社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 高齢者総合福祉施設 豊寿荘の求人情報 【居宅介護支援事業所「ひだまり」】管理者・ケアマネジャー

豊中市豊南町東1-1-2 高川介護予防センター内 での勤務 / 正社員

  • 月給 254,600円〜278,100円
  • 年間休日 125日

仕事内容 【事業所特徴】 年間休日125日(月平均10.5日)、プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 【仕事内容】 高川介護予防センター内にある居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネジャー業務です。 ◇職務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「【居宅介護支援事業所「ひだまり」】管理者・ケアマネジャー - 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団高齢者総合福祉施設 豊寿荘」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク池田 (大阪府)

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27100-11092941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク池田 (大阪府) 電話番号:072-751-2595 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【事業所特徴】 年間休日125日(月平均10.5日)、プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 【仕事内容】 高川介護予防センター内にある居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネジャー業務です。 ◇職務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒561-0814 豊中市豊南町東1-1-2 高川介護予防センター内 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 阪急宝塚線 庄内駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢以下の方を募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 在宅ケアマネ業務経験
必要な免許・資格
  • 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 254,600円〜278,100円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 224,600円 ~ 248,100円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜15,000円主任ケアマネ手当 5,000円〜5,000円管理者手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額55,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月17日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時45分
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 ご利用者の都合により、土日祝日に勤務となる可能性があります。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 あり  特記事項欄参照
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大阪府豊中市新千里西町2丁目7-2
(北大阪急行南北線 千里中央駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※互助会制度有、資格取得支援制度有 ※通勤手当:ご自宅~事業所までの距離が2km以上にて支給 自転車・バイク通勤も可能です ※有休は採用日より付与 ~9月採用:10日付与 10月~採用:5日~1日付与 ※ケアマネ更新研修などの職務上必要な費用は、事業所が負担します ※法人内施設(原田介護予防センター・永寿園とよなか)に事業所内保育あり。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2710-920501-5
事業所名
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団高齢者総合福祉施設 豊寿荘
(シャカイフクシホウジン オオサカフシャカイフクシジギョ ウダンコウレイシャソウゴウフクシシセツ ホウジュソウ)
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所在地
大阪府豊中市新千里西町2丁目7-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,700人 / 0人 / 0人 / 0人
設立年
昭和46年
資本金
4,000万円
事業内容
介護保険事業(ケアハウス、特養(ショート含む)、デイ4か所、ヘルパー2か所、ケアマネ4か所)、診療所、有償運送事業、保育所、介護予防センター、地域公益事業
会社の特長
「未来志向」「自律」、「地域とともに」利用者、職員、地域の豊かな明日を目指し、各々が目標を定め、自らで考え、行動を起こす組織です。
役職/代表者名
荘長/ 齊藤 慎一郎
法人番号
4120005002521
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 給料規程に職種に応じた基本給給料表、役付・職務・資格手当を 定めており、規定に基づき給料支給を行っている。基本給給料表に 昇給額を定めています。
  • 復職制度あり 退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も再就労することが 出来る。(ジョブリターン制度)

事業所からのメッセージ

※年間休日125日(月平均10.5日)で、プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 ※施設、法人にて多くの事業を運営しているので、将来的に 他職種への変換も可能です。 ※上は荘長級まで昇任可能な仕組みになっていますので、 キャリアアップ可能な法人です。

事業所の補足情報

豊中市内に本体施設を含む8拠点で事業を実施してい ます。複数の事業所を運営しており、スキルアップや キャリアアップが出来る組織です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27100-11092941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月27日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
池田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日