株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社の求人情報 介護職・正社員(ルナハート千里丘の街)【無資格OK】

大阪府吹田市新芦屋上3番20号介護付有料老人ホーム ルナハート千里 丘の街(2006年6月オープン、居室数98室) での勤務 / 正社員

  • 月給 207,500円〜220,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「介護職・正社員(ルナハート千里丘の街)【無資格OK】 - 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク梅田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27020-69894141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク梅田 電話番号:06-6344-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! ■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒565-0804 大阪府吹田市新芦屋上3番20号 介護付有料老人ホーム ルナハート千里 丘の街 (2006年6月オープン、居室数98室) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 千里丘駅から徒歩12分
  • その他勤務場所に関する情報 ・JR「千里丘駅」より約950m(徒歩約12分) ・大阪モノレール「宇野辺駅」より約1200m(徒歩約15分)
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 原則として転居を伴わないエリア 内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由労基法の規定(深夜業務)及び定年が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護職員基礎研修ほか各資格 あれば尚可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 207,500円〜220,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 207,500円 ~ 220,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 基本給には一律支給手当35,000円を含みます。 お持ちの資格により、資格手当を支給します。 *介護福祉士25,000円 *実務者研修10,000円 *初任者研修6000円 夜勤手当:7000円/回(平均5回) 時間外手当 年末年始手当(12/30~1/3)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 10時30分〜19時30分
  • (3) 17時00分〜10時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)09:00~18:00 ※(3)は夜勤 休憩60分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日 バースデー休暇 
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 75歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児休暇制度、出生時育児休業(産後パパ育休) ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度(映画・旅行等) ほか

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大阪府吹田市新芦屋上3番20号 介護付有料老人ホーム ルナハート千里 丘の街
(JR 千里丘駅 徒歩 12分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (お持ちの資格証のコピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参下さい)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*入社時研修あり。未経験の方も安心してご入社いただけます *資格取得支援制度あり *マイカー通勤・駐車場は応相談 *幅広い年齢層の方がご活躍されています *見学やご質問も随時承っております。お気軽にご相談ください 【年収例】※毎月5回の夜勤に入っていただいた場合 ・無資格の方:月給242,500円~/年収353万円以上 ・初任者研修:月給248,500円~/年収362万円以上 ・介護福祉士:月給267,500円~/年収390万円以上 ★子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を 大阪労働局より受けており、働きやすい環境です♪ ★原則残業なし。残業しても時間外手当は1分単位で全額支給。 プライベートを大切にできるよう、チャームはこれからも、 福祉や介護の働き方のイメージを180度変えていきます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2702-614993-1
事業所名
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
(カブシキガイシャ チャームケアコーポレーションオオサカ ホンシャ)
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所在地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,900人 / 85人 / 50人 / 60人
設立年
昭和59年
資本金
27億5,925万円
事業内容
介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業
会社の特長
東証「プライム市場」上場企業です。2005年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約100ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。
役職/代表者名
代表取締役会長 兼 CEO/ 下村 隆彦
法人番号
5120001109492
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割 について、個々に給与を設定しています。
  • 復職制度あり ・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。 ・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します
  • 研修制度 正社員の方と時間給社員の方は、入社後、教育研修課 が開催する2日間の就業前研修に参加していただき、 介護についての考えや基本の実技を学んでいただきま す。 その後ホームでのOJT研修となり、先輩スタッフに よる手厚いサポートを実施いたします。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

★ルナハート千里 丘の街の特徴★ 当ホームは、地域との連携を大切にしています。 地域のお祭りなどのイベントにも積極的に参加している、 地域に根ざしたホームです♪ 居室数は98室となっています。 スタッフは幅広い年代の方が在籍し、多様なご経験を生かして 活躍しています!

支店・営業所・工場等
90箇所
(主な支店・営業所・工場等)
チャームプレミアグラン御殿山 /チャームプレミア田園調布 /チャームプレミア御影
年商
令和6年:478億2,900万円
令和5年:378億8,700万円
令和4年:290億7,100万円

事業所の補足情報

退職された方の復職制度を設けています。また、育児 休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27020-69894141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月8日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
梅田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日