三菱電機プラントエンジニアリング株式会社エンジニアリング本部の求人情報 技術職(設備保守・保全、出荷前試験)

兵庫県赤穂市鷏和651「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部 赤穂支所」 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜400,000円
  • 年間休日 127日

仕事内容 ■主に電力分野の変圧器新規設備導入に伴う計画立案及び据付、 既存設備のメンテナンス業務をお任せします。 入社後すぐはリーダーの下で計画書・ 要領書の内容に従いメンテナンス業務を行います。 ■課メンバーの2~3名で現地へ出向き、協力会社を 指導しながら業務を遂行します。 納入先での業務(出張期間)としては、最長で3ヵ月程度、 通常は1週間程度が主です。 ■将来的には、保守保全の計画立案や現場責任者としての 活躍を期待しての採用です。 変更範囲:会社が定める業務

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最終更新日:2024年10月30日

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この求人の応募方法

「技術職(設備保守・保全、出荷前試験) - 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社エンジニアリング本部」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク神戸

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28010-24423041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク神戸 電話番号:078-362-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■主に電力分野の変圧器新規設備導入に伴う計画立案及び据付、 既存設備のメンテナンス業務をお任せします。 入社後すぐはリーダーの下で計画書・ 要領書の内容に従いメンテナンス業務を行います。 ■課メンバーの2~3名で現地へ出向き、協力会社を 指導しながら業務を遂行します。 納入先での業務(出張期間)としては、最長で3ヵ月程度、 通常は1週間程度が主です。 ■将来的には、保守保全の計画立案や現場責任者としての 活躍を期待しての採用です。 変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒678-0256 兵庫県赤穂市鷏和651 「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社  エンジニアリング本部 赤穂支所」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 天和駅から徒歩7分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 当面無(会社状況によって発生) 会社が定めるところ

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ■電気について学ばれた方(学部・学科にて)※工業高校や高専含 む もしくは ■電気設備の保全または設計などのご経験
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜400,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 400,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ■年収モデル(基本給+賞与)※参考値の提示です。 25歳:420万円 30歳:500万円 35~40歳:600万円 以降:~750万円(成長度合いで変化有) ※管理職は大きく変わります。(1000万円~)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.85ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時00分
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期には原則60時間を上限として時間外労働あり。 特別協定/年6回、月45時間超過/回
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 ・GW、夏季、年末年始 ★年次有給休暇は入社日より付与(求人に関する特記事項参照)
  • 週休二日制毎週
年間休日数
127日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
兵庫県赤穂市鷏和651 「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社  エンジニアリング本部 赤穂支所」
(JR天和駅 徒歩 7分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後2日以内
通知方法
Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4  ハーバーランドダイヤニッセイビル16階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
一次面接はWEB可。 最終面接は神戸ハーバーランドで対面必須。※交通費全額支給。

この求人の補足情報・注意点

※※2025年3月16日以降の入社希望者を募集します!※※ ★【有給休暇】★ 入社時より付与します。 例)8/15までに入社の場合:15日付与します。 また、独自にライフサポート休暇制度等もあり、 福利厚生が充実しております。 【仕事内容の補足】 全国の発電所等の現場に赴き、現地試験等を実施します。 そのため、宿泊出張を伴う出張が発生します。※出張手当有 出張期間は日帰りから長期の場合は1ヵ月に渡ることもあります詳しくは面接時にご確認願います。 【通勤手当】 会社就業規則にもとづいて支給。 【筆記試験】 一次面接合格後にSCОA(WEB)テストを行います。 ※SCОA-BとSCОA-iの2種類となります。 【職場見学】 一次面接以降に受付ております。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ <オンライン自主応募の際は紹介状は不要です>

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2801-622485-7
事業所名
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社エンジニアリング本部
(ミツビシデンキプラントエンジニアリングカブシキガイシャ  エンジニアリングホンブ)
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所在地
兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
管理,補助的経済活動を行う事業所(29電気機械器具製造業)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 3,182人 / 85人 / 6人 / 0人
設立年
昭和53年
資本金
3億5万円
事業内容
「電気」は私たちの生活に欠かせないインフラ。発電所・工場・上下水場・ビル・鉄道等、産業や社会に欠かせない電機設備の安定稼働を支えることが、私たちの使命です。
会社の特長
お客様の設備が将来にわたって安定稼働し、お客さまのビジネスを支え続けること。 これが、三菱電機プラントエンジニアリングが目指すゴールです。
役職/代表者名
本部長/ 黒川 隆久
法人番号
5010501020251
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 育児・介護・配偶者転任勤による退職後、希望により再雇用出来る 制度。勤続年数が3年以上の者、且つ退職日の翌日より起算して5 年以内に再雇用を希望する者。

事業所からのメッセージ

【三菱電機グループ:従業員3000名超】 ■重電各種プラントの保守・保全技術を基盤としたサービスソリュー ション事業を展開。 ■社会インフラを支え景気に左右されない安定した経営基盤。 ■福利厚生・人財育成・研修制度も充実しています。 ■年間休日120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定。 ■住宅補助あり※社内規定による ■20年度より風土改革PJTにより残業抑制。 ■三菱電機(株)100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28010-24423041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月17日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
神戸公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月30日