株式会社 ミナジンの求人情報 (フルリモート/フレックス)給与計算・保険手続スタッフ

大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階 での勤務 / 正社員

  • 月給 270,000円〜395,000円
  • 年間休日 123日

仕事内容 当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつChatwork(東証グロースに上場)のグループ企業です。企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集。経験者はもちろん、未経験で当社に入社された方もいて共に活躍頂いています。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現在は50名体制(派遣・業務委託含む)で、男女比3対7/社会保険労務士4名/平均年齢30代です。チーフ1人に対してメンバー3~5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 【変更範囲:会社の定める業務】

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最終更新日:2024年06月25日

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この求人の応募方法

「(フルリモート/フレックス)給与計算・保険手続スタッフ - 株式会社 ミナジン」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク梅田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年8月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(27020-39624441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク梅田 電話番号:06-6344-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつChatwork(東証グロースに上場)のグループ企業です。企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集。経験者はもちろん、未経験で当社に入社された方もいて共に活躍頂いています。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現在は50名体制(派遣・業務委託含む)で、男女比3対7/社会保険労務士4名/平均年齢30代です。チーフ1人に対してメンバー3~5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 在宅勤務 フルリモートで完全在宅での勤務を想定
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜61歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が62歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験があ る(実務経験3年以上)。労務管理の分野でご経験者(社労士事務 所、アウトソーサー、事業会社でのご経験)。※社労士歓迎
必要なPCスキル
  • ・基本的なPCスキル(業務ツールを使った処理があります) ・エクセル処理(マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数 式を使う業務があります)
必要な免許・資格
  • 社会保険労務士(あれば尚可) 給与計算実務者検定1級:あれば尚可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 270,000円〜395,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 205,714円 ~ 300,952円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ※入社時に、経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します ※年間評価とは別に、中途入社の場合、入社6ヶ月で評  価をして調整します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム8時~ 20時)※標準労働時間8時間 ※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお 任せしています。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年6回、1年 720時間、1ヶ月99時間59分まで延長することができる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
123日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 62歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 産前産後休暇:制度あり・実績あり・男性育休実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
決算賞与年2回/業績による 昇給年1回/3月※上記以外に抜擢による昇格昇給の制度もありま す 社員同士で送りあうピアボーナス 役職手当 リモートワーク準備金・手当(半期単位で支給)※適用対象者のみ 社会保険完備 ランチ代補助(部内・部外) 書籍購入代補助 交通費全額支給 退職金制度あり

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
(大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
応募書類/E-メール送付推奨 ※タイトルに履歴書等と記載 送付先/recruit@minagine.co.jp

この求人の補足情報・注意点

◆◆「労務管理のプロ」を一緒に目指せる方と働きたい!◆◆企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続の実務経験のある方をフルリモートで全国から募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。●フレックスタイム制で働き方の制限が少ないため、希望するキャリアを実現できる環境です。●チャットツール「Chatwork」などを使用し、チーム制でしっかりとサポート。●関西圏にお住まいで、大阪オフィスでの出社勤務も可能です。◆◆入社後の配属例◆◆【1】中堅企業様(200名規模)の給与、保険手続担当/顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当/大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【3】新オペレーションの構築担当(労務実務を行いながらオペレーション構築)/小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションを型化もし、サービス構築していきます。※上記以外にもチームがあり、役割をすり合わせします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2702-628753-5
事業所名
株式会社 ミナジン
(カブシキガイシヤ ミナジン)
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所在地
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の専門サービス業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 94人 / 54人 / 33人 / 0人
設立年
昭和51年
資本金
9,042万円
事業内容
人事制度及び各種制度の設計・運用サポート・人事労務管理のシステム開発・給与計算を初めとした労務管理業務アウトソーシングを総合的に提供しています。
会社の特長
「みんなの人事部」がコンセプトのMINAGINE(ミナジン)「未来をまもる」をミッションに、「新たな日本の労務スタンダードをつくる」ことを目指してサービス提供しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 佐藤 栄哲
法人番号
8120001115876
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度あり 役職手当
  • 復職制度あり 産育休業後の復職実績あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◆会社について◆「みんなの人事部」MINAGINE(ミナジン)「みんなの人事部」をコンセプトにサービス開始したMINAGINE(ミナジン)。当社は勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。近年の「働き方改革」に加えて、コロナ禍での「リモートワーク」普及により、「きちんとした労務管理」がより求められるようになりました。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不在の場合も多く、対応が難しいのが実情です。私たちは、コンサルティング、アウトソーシング、システム導入の3軸でプロのノウハウをIPOを目指すベンチャー、中小企業から大手企業まで、幅広く提供しています。社会保険労務士も各チームに在籍しています。 顧客は年々増加、アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じています。◆事業・組織拡大中◆アウトソーシングの問い合わせが増えています!労務管理サービス部は、顧客の労務管理実績を請け負うアウトソーシング部門です。給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。年間10社前後の新しい顧客の業務を受託、現在100社近くの企業を担当しています。働き方改革の影響で新規問い合わせは増えており、導入企業は増えていっています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27020-39624441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年6月21日
紹介期限日
2024年8月31日
受理安定所
梅田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月25日