社名非公開(ハローワーク)の求人情報 看護師 訪問看護師 未経験ＯＫ

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

２０１５年に開設した「訪問看護ステーションニコニコ」です。当ステーションの特徴は、訪問看護未経験のスタッフが９割で、なかには看護師の実務経験が３カ月でも今では主戦力となって働いています。■働きやすくやりがいのある訪問看護※先輩スタッフによる同行や丁寧な指導※子育て世代も多く、スタッフみなで協力体制あり ※利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に根ざした看護を実践する仕事※介護保険制度の知識も得られ、多職種との連携方法も学べる ※小さなお子様を預かることもでき、安心して働ける ■一緒に働きたい人※利用者や関係者のことを本気で考えれる方※やりがいや自身の成長を好む方※新しいことへの挑戦意欲のある方 業務の変更範囲；変更なし

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３カ月)

• 試用期間中の労働条件 異なる

働く場所

• 勤務場所 大阪府堺市美原区 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 （併設：ケアプランセンター　福祉用具貸与事業所）

職場環境

• 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年を上限として期間の定めのない労働条件の対象として募集採用

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要な免許・資格

• 看護師(必須) 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 250,000円〜450,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 217,500円 ～ 392,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額12,900円

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.5日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月10日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜24,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜18時00分
• ※フレックスタイム制
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業なし
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

その他

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 未加入
• 企業年金 厚生年金基金

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり
• 勤務延長 あり

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 両立支援 子育て中の従業員や介護を必要とする家族を持つ従業員が、仕事と 家庭生活を両立できるよう、さまざまな支援制度を導入しています 。育児休業や介護休業は取得が可能で、育児や介護に専念できる環 境を整えています。さらに、復職後も家庭との両立を支援するため 、短時間勤務制度を導入し、育児や介護に配慮した働き方ができる よう柔軟に対応しています。 また、子育てや介護の負担を軽減するためのフレックスタイム制度 も利用可能です。特に、療養中や療養後の従業員に対しては、負担 を軽減するために、短時間勤務の選択肢や、職務内容の調整を行い 、体調に合わせた働き方ができるようサポートしています。 さらに、育児中の従業員には、育児休業後の職場復帰をスムーズに 行えるよう、復職支援プログラムも用意しています。これらの取り 組みを通じて、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを推進 しています
• 託児施設 なし 　特記事項欄参照

社宅

なし

その他福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、幅広い福利 厚生を提供しています。社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険）はもちろん、健康診断やインフルエンザ予防 接種の費用補助を行っています。また、有給休暇制度に加え、育児 ・介護休暇制度を整備し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を サポートしています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目 指す方に対して研修費用の補助を行うことで、個人の成長をサポー トしています。さらに、当社は堺市産業振興センター（ＳＣＫ）が 運営する、食事やレジャーの割引が受けられる会員費を月額会社が 負担する福利厚生も提供しており、プライベートの充実を支援して います。働きやすい職場環境の提供にも力を入れており、従業員休 憩室の完備や、フレックスタイム制度の導入を進めています。有料 老人ホームでは誕生日会やレクリエーションをスタッフ全員で考え て、定期的に行っており、職場全体での連携強化を図っています。 これにより、チームワークを重視し、働きやすい環境づくりに努め ています。これらの活動を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを 持って働けるようサポートしています。

選考の流れ

採用人数

3人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法その他，求職者マイページ ( 面接時持参)
• 応募書類の取り扱いあり

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

この求人の補足情報・注意点

■スタッフ　１１名　看護師７名　理学療法士４名 （２０代４名　３０代１名　４０代４名　５０代３名） ■利用者さんのことを考えるという意味でスタッフみんなが繋がっているため、仲が良く意見や相談がしやすい環境 ■訪問看護は本当にやりがいのあるお仕事です。利用者さんの生活に関わり、病院とはまた違った看護をしたい方。 ■職場見学はいつでもＯＫ。スタッフとの懇談も可能。 ■マイカー通勤；会社規定による（非課税限度額の範囲で支給） ■福利厚生でＳＣＫの利用可　■低い離職率、高い有給休暇取得率★仕事と子育て両立しやすい求人☆ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または１時間単位で休暇を取得できる ｃ．お子様をグループ会社の近隣の薬局で預かること可能 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後フルタイム（正社員）に変更することができる ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（自主応募を除く） ※トライアル併用求人（３ヶ月・同条件）

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

老人福祉・介護事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 28人 / 28人 / 21人 / 14人

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ　美原区堺区を中心に松原・狭山・羽曳野への訪問（２０１５年８月より）　住宅型有料老人ホーム（２０２３年４月オープン　２１床）　Ｚ０１

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 結婚、出産、育児、介護などのやむを得ない事情により退職した方
• 研修制度 従業員の成長を支援するため、新入社員向けの基礎研 修やＯＪＴに加え、専門分野に応じた外部研修やセミ ナーへの参加機会を提供。必要なスキルや最新の介護 知識を学ぶ機会を提供し、実務に即した内容でスキル アップをサポート。また、介護福祉士やケアマネージ ャーなどの資格取得に向けた費用補助制度もあり。

外国人採用実績

なし

事業所からのメッセージ

当社では、新しいことに挑戦したい方、既成概念にとらわれず訪問看護の可能性を追求できる方、そして利用者さんとのつながりを大切にしたい方を歓迎しています。 訪問看護の現場は日々変化があり、利用者さん一人ひとりの生活に寄り添いながら、心身のケアを行うことが求められます。そのため、柔軟な考え方を持ち、新たな試みに積極的に取り組む方にとって、やりがいを感じられる職場です。 社長からのメッセージ 訪問看護の仕事は、利用者さんの人生に寄り添い、多くの学びと感謝を得られる貴重な経験です。当社は成長企業として、スタッフ一人ひとりが自分自身の成長も実感できる環境を大切にしています。 共に成長し、訪問看護の未来を切り開いていきましょう。 社員からのメッセージ 新しいことに挑戦する文化が根付いており、最初は大変なこともありますが、自分の成長を感じることができます。スタッフ同士の仲が良く、切磋琢磨しながら共に成長していける職場です。一緒にこの職場を盛り上げ、笑顔あふれる環境を作りましょう

事業所の補足情報

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合には継続雇用をする場合がある

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

27080-21758441

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年9月24日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

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求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望する

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