社名非公開(ハローワーク)の求人情報 送迎スタッフ【看護小規模多機（カンタキ）】

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

【看護小規模多機能（カンタキ）とは】 訪問介護・訪問看護・通い（デイサービス）・宿泊（ショートステイ）を一体的に提供するため、 “必要な時に必要なことを必要な場所で必要なだけ”のご本人とご家族にとって安心した支えとなる在宅介護サービスです。 ひとりひとりの生活や状態はもちろんのこと、性格や想い、繋がりなどを汲み取るためにご本人やご家族などとよくお話します。その為、主体性や柔軟性、積極性を持って、チームで協力し合えることが大切となり、達成感ややりがいを共有できます。 ■安否確認 ■送迎 ■情報共有　【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）
• 正社員登用の可能性 あり
• 過去3年間の正社員登用実績 ２名

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 大阪府東大阪市 同じ住所の求人を探す

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場なし
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年年齢が６０歳のため

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• あれば尚可
• 日常的に運転されており、運転に慣れていること

必要な免許・資格

• 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ホームヘルパー２級(あれば尚可) ホームヘルパー１級(あれば尚可) 旧ホームヘルパー１級、２級、介護職員基礎研修等 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

時給 1,200円

• 賃金形態等 時給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給時給 1,200円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• その他手当 ◎１軒ごとではなく勤務時間の時給制ですのでキャンセ ルなど関係なくお給料は変わりません。 ■処遇改善に基づく手当は業績による。 ■時間外手当あり

給与の計算・支払い方法

• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月27日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時00分〜11時00分
• (2) 15時00分〜18時00分
• ※交替制（シフト制）
• 特記事項 ■１日２時間～、週２日～可能 ■育児の合間や本業勤務前後など、８時～９時、１７時～１８時の ような短時間勤務も歓迎！ ■午前・午後どちらも就労可能な方も歓迎！
• 休憩時間0分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 2時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

その他 ■勤務曜日、時間、日数等お気軽にご相談ください。 ■曜日固定を希望の場合はお気軽にご相談ください。

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日

週所定労働日数

週2日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 労災保険
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績該当者なし
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

各種社会保険完備 自転車の借り上げ制度有り 各種研修受講にかかる費用は応相談 有給休暇は入社１ヶ月後から付与、利用可能

選考の流れ

採用人数

1人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

この求人の補足情報・注意点

◆処遇改善は業績による。 ◆年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ◆ユニフォーム貸与。 ◇開設してもうすぐ２年、利用者数もスタッフ数も少ない、小規模な事業所です。 スタッフは介護経験者から未経験者どちらも在籍しており、想いを一 つに年齢や介護の経験年数にかかわらず、毎日それぞれが小さな気づきとチャレンジを楽しみ、失敗も成功も共有しながら、前向きに取り組んでいます。 スタッフの得意なことや苦手なこと、前向きな姿勢など、ひとりひとりの”らしさ””強み”を大切にできる職場です。 ◇子育て中の方や、子育てもひと段落ついた方、ご家庭の事情に合わせたい方、ご自身でも将来介護の可能性がある方、スキマ時間を有効活用したい方、それぞれに合った働き方を相談ください。（副業可） ◇インスタグラム「ハイ・メディック」で検索。 職場の雰囲気を覗いてみてください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

医療に附帯するサービス業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 32人 / 15人 / 11人 / 5人

事業内容

施設名「つむぎ」として定期巡回・訪問介護・訪問看護 施設名「みのり」として看護小規模多機能・訪問看護・居宅介定 の運営を行っております。

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等で退職された場合でも 会社の判断のもと復職が可能です。
• 研修制度 各団体が実施している研修 スタッフからの希望があれば適宜判断し受講して頂き ます。

外国人採用実績

なし

事業所からのメッセージ

…◆…◆…小さな気づきを大きな喜びに…◆…◆… ◇開設してもうすぐ２年 介護が必要な方や家族、地域のニーズにより応えるためスタッフ募集 ◇お一人おひとりの暮らしにより関わり、寄り添うことができることが「看護小規模多機能（カンタキ）」というサービス。回数や時間に縛りがなく「必要な時」に、「必要なこと」を「必要な場所」で「必要なだけ」提供することができます。 内容は送迎、安否確認、情報共有など生活を支えるための一助を担っていただきます。 コミュニケーションから些細な変化や新たな気づきをキャッチします。その関りがその人らしい暮らしを支えることにつながるのです。 ◇スタッフが拾い集めた「小さな気づき」をつむいで、「大きな喜び」へとつないでいくことが「チームみのり」の想いです。 ◇経験者も未経験者も初めは同行があります。また判断に迷った場合はいつでも確認できる環境です。慣れていただけるまで気長に、気楽に行きましょう。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

27030-32853141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年10月3日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

パート

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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