社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院 介護老人保健施設ライフポート茨木の求人情報 生活相談員

大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣) での勤務 / 正社員

  • 月給 189,000円〜291,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 相談業務 【具体的には】 利用者さんやご家族の方からの困りごと(経済的・社会的等)の相談業務 利用者さん宅への訪問業務 【変更範囲:変更なし】

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求人の特長

最終更新日:2024年11月23日

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この求人の応募方法

「生活相談員 - 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院介護老人保健施設ライフポート茨木」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク茨木

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27150-21703241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク茨木 電話番号:072-623-2551 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
相談業務 【具体的には】 利用者さんやご家族の方からの困りごと(経済的・社会的等)の相談業務 利用者さん宅への訪問業務 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒567-0035 大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR京都線 茨木駅から徒歩13分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由59歳以下の方を募集(定年が60歳)(1号)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護事業所や病院での相談業務の経験をお持ちの方
必要な免許・資格
  • 社会福祉士(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 189,000円〜291,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 189,000円 ~ 291,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 時間外手当(100%支給) 通勤手当(公共交通機関のみ月10万円を上限に支給) 世帯手当(当院規定による。5000円~) ベースアップ評価料手当 (8500円)等
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月26日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時00分
  • (2) 9時00分〜12時30分
  • (3) 8時00分〜16時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 基本は9:00~17:00(休憩60分) それ以外に早出(8:00~、8:30~)、遅出(10:00~ )、半日(午前・午後)勤務(休憩なし)があります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期は残業あり
休日・休暇
その他
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 13日
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 なでしこキッズ保育所
  • 託児施設 あり  事前に問合せが必要
社宅
なし
その他福利厚生
職員食堂 職員互助会 学会参加費支援等 医療費補助制度 なでしこキッズ保育所 リフレッシュ休暇 済生会グループ保険加入可

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣)
(JR京都線 茨木駅 徒歩 13分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証の写し )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒567-0035 大阪府茨木市見付山2-1-45 大阪府済生会茨木病院 経営企画室 宛
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*Web適性

この求人の補足情報・注意点

*入職が決定した場合、職業感染予防の観点から 「麻疹、風疹、ムンプス、水痘、B型肝炎」の予防接種が必要です(抗体価が陽性である場合は接種不要) *履歴書に必ずメールアドレスをご記入下さい。 *書類選考の後、追ってご連絡いたします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2715-919053-3
事業所名
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院介護老人保健施設ライフポート茨木
(カイゴロウジンホケンシセツライフポートイバラキ)
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所在地
大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣)
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 65,000人 / 90人 / 58人 / 21人
設立年
明治44年
事業内容
入所サービス(介護老人保健施設)・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護)定員80名 居宅サービス(居宅介護支援事業・通所リハ・介護予防通所リハ)定員30名
会社の特長
当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています
役職/代表者名
施設長/ 西 重生
法人番号
3010405001696
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

(職場の雰囲気)少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。 (先輩からのメッセージ)和気あいあいとした雰囲気で、明るく楽しい職場です。 仕事のやりがいは、やっぱり人の人生に寄り添えることですかね。 一緒に問題を解決して、利用者さんや家族さんに直接感謝されると嬉しいです。 あとこの仕事は、人対人のお仕事なので、お話しすることが好きな人が向いていると思います。

主な関連会社
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院 /済生会茨木訪問看護ステーション /茨木地域密着型特別養護老人ホームやすらぎ

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27150-21703241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
茨木公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月23日