株式会社ファイブシーズヘルスケアの求人情報 【正社員】小規模多機能のケアマネージャー/兵庫区明和通

兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」 での勤務 / 正社員

  • 月給 281,800円〜289,800円
  • 年間休日 109日

仕事内容 まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成(28名様分) 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週1日~週2日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可。 ※夜勤は月3回~4回程度で調整しています。 *変更の範囲;介護職等会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「【正社員】小規模多機能のケアマネージャー/兵庫区明和通 - 株式会社ファイブシーズヘルスケア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク神戸

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28010-29711541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク神戸 電話番号:078-362-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成(28名様分) 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週1日~週2日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可。 ※夜勤は月3回~4回程度で調整しています。 *変更の範囲;介護職等会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒652-0883 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR「兵庫」駅から徒歩13分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 会社の定める場所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可) 実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

給料・手当

賃金(給与等)
月給 281,800円〜289,800円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 227,000円 ~ 235,000円
  • 定期的に支払われる手当 ベースアップ手当 9,800円〜9,800円職務手当 45,000円〜45,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 別途支給 夜勤手当5,000円/回 ※月3回~4回程度
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,500円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)16:00~翌10:00(休憩120分) ※(1)~(4)のシフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ・4週8休制 ・ダディマミィの日;2日/年 ・夜勤明けの翌日は原則公休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
109日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ★パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談 もできます!!  夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい! ★正社員登用制度あり!  今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり!  産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと (その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま んてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり )

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」
(JR「兵庫」駅 徒歩 13分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証のコピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
採用の場合は、電話で連絡します。 不採用の場合は、ショートメールで連絡します。

この求人の補足情報・注意点

☆★まんてん堂 介護の理念★☆ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ☆★ケアプラン作成の日★☆ 現場業務には入らず、『ケアプラン作成を行う日』を設けています。集中して行っていただく為に、事務所や面談室といった場所でじっくり作成していただけるようにしております。 ☆★ケアプラン作成に付随した業務とフォロー体制★☆ ケアプランの作成を行うために、ご入居者様・ご家族様からヒアリングや提携先の往診医との連携と福祉用具の会社様との連携といった業務が発生してきます。対応が難しい場合は、ホーム長が代わりに行ってフォローに入りますので手分けしながら一緒に行います。 ●『ファイブシーズヘルスケア』で検索!ブログが人気です! ※賞与は年2回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 《オンライン自主応募可(紹介状は不要です)》

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2801-620341-2
事業所名
株式会社ファイブシーズヘルスケア
(カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア)
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所在地
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 300人 / 17人 / 14人 / 7人
設立年
平成15年
資本金
9,900万円
事業内容
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサービスを提供している。
会社の特長
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えております。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大!
役職/代表者名
代表取締役/ 高松 清
法人番号
6140001023138
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 一等級から七等級
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

*・☆小規模多機能はケアしやすいサービスです☆・* 小規模多機能は、「通所」「泊り」「訪問」とその方一人のトータルを見れるから状況把握がしやすい仕事だと思います。 訪問で家の状況もみれるのは家をみれるのは大きいと思います。 どんな生活をされているのかや置いてあるもので好みもよくわかるからです。 把握しやすいってことは良いケアにも繋がるし私たちの仕事を円滑にして結果的には効率よく助けることになるんですよ! また、『利用者様の為に』とこの業界で働いていると皆様そんな思いが強いと思いますが、普段の生活を把握している分、濃く関わることができてルールの縛りが少ないし、サービス数が多い分段階ケアもできます。 私たち介護職が、「どうにかして差し上げたい」という気持ちも消化できるサービスでもあります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28010-29711541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月7日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日