株式会社ファイブシーズヘルスケアの求人情報 【パート】グループホームの介護職/垂水区塩屋町

兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-31 「まんてん堂グループホームたるみ塩屋」 での勤務 / パート

  • 時給 1,080円〜1,115円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 〇まんてん堂グループホームたるみ塩屋にて介護業務をお願いします。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護。 ・見守り、居室の清掃、介護記録。 ・レクリエーションの企画・実施。 ※スタッフは、16名所属。(正社員12名、パート4名) ※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり) ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 *変更の範囲;なし

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最終更新日:2024年09月14日

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この求人の応募方法

「【パート】グループホームの介護職/垂水区塩屋町 - 株式会社ファイブシーズヘルスケア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク神戸

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(28010-23618541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク神戸 電話番号:078-362-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
〇まんてん堂グループホームたるみ塩屋にて介護業務をお願いします。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護。 ・見守り、居室の清掃、介護記録。 ・レクリエーションの企画・実施。 ※スタッフは、16名所属。(正社員12名、パート4名) ※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり) ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 *変更の範囲;なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 0名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-31  「まんてん堂グループホームたるみ塩屋」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 塩屋駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) ヘルパー2・1級、基礎研修、正看護師、准看護師 いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,080円〜1,115円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,025円 ~ 1,060円
  • 定期的に支払われる手当 ベア加算手当 55円〜55円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ●介護福祉士;時給1,115円以上 ●初任者(ヘルパー2級)実務者(ヘルパー1級・基礎 研修)取得者;時給1,080円以上 【10月より給与アップ予定!】 ●介護福祉士;時給1,225円以上 ●初任者・実務者取得者;時給1,155円以上
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 応相談
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ★パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談 もできます!!  夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい! ★正社員登用制度あり!  今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり!  産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと (その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま んてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり )

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
※面接は勤務地にて実施
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証のコピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※選考結果通知の「その他」はショートメール

この求人の補足情報・注意点

★☆まんてん堂 介護の理念☆★ 〇自分の親に受けさせたいと思える介護サービス 〇自分自身が受けたいと思える介護サービス 〇今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えたから。 理念のような施設づくりに会社全体で日々奮闘しています! ★☆塩屋のレクリエーション☆★ ご入居者様の習慣を活かしたレクリエーションを行っています。 「鶴」を毎日たくさん折ってくださるご入居者様がいらっしゃいます。その「鶴」を色分けして糊付け班・くっつくまで押さえる班、全員参加で季節の壁面飾りを作成します。 これまで、こいのぼりや朝顔といった作品を作りました。 ●お仕事の相談歓迎!(問い合わせ先)0120-018-314●『ファイブシーズヘルスケア』で検索!ブログが人気です! ※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状は不要です)≫

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2801-620341-2
事業所名
株式会社ファイブシーズヘルスケア
(カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア)
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所在地
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 300人 / 16人 / 13人 / 4人
設立年
平成15年
資本金
9,900万円
事業内容
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサービスを提供している。
会社の特長
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えております。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大!
役職/代表者名
代表取締役/ 高松 清
法人番号
6140001023138
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 一等級から七等級
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

【塩屋のホーム長のインタビュー】 私が介護の仕事を始めたのは、祖父がきっかけでした。大好きな祖父が今までできていたことができなくなり施設のお世話にもなりました。そういった経緯があり、「まずは、勉強してみよう」と思いました。勉強して施設での働き始めて感じたことは、年齢があが るとADLが落ちるところもありますが、お世話をしてさしあげる以外の業務っていうところが必要なのかなと思いました。もう少 し少人数で利用者さんとちゃんとむきあえるところに変わりたいと思ったのでグループホームにしました。 会社説明会に参加して、すごく楽しく、グループホームで働く方のナマの声も聞かせてもらい、『まんてん堂』で働くイメージができました。当時の人事担当も丁寧で、制度も法令順守。この会社であれば小学生の子供のいる私も安心して働けると思いました。 【私が働く上で大切にしていること】 ご入居者様が一番なのは、絶対に譲れません。ですが、職員もストレスは抱えるので職員が楽しくないと絶対に明るい施設にはならないので、まず、職員とはいっぱい喋ります。出勤してる人とは必ず喋って、顔色みたり、いつもと雰囲気違うなと感じたら注意をして見守ります。ストレスが少ない環境で働ければ、必然的にご利用者様に良い状況が還元できるのではないかと思っています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28010-23618541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月5日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
神戸公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月14日