株式会社 大日商会の求人情報 マシンオペレーター 鋼板切断の機械操作、切断の段取作業他

大阪府門真市三ツ島5-25-12 での勤務 / 正社員

  • 月給 212,600円〜393,300円
  • 年間休日 113日

仕事内容 鋼板切断の専用機械(レベラー、シャーリング)の操作、段取 検査等を行います。 単純なライン作業ではなく、チーム内で連携して作業を行う事が 多いため、単純作業が苦手な方も働きやすい職場です。 鋼板はとても重いので、クレーンやフォークリフトで運搬するのがほとんどで、手で持ち運びするのは17kgまでと決めています。 よって、腕力は問いません。 ・交代勤務及び夜勤はなし。 ・月間10~20時間程度の残業あり(時期により異なります)。 ・法定の休憩以外に夏期は熱中症対策で追加15分休憩あり。 ・仕事に必要なものは、会社で準備(無償貸与)致します。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年12月11日

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この求人の応募方法

「マシンオペレーター 鋼板切断の機械操作、切断の段取作業他 - 株式会社 大日商会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク門真

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27180-15621641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク門真 電話番号:06-6906-6831 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
鋼板切断の専用機械(レベラー、シャーリング)の操作、段取 検査等を行います。 単純なライン作業ではなく、チーム内で連携して作業を行う事が 多いため、単純作業が苦手な方も働きやすい職場です。 鋼板はとても重いので、クレーンやフォークリフトで運搬するのがほとんどで、手で持ち運びするのは17kgまでと決めています。 よって、腕力は問いません。 ・交代勤務及び夜勤はなし。 ・月間10~20時間程度の残業あり(時期により異なります)。 ・法定の休憩以外に夏期は熱中症対策で追加15分休憩あり。 ・仕事に必要なものは、会社で準備(無償貸与)致します。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒571-0015 大阪府門真市三ツ島5-25-12 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜45歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 212,600円〜393,300円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,600円 ~ 355,300円
  • 定期的に支払われる手当 住宅手当 2,000円〜28,000円食事手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率3.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 【時間外労働について】 繁忙期対応の受注生産による。1~3月の繁忙期は40時間程度
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期対応の受注生産により、6回を限度として1ヶ月42時間ま で、1年720時間まで延長できる。
休日・休暇
日曜日,その他 会社カレンダーによる。原則土曜休み、祝日出勤。なお、2025 年より年間休日は【121日】になります。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
113日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
1.住宅手当:借家=補助制度あり※上限有、持家=1万円、実家 ・非世帯主=2千円。2.食事手当:1万円。3.通勤手当:距離 に応じて支給※上限有。公共交通機関利用者は全額支給。4.誕生 日お祝い:1万円支給。5.永年勤続表彰:勤続5年単位で表彰。 5千円~10万円。6.制服:夏はポロシャツ、冬は防寒着を含む 作業着上下をすべて貸与。その他安全靴、ヘルメット、空調服も貸 与。7.改善提案:実施につき500円~2,000円。8.改善 提案実施賞:効果金額の高いものは最大10万円。9.懇親会:忘 年会や暑気払い、納涼祭を会社全額負担で実施。納涼祭は自前の屋 台を出して、家族や地域の方をお招きしています。10.健康診断 :費用全額会社負担により毎年実施。11.ワクチン接種:インフ ルエンザ予防接種を任意で全額会社負担で実施。家族の接種も一部 補助を支給。12.資格所得:会社が業務に必要と認め、指定され た方は資格取得に関する費用は全額会社負担。13.各種慶弔金制 度あり:結婚祝い、出産祝い、香典他。14.特別休暇:有給とは 別に慶弔関連を中心に特別休暇制度有。15.社員旅行:創立70 周年を記念して、全工場集まって熱海への旅行を実施予定。

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大阪府門真市三ツ島5-25-12
(大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 門真南駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒571-0015 大阪府門真市三ツ島5-25-12
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【社長からのメッセージ】 未来を創る、鋼板の力。新たな挑戦者を求めています! 【年休休日増】 ワークライフバランスの実現に向け、2025年より年間休日を 8日増やし121日に変更します 【賞与】 平均賞与支給4.0か月。年2度の賞与を支給していますが 一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給します。 【よくある質問】 有給の種類は?:半日、1日の2種類があります。 休みは取りやすい環境?:事前申請は必要ですが 昨年の有給取得平均日数は12日です。 雇用延長制度は?:再雇用制度として70歳まで勤務可。 instagram更新中!「大日商会」で検索! *いきなり応募は…という方は気になることを LINE公式アカウントまで気軽にお問い合わせ下さい。 ニックネームでの問い合わせも可能。 ID:473ujgll *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2718-077104-8
事業所名
株式会社 大日商会
(カブシキガイシャ ダイニチショウカイ)
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所在地
大阪府門真市三ツ島5-25-12
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
鉄鋼製品卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 119人 / 119人 / 15人 / 3人
設立年
昭和29年
資本金
5,000万円
事業内容
当社は鉄板の切断(スリッター、レベラー、シャーリング)を主業とする鋼板加工会社です。当社の製品は、事務機器や建材、自動車部品など様々な分野で使用されています。
会社の特長
最新鋭の設備の生産工場を全国3箇所(関東、関西、東海)に有し日々、お客様の小ロット、多品種、短納期といったご要望にフレキシブルに対応しております。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 中田 晴己
法人番号
7120001157746
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

当社は【1安全2品質3効率】の優先順位で、社員には「ケガを しない、させない」の意識づけを行い、社員の安全を何よりも 大切に考えています。また、社員の健康にも配慮し、熱中症対策に力を入れています。(空調服の支給、スポットクーラーの設置、 夏季は休憩時間の増加など) 「チャレンジ、チェック、チェンジ」を合言葉に、安全な職場 づくり、効率の良い作業環境づくりの為の投資は惜しみません。 作業は自社システムを活用していますが、効率化やミスの防止の 改善を積極的に行っています。 『世界一給料の高いコイルセンター(※当社同業者の総称)』を 社員一丸となって目指しています。年2度の賞与を支給して いますが一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給します。 当社はおかげさまで創立70周年を迎えることが出来ました。 これからも末長い発展を目指して活動していきます。 あなたの力を活かして、一緒に働きませんか? http://www.dainichishokai. co.jp Instagramも更新中!「大日商会」で検索! 気になることはLINE公式アカウントまでお気軽に。 ID:@473ujgll

支店・営業所・工場等
3箇所
(主な支店・営業所・工場等)
大日商会 大阪工場 /大日商会 平塚工場 /大日商会 静岡工場
年商
令和3年:98億944万円
令和4年:107億4,000万円
令和5年:106億3,059万円
主要取引先
日鉄物産株式会社 /住友商事グローバルメタルズ株式会社 /阪和興業株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27180-15621641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
門真公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月11日