社名非公開(ハローワーク)の求人情報 レンタル機器(配管工事向け工具等)の整備及び商品管理等

大阪府大阪市住之江区 での勤務 / 正社員

  • 月給 194,888円〜280,000円
  • 年間休日 122日

仕事内容 ■レンタル機器(配管機器向け工具など)の 1.点検・洗浄 2.保守・メンテナンス 3.修理(メーカー修理依頼等も含む) 4.出入庫作業(ピッキング・荷造り) 5.陳列など整理整頓 6.その他関連業務 ■レンタル商品の管理(棚卸など) ■修理材・梱包材などの発注・管理 ■安全衛生活動 ■その他工場・営業所運営に必要な関連業務 変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年12月11日

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この求人の応募方法

「レンタル機器(配管工事向け工具等)の整備及び商品管理等 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク阿倍野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27040-30553041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク阿倍野 電話番号:06-4399-6007 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■レンタル機器(配管機器向け工具など)の 1.点検・洗浄 2.保守・メンテナンス 3.修理(メーカー修理依頼等も含む) 4.出入庫作業(ピッキング・荷造り) 5.陳列など整理整頓 6.その他関連業務 ■レンタル商品の管理(棚卸など) ■修理材・梱包材などの発注・管理 ■安全衛生活動 ■その他工場・営業所運営に必要な関連業務 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 全国(地域型選択可能な制度あり )

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期キャリア形成を図る為、経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • キーボードによる入力等
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 194,888円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 172,500円 ~ 196,000円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 8,000円〜27,811円
  • 固定残業代 あり 固定残業代は残業の有無にかかわらず、10時間から31.5時間 分として支給。超過分は別途支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 超過勤務手当 日曜祝日手当 欠勤控除あり
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.70ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時45分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 30時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 月に1回程度、土曜日当番出社あり(その場合平日振替) 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
122日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇・介護短時間勤務など
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  通勤が公共交通機関利用にて2時 間を超える場合(原則)
その他福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(月額5万円まで) 確定拠出年金制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) 社員持株会(ニシオホールディングス) 企業年金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 寮・社宅制度(規定あり) 社員旅行 社員同好会(野球・フットサル・登山など)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
その他 ( 後日連絡致します)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (又は自己PR書 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

○選考場所について 一次選考は原則として就業場所、二次選考は事業所登録場所または本社(大阪)となります。 一次面接はお住いの場所によって近隣の弊社営業所またはWebでも面接可能です Web面接ご希望の場合は事前に適性検査及び書類作成・提出をお願いしています ○制服・安全用具は原則として貸与致します ○職業訓練修了者のご応募歓迎

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
各種物品賃貸業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,602人 / 14人 / 4人 / 1人
事業内容
総合レンタル業及び関連事業 建設機械・器具、産業用機械、配管機器・イベント用品全般 レントオール・フランチャイズチェーン等の展開
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 経験年数や勤務成績等に応じ、1~8級の等級ごとに定められてい ます。
  • 復職制度あり 休職事由の消滅かつ業務に就くことが可能な場合(主治医などの意 見を求める場合があります)
  • 研修制度 中途入社者研修 中途入社者フォロー研修 営業部入社者研修 技術者研修 配属先での各種研修など ※一部正社員のみ対象のものもあります

事業所からのメッセージ

■機械技術の専門スキルをゼロから身につけられます 当社レンタル機材の保守・出入庫業務を通じて、技術職のプロへ ■会社・現場での丁寧な育成指導 会社研修・営業部初任者研修など各種研修 日々の業務を通じたOJT研修 レベルに応じたメンバーによる技術マンミーティングの実施 安全衛生教育や5S活動には力を入れています ■商品管理から工場運営管理・商品開発へ レベルアップしやがて工場運営管理や商品開発などへの道も メーカーとタイアップし、新たな商品の開発・改善 国内外の見本市などを視察し、新たなレンタル商品の発掘に参画 ■技術職としてのスキルを磨きたい方には専門職制度もあります 運営管理や商品開発よりも自身の技術力を高めていきたい方には独自評価基準によるキャリア構築プランを準備中 これまでの経験に合わせたステップからプロの技術マンへ挑戦できます

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27040-30553041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月6日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月11日