株式会社　ケア２１の求人情報 サービス提供責任者（ケア２１九段）

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業　など 【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒102-0074 東京都千代田区九段南３‐２‐１５　大塚ビル１階 「ケア２１九段」 同じ住所の求人を探す
• 勤務先への交通手段 ＪＲ・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線　市ヶ谷駅から徒歩7分
• その他勤務場所に関する情報 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線　九段下駅　徒歩１０分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 不可
• 転勤の可能性 あり ご自宅から６０～９０分圏内 （場所は応相談）

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• あれば尚可
• 経験あれば尚可

必要な免許・資格

• 介護福祉士(必須) ホームヘルパー１級(必須) 介護職員基礎研修修了者(必須) 実務者研修 いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金（給与等）

月給 265,100円〜285,100円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 175,000円
• 定期的に支払われる手当 地域手当 30,000円〜30,000円資格手当 5,000円〜25,000円サ責手当 25,000円〜25,000円業態手当 5,100円〜5,100円
• 固定残業代 あり 時間外労働の有無に関わらず賃金下限１４時間分、賃金上限１３時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額50,000円
• その他手当 【別途支給】 居住支援特別手当　２０，０００円／月（東京都限定）

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.1日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月15日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　0円〜360,000円（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜18時00分
• ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
• 特記事項 ＊変形労働時間制のため変動あり （例）８時～１７時、１０時～１９時など
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 10時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合、６ 回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります

休日・休暇

その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇など

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績あり
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応）

選考の流れ

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考場所

東京都千代田区九段南３‐２‐１５　大塚ビル１階 「ケア２１九段」

(ＪＲ・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線　市ヶ谷駅 徒歩 7分 )

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 (資格者証の写し )

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

＊昇給・賞与は人事考課・業績による。 ＊処遇改善は賞与にてお支払いします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

2702-432408-6

事業所名

株式会社 ケア２１

(カブシキガイシャ　ケアニジュウイチ)

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所在地

大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号　 近鉄堂島ビル１０階

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 8,837人 / 1人 / 0人 / 0人

設立年

平成5年

資本金

1億円

事業内容

訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他

会社の特長

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

役職/代表者名

代表取締役社長/ 依田　雅

法人番号

5120001101680

労働組合

あり

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 職種・資格により給与が決定。
• 復職制度あり Ｕターン制度有り
• 研修制度 職種別・階層別研修あり （入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど）

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【ケア２１の魅力】 ・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は２万７０００枚！ ・「一芸認定」 楽器演奏やイラスト、ものまね・・・ジャンル不問！ ご自身の特技を申請すると年間５０００円の一芸手当が支給されます。

主な関連会社

株式会社ＥＥ２１ /株式会社美味しい料理 /株式会社たのしい職場

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

27020-66890341

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年10月28日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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