガイシャ メンテナンスケア)
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所在地
兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建物等維持管理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 229人 / 7人 / 5人 / 4人
設立年
昭和52年
資本金
1,500万円
事業内容
兵庫県(阪神間)・大阪府を中心とした商業施設やオフィスビルなどで清掃サービスを提供しています。大手ビルメンテナンス会社に信頼され、業務を拡大しています。
会社の特長
創業以来、清掃業務に特化してお客様に愛されてきました。お客様と同様、当社で働く清掃スタッフの安心・安全を大事にすることをモットーとしています。
役職/代表者名
代表取締役/ 石川 守
法人番号
5140001051627
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

営業社員は40代~50代の男性が2名が在籍しています。 清掃パートの方々やお客様とのコミュニケーションを重視しています。

年商
平成31年:6億94万円
主要取引先
星光ビル管理株式会社 /日本管財株式会社 /大成株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28030-08323941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年7月1日
紹介期限日
2024年9月30日
受理安定所
尼崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年07月01日