社会福祉法人淳風会 淳風なみよけの求人情報 訪問介護員(常勤型ヘルパー)/完全週休2日制

大阪府大阪市港区波除5丁目4-7 での勤務 / パート

  • 時給 1,206円〜1,763円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 *大阪市港区、西区、大正区でのホームヘルパーの人材を募集しています。(事務所常駐型) ●主なお仕事 ・身体介護(食事、入浴、排せつ、通院の介助) ・生活援助(調理、掃除、洗濯などの家事補助) ・待機時間はサービス提供責任者の補助業務 ・簡単な事務作業(サービス記録チェック等) *未経験の方でも、丁寧な指導・フォローで安心して働いていただけます。【変更範囲:変更なし】

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求人の特長

最終更新日:2024年11月21日

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この求人の応募方法

「訪問介護員(常勤型ヘルパー)/完全週休2日制 - 社会福祉法人淳風会 淳風なみよけ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大阪西

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27030-28803541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大阪西 電話番号:06-6582-5271 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*大阪市港区、西区、大正区でのホームヘルパーの人材を募集しています。(事務所常駐型) ●主なお仕事 ・身体介護(食事、入浴、排せつ、通院の介助) ・生活援助(調理、掃除、洗濯などの家事補助) ・待機時間はサービス提供責任者の補助業務 ・簡単な事務作業(サービス記録チェック等) *未経験の方でも、丁寧な指導・フォローで安心して働いていただけます。【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 10名
試用期間
あり (3ヶ月(短縮される場合もあり))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除5丁目4-7 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR・大阪メトロ 弁天町駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,206円〜1,763円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,100円 ~ 1,650円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善加算手当 106円〜113円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,600円
  • その他手当 *資格手当   介護福祉士 +30円/1時間 *祝日手当  +50円/1時間 *お盆・年末年始 +200円/1時間 *研修手当 内規規定による
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
  • 特記事項 *9時00分~13時00分の間も可能です。ご希望によりご相談 ください。
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 *完全週休2日制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大阪府大阪市港区波除5丁目4-7
(JR・大阪メトロ 弁天町駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【仕事と子育て、介護が両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間、介護等に対応したもの にできる。 b.子供の急な病気や保育所等の行事、通院等の際、半日 または時間単位で休暇を取得できる。 【福利厚生】 ※年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。 ※週20時間を超える勤務の方は社会保険に加入いただきます。 ※自転車通勤の方は、距離に応じて自転車手当を支給いたします。 (支給要件あり) ※任意で退職金共済に加入できます。 【契約更新の上限なし】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2703-926600-0
事業所名
社会福祉法人淳風会 淳風なみよけ
(シャカイフクシホウジンジュンプウカイ ジュンプウナミヨ ケ)
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所在地
大阪府大阪市港区波除5丁目4-7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 570人 / 56人 / 47人 / 37人
設立年
平成2年
事業内容
ケアハウス・保育所・放課後児童クラブ・病児保育・地域子育て支援・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・総合相談窓口
会社の特長
地域に密着したサービスを心がけています。「地域に開かれ、地域に支えられ、地域に貢献する」乳幼児と高齢者のための総合福祉施設です♪。
役職/代表者名
理事長/ 西村 栄一郎
法人番号
4120005009566
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 就業規則による
  • 復職制度あり 就業規則による
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

○処遇改善や働きやすさのための取り組み 1.「働き方改革」により、10日以上の有給が付与される職員は5日以上の取得を義務付けられ、当法人も取得に勤めています。 新型コロナウイルス感染症の中、介護職員の負担も増加しておりますが、職員間でお互いを思いやって休む体制を作っています。 2.当法人は20代から70代までの幅広い年齢層の介護職員、保育士などが働く福祉施設です。職場では子育て中の職員も多く、令和2年から5年度にかけて産休・育休を取得者は正社員・パート職員延べ20名います。育休後も「育児介護休業制度」を利用し職員が助け合い働きやすい職場環境を作っています。 3.当法人では頑張る職員の気持ちに対し、働く意欲を持ち続けてもらうことを目的に、勤続年数(6年、10年、20年)に応じて、全職員対象に「永年勤続表彰」を行っています。また慶弔時には、就業規則により「特別休暇」を付与します。 4.その他福利厚生として、共済会への加入、毎年の定期健康診断、インフルエンザなどの予防接種の補助などがあります。 職員処遇に関しましては、賞与時期には、勤続年数・勤務時間数に比した寸志の支給。準職員、正職員への登用など、「どの年代にとっても働きやすい職場作り」を目指しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27030-28803541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
大阪西公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月21日