株式会社 ナリコマフードの求人情報 食品工場の人事労務・総務担当(管理職候補・大阪府茨木市)

大阪府茨木市五日市1-7-27 での勤務 / 正社員

  • 月給 310,000円〜350,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支えています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働きやすい職場づくりを目指しています。今回、現職の課長が定年退職を迎えるにあたり、後任の方を募集することになりました。 ■仕事内容:総務課全員で以下の業務を行います。 【総務業務/労務業務/採用業務/経理業務/人材育成/その他(庶務業務/安全衛生業務/人財育成/食堂運営とスタッフ管理)など】 ※入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。 また、未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください ●変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「食品工場の人事労務・総務担当(管理職候補・大阪府茨木市) - 株式会社 ナリコマフード」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク茨木

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27150-20583341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク茨木 電話番号:072-623-2551 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支えています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働きやすい職場づくりを目指しています。今回、現職の課長が定年退職を迎えるにあたり、後任の方を募集することになりました。 ■仕事内容:総務課全員で以下の業務を行います。 【総務業務/労務業務/採用業務/経理業務/人材育成/その他(庶務業務/安全衛生業務/人財育成/食堂運営とスタッフ管理)など】 ※入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。 また、未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください ●変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩15分
  • その他勤務場所に関する情報 ・バイク・自転車通勤可 阪急バス「三咲町」バス停下車徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 会社の定める転勤場所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ≪歓迎条件≫製造業(工場)での総務経験者
必要なPCスキル
  • ◎基本的なPCスキル:EXCEL(基本関数IF・VLOOKU Pなど)/パワーポイント(掲示物作成等)/Word(社内文章 作成)
必要な免許・資格
  • 第一種衛生管理者(必須) 防火管理者(甲種・乙種)(あれば尚可) 安全管理者 など

給料・手当

賃金(給与等)
月給 310,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 310,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 入社時想定年収 440万円~510万円 ※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり ※役職に応じて手当あり(係長:1万円) 【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級 における報奨金支給額5万~60万/年(23年度)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜9,313円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • (2) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ※実働8時間 始業・終業時間は日によって変更になる可能性あり
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等月75時間/年間720時間まで/年6回まで
休日・休暇
その他 ※月10日休み  ※休日は完全シフト制 ※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)※慶弔休暇
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  ※入社時の転居費用は自己負担 入居期限あり※社内規程による

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
随時
選考場所
大阪府茨木市五日市1-7-27
(JR京都線 JR総持寺駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (メールアドレス記載 )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 <宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2  ナリコマHD新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。

この求人の補足情報・注意点

・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円)・従業員食堂あり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度 (2024年71名取得(※2023.6~2024.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・社宅制度あり(※社内規程による) ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください。 但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。 ※入社時の転居費用は原則自己負担となります。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2715-614674-5
事業所名
株式会社 ナリコマフード
(カブシキガイシャ ナリコマフード)
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所在地
大阪府茨木市五日市1-7-27
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
施設給食業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,343人 / 374人 / 194人 / 235人
設立年
平成20年
資本金
3,000万円
事業内容
ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数3871名・売上379億円)
会社の特長
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設。まだまだ成長中の安定企業。
役職/代表者名
代表取締役/ 竹内 克成
法人番号
2120901016923
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/茨木市五日市】◎年間休日120日/残業月10h程度 グループにおける旗艦店的な役割を担っている『大阪セントラルキッチン』は、歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 ■組織構成:配属となる総務課は、正社員6名、パート2名(男性3名・女性5名)の組織です。 ■キャリアイメージ 1年後:年間を通して一通りの業務を経験していただき、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 3年後:管理職として、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただきたいと考えています。 ■担当者からのメッセージ ご入社いただく方には、課内の取り纏めだけでなく、セントラルキッチン全体を見据え製造の管理部門やグループ本社とも連携し、全体最適化の実現を目指していただきたいと考えています。周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重大です。その反面で大きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27150-20583341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
茨木公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日