株式会社 アルメディア・ネットワークの求人情報 インフラエンジニア 福岡市博多区

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第三ビル6階 での勤務 / 正社員

  • 月給 245,000円〜453,000円
  • 年間休日 124日

仕事内容 インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 (特にサーバー分野) エンドユーザー様からの直接の案件多く、 上流から下流まで幅広く業務いただけます。 直近の例:病院の新設・統廃合に伴うサーバーの仮想化 ・クラウド、ハイブリット環境の設計・構築 ・サーバー、ネットワークシステム設計・構築 ・セキュリティー設計・構築 ・セキュア通信・強靭化システムの設計・構築 変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年12月04日

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この求人の応募方法

「インフラエンジニア 福岡市博多区 - 株式会社 アルメディア・ネットワーク」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク阿倍野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27040-30285141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク阿倍野 電話番号:06-4399-6007 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 (特にサーバー分野) エンドユーザー様からの直接の案件多く、 上流から下流まで幅広く業務いただけます。 直近の例:病院の新設・統廃合に伴うサーバーの仮想化 ・クラウド、ハイブリット環境の設計・構築 ・サーバー、ネットワークシステム設計・構築 ・セキュリティー設計・構築 ・セキュア通信・強靭化システムの設計・構築 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派27-302432
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第三ビル6階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 各線 博多(筑紫口)駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 状況により在宅・リモート、出勤を判断
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • Windows、Linux,Cisco ファイアウォール、ウイルスゲートウェイ、VPN、 ロードバランサ、AWS、Azure など、いずれか
必要なPCスキル
  • AWSに関する資格あれば、歓迎。なくても、研修(会社負担)に て取得可能な制度あり。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 245,000円〜453,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 242,000円 ~ 450,000円
  • 定期的に支払われる手当 特殊勤務手当 3,000円〜3,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 *賃金水準は、本人の能力・経験により決定します
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始、夏季休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 法定外休暇制度はなし。 一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別 に配慮している。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
■AWS資格取得制度  研修費用は会社負担。 ■産休・育休  産休・育休取得率は、なんと100% ■福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化  特に健康診断は充実しています。  オプションプログラムが充実しており、  成人病予防のための取り組みを強化しています。  これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、  利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 書類選考後、応募者様の都合の良い日時を調整)
選考場所
大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号
(大阪メトロ谷町線 田辺駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
基本web面談です。状況により対面となる可能性もございます。

この求人の補足情報・注意点

■実務経験3年以上 入社祝い金10万円 + 勤続1年で特別ボーナス 30万円支給 ■わかりやすい給与モデル 一人でコーディング可能 25.5万円 コーディングに加え設計もできる 35万円 チームマネージメントが出来る 45万円 ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底3.「何ができれば昇格?」が明確。 ■自己成長を支援 1.技術研修 AWS技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 2.アルメディアみらい塾(社内研修) 長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2704-626706-4
事業所名
株式会社 アルメディア・ネットワーク
(カブシキガイシャ アルメディア・ネットワーク)
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所在地
大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
ソフトウェア業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 76人 / 76人 / 17人 / 0人
設立年
平成14年
資本金
1,000万円
事業内容
1.システム開発 :web・業務・組込制御システム 2.インフラ分野 :サーバー・ネットワーク・クラウド 仮想基盤の設計・構築
会社の特長
エンドユーザー起点を実現するため、 ・技術者は「より専門性を高める」・お客様とは 「より密着性を高める」・DX実現のための提案 を行います。
役職/代表者名
代表取締役/ 堀内 昂陽
法人番号
7120001108039
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ■アルメディアみらい塾  「7つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める  ための行動原則を演習を通し身につけます。 ■アルメディア経営塾  経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■わかりやすい給与モデル 一人でコーディング可能 25.5万円 コーディングに加え設計もできる 35万円 チームマネージメントが出来る 45万円 ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底3.「何ができれば昇格?」が明確。 昇給・給与テーブル・賞与支給基準を明確化 ■自己成長を支援 1.技術研修 AWS技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 2.アルメディアみらい塾(社内研修) 長期的な成功を収めるための行動原則をグループワークを 通して身につける。

支店・営業所・工場等
4箇所
(主な支店・営業所・工場等)
本町CSセンター /東京営業所 /福岡営業所
年商
令和5年:7億円
令和4年:6億5,000万円
令和3年:6億5,000万円
主要取引先
三菱電機株式会社 /ダイキン工業株式会社 /株式会社日立ソリューションズ
主な関連会社
株式会社アルメディア・ソリューションズ /株式会社アルメディア・メディカルラボ

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27040-30285141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月04日