社名非公開(ハローワーク)の求人情報 品質保証業務およびマネジメント

大阪府大阪市中央区 での勤務 / 正社員

  • 月給 258,000円〜570,000円
  • 年間休日 127日

仕事内容 ■業務内容:主に産業資材の品質管理担当または管理職として、 以下の業務をお任せします。 ・サプライヤー(部品の製造元であり当社の仕入れ先)の不具合改善(統計的分析)/指導、顧客交渉、工場監査/指導、新規部品の品質管理 ・QC工程(1つの製品の原材料・部品の購入から完成品として 出荷されるまでの工程)の各段階でのリスク回避/FMEA管理■取り扱い製品:産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品等、業態の顧客のニーズに対応しております。 *変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

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最終更新日:2024年11月30日

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この求人の応募方法

「品質保証業務およびマネジメント - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大阪東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27010-62706741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大阪東 電話番号:06-6942-4771 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■業務内容:主に産業資材の品質管理担当または管理職として、 以下の業務をお任せします。 ・サプライヤー(部品の製造元であり当社の仕入れ先)の不具合改善(統計的分析)/指導、顧客交渉、工場監査/指導、新規部品の品質管理 ・QC工程(1つの製品の原材料・部品の購入から完成品として 出荷されるまでの工程)の各段階でのリスク回避/FMEA管理■取り扱い製品:産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品等、業態の顧客のニーズに対応しております。 *変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 東京支社、OEMテクニカルセン ター(兵庫)等

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由60歳未満の方を募集(定年60歳)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・品質管理部門での実務経験、または品質管理部門でのマネジメン ト経験
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル・パワーポイント
必要な免許・資格
  • 日常会話レベルの英語力:あれば尚可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 258,000円〜570,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 258,000円 ~ 570,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3.00%〜6.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.60ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時30分
  • (2) 8時00分〜16時30分
  • (3) 10時00分〜18時30分
  • 特記事項 時差出勤制度あり (8:00~10:00の間で30分おきに出社を選択可)
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等ひっぱくした納期への対応等・1日5時間まで、年6回を限度とし て1ヶ月60時間まで、1年630時間まで
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
127日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形・その他(労災上積保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 育児短時間勤務の延長(小学3年生まで)・テレワーク可
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  住宅取得補助制度あり
その他福利厚生
定時30分前に退社可・時差出勤可・昼休みの時差取得可・TPO に応じた服装可・有休取得推奨制度・奨学金返済支援・一部テレワ ーク勤務可・従業員持株会・株式報酬制度・社員融資・各種表彰・ 独身寮・社宅・住宅取得補助金・人間ドック受診制度 ほか

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考,筆記試験
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項

この求人の補足情報・注意点

各種福利厚生制度(定時30分前に退社可・時差出勤可・昼休みの時差取得可・TPOに応じた服装可・有給取得推奨制度・奨学金返済支援・一部テレワーク勤務可・従業員持株会・株式報酬制度・社員融資・各種表彰・独身寮・社宅・住宅取得補助金・人間ドック受診制度他)の導入により、働きやすい職場環境の構築を目指しています。 また、健康経営にも積極的取り組んでおり、従業員エンゲージメントの向上に努めています。 ◇参照HP:https://www.kuriyama.co.jp/industry// 《応募書類送付方法》 ・Eメールの場合 JINJI@kuriyama.co.jp

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
建築材料卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 327人 / 92人 / 42人 / 1人
事業内容
ゴム・合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工。
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり リターン採用制度あり
  • 研修制度 新入社員採用時研修、OJT研修、フォローアップ研 修、セグメント別研修、階層別研修、目的別研修
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は、東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社です。 ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 また、海外に多くの事業拠点を持ち、グローバルにビジネス展開しております。 社員一人ひとりが好奇心旺盛で、人と人のつながりを大切にする「風通しの良い職場」作りを目指し実践しています。そしてその先の目標は、当社の会社方針である「顧客のニーズをつかみ、持続可能な社会づくりに貢献する会社」があると考えています。同時にオリジナル商品の製造と販売強化を図り、商品もそして社員一人ひとりも競合会社にはないオンリーワン企業を目指しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27010-62706741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月30日