株式会社 神明プランニングの求人情報 未経験者でもゼロから技術が身に付くサービスエンジニア

兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24 での勤務 / 正社員

  • 月給 208,000円〜238,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 公営住宅のガス給湯器を中心に浴槽など水回りの設備を修理する業務と、修理が出来ない場合の設備機器交換を手配することが主な業務内容です。 公営住宅の指定管理会社より依頼を受けて現地を訪問、ガス機器の点検・修理を行います。西は加古川市から東は宝塚市までが当社の主要エリアで、担当者ごとに対応エリアが決まっています。 まずは1ヵ月程度の先輩社員との同行によって、当社の仕組み、業務の流れを覚えていただきます。その後、3年程度の時間をかけてガス機器の修理に関する技術・資格取得をしていただきながら、ご自身が対応する業務内容の幅を拡げていっていただきます。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年09月12日

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この求人の応募方法

「未経験者でもゼロから技術が身に付くサービスエンジニア - 株式会社 神明プランニング」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク神戸

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年10月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(28010-21108441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク神戸 電話番号:078-362-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
公営住宅のガス給湯器を中心に浴槽など水回りの設備を修理する業務と、修理が出来ない場合の設備機器交換を手配することが主な業務内容です。 公営住宅の指定管理会社より依頼を受けて現地を訪問、ガス機器の点検・修理を行います。西は加古川市から東は宝塚市までが当社の主要エリアで、担当者ごとに対応エリアが決まっています。 まずは1ヵ月程度の先輩社員との同行によって、当社の仕組み、業務の流れを覚えていただきます。その後、3年程度の時間をかけてガス機器の修理に関する技術・資格取得をしていただきながら、ご自身が対応する業務内容の幅を拡げていっていただきます。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒654-0044 兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 須磨海浜公園駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • Excelで足し算や掛け算などの四則計算ができる。
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 208,000円〜238,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 176,000円 ~ 200,000円
  • 定期的に支払われる手当 グレード手当 5,000円〜8,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 扶養手当:配偶者は1万円、親・子は5千円/人 役職手当:1万円から5万円 冬季手当:1.5万円(12~3月支給給与に付与) 入社後、昇格する度にグレード手当は増額します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 特記事項 休日は週休二日制を適用しています。日曜日・祝日は休業日で、 その他は1ヵ月単位でシフトを組み、月曜日から土曜日までの間で 毎週1日休日を取得していただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 1カ月単位でシフトを組み、月曜日から土曜日までの間で1日休暇 を取得する。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 当社は日曜祝日以外の休日は1ヵ月単位で事前申告をして取得する 制度になっており、平日の休日取得が当たり前であることから子育 て中の方の学校行事へ参画していただき易い労働環境です。 また長く働いていただく中で傷病により一時的に働けない期間が発 生するリスクを考慮した就業規則を作っております。具体的には、 2ヵ月以上の長期療養を要する傷病時には休職という扱いを取って おり、休職者には当初1ヵ月分の給与支給を会社が保障することで 、生活への不安を軽減し療養に専念できる環境作りをサポートして おります。さらに療養中や療養後、完全に復帰するまでの間に適用 できる短時間労働正社員という制度を作ることで無理なくスムーズ に復帰していただける環境が整っています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
多様な働き方への柔軟な対応を目的に、短時間労働の正社員を認め る制度を作成しており、実際に制度適用されている方も活躍してい ます。また、男性社員の育休取得も推奨することでワークライフバ ランスの適正化をサポート、取得実績もあります。 健康維持増進によって長期間、当社事業の発展に携わっていただき たいとの想いから、会社指定の健康増進をサポートする 保険商品への加入料を会社が全額負担しております。 健康診断については全額会社負担、所定の年齢の方に対しては、 オプション検査も会社が負担しています。 従業員個人の成長を後押しする目的で、業務に活用できる資格取得 に要する費用(受験料や教材費用)を会社が全額負担しています。 また、DXを進めることで効率良く働くことができるように、 業務時間内に勉強会を実施し、パソコンをはじめとするデジタル ツールが苦手な方の成長支援を行っています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24
(JR 須磨海浜公園駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒654-0044 兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
遠方からのUIJターン等を想定してオンライン面接も承っております。希望される方はその旨をご連絡ください。

この求人の補足情報・注意点

従業員の作業服は夏服と冬服の2種類があり、それぞれ定期的に会社から支給します。ほかにも業務上必要な工具類やパソコン、スマートフォン、文具各種などの備品は全て会社から支給します。また入社当初は公共交通機関での通勤になりますが、1人で動くようになれば、駅から自宅までが遠いなど合理的な理由がある場合、社用車通勤が認められます。 賞与は、評価・支給基準を公開しているため納得感のある処遇を得ることができます。1年目は業務を覚える期間になるため、標準評価(B評価)となりますが、結果を出した方は、2年目で大幅に年収を上げることが可能な制度設計です。 また、10年以上連続で実施している昇給についても、人事制度に則って昇給額を公表しております。評価基準も公開しているため、「どうすれば評価されるのか」が明確です。 昇給に関する評価基準は従業員の成長促進を目的に設定しているため、3ヵ月に1度、上司と面談を行う機会を作っています。業務上の不安解消や効率改善などの機会として役立てていただくことができます。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 《オンライン自主応募可(紹介状は不要です)》

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2801-114796-2
事業所名
株式会社 神明プランニング
(カブシキガイシャ シンメイプランニング)
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所在地
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 40人 / 35人 / 8人 / 0人
設立年
平成6年
資本金
1,000万円
事業内容
ガス機器の修理・販売・施工をきっかけにお客様からの信頼を獲得し、提案商材の幅を拡げながら、お客様がお住まいで過ごす時間の質を高めるお手伝いをすることが当社の事業内容です。
会社の特長
大阪ガス特約店とノーリツサポート店の看板によりBtoBの仕事も多く、これが安定経営の一因となっています。切磋琢磨の精神で、従業員同士が助け合い、高め合う会社を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 藤原 雅弘
法人番号
2140001033339
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 産休・育休を取得された方の復職を認めております。
  • 研修制度 入社直後は当社の歴史や組織の説明、ビジネスマナー や当社主力事業であるガスに関する研修などを受講 していただいております。 以降、業務上必要な資格取得の際に社外研修を実施 しております。 また昇格者へ向けた役職者研修も実施しています。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

ガスというライフラインと密接に関わる事業を主軸としており、個人・法人を問わず多くのお客様に支持していただき創業30年以上という長きに渡り事業を継続しております。大阪ガス特約店の看板により法人顧客様が多く、これが安定経営の一因となっています。 切磋琢磨の精神で、助け合い、高め合う会社を目指しています。 経験の有無は問いません。業務上必要な資格の取得は会社が全面的にバックアップ致しますので、入社後のキャリアアップは実感できるのではないかと考えております。 技術職であることから、半年などの短期間で全ての技術を身に付けることは不可能で、資格取得だけでも最短で3年はかかります。しかしそれだけに、ご自身の成長機会が豊富にあり、時間をかけて身に付けた能力はご自身の強みとして長く活用していただけます。 現在7名の部署メンバーが連絡を取り合いながら業務を行っております。チームワークが大切な仕事ですので求める人物像は他人のために行動できる方です。 お客様の住まいに関するお困りごとを解決することでの地域貢献に関心がある方からのご応募を心よりお待ちしております。

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
神戸本社 /第二ビル
年商
令和5年:8億600万円
令和4年:6億9,100万円
令和3年:7億2,800万円
主要取引先
大阪ガス株式会社 /株式会社ノーリツ /日本管財株式会社
主な関連会社
株式会社 神明テクノサービス

事業所の補足情報

健康経営優良法人2024の認定を取得しており、 従業員の健康増進に対する積極的な取り組みを 評価いただております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
28010-21108441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年8月6日
紹介期限日
2024年10月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月12日