社名非公開(ハローワーク)の求人情報 技術職(電気)

大阪府大阪市中央区 での勤務 / 正社員

  • 月給 247,500円〜516,300円
  • 年間休日 124日

仕事内容 街の水インフラの中心である処理場・ポンプ場・水場などの上下水道施設を対象に電気設備設計をご担当していただきます。 契約先(顧客)は官公庁が中心で、上下水道施設で使用する受変電設備(受電方式の検討等)や監視・計装制御設備(監視制御システム構成の検討等)の設計業務を遂行します。 施設設計では、土木・建築・機械設備の他部門の技術者と協議し、一つの成果品を作成していきます。 職種未経験から入社し活躍している社員もいますので、 是非、ご応募ください。 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年11月14日

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この求人の応募方法

「技術職(電気) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大阪東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27010-62658841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大阪東 電話番号:06-6942-4771 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
街の水インフラの中心である処理場・ポンプ場・水場などの上下水道施設を対象に電気設備設計をご担当していただきます。 契約先(顧客)は官公庁が中心で、上下水道施設で使用する受変電設備(受電方式の検討等)や監視・計装制御設備(監視制御システム構成の検討等)の設計業務を遂行します。 施設設計では、土木・建築・機械設備の他部門の技術者と協議し、一つの成果品を作成していきます。 職種未経験から入社し活躍している社員もいますので、 是非、ご応募ください。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 将来的に全国転勤の可能有り (年2回 面接にて確認)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜44歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴条件
  • 必須高専以上
  • 専攻:電気系学科
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル
必要な免許・資格
  • 第一種電気主任技術者(あれば尚可) 電気系の資格保有者(技術士)など:あれば尚可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 247,500円〜516,300円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 405,000円
  • 定期的に支払われる手当 調整手当 8,000円〜8,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額33,000円
  • その他手当 単身赴任手当:30,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり6,000円〜112,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 9.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 27時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等クレーム対応・業務のひっ迫の際、1ヶ月45時間越え年6回まで (1ヶ月上限99時間、年間上限720時間)
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 ・夏季(7~9月)の計画付与有給休暇・創立記念日(9月1日) ・年末年始(12月28日午後から1月4日まで)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 11日
年間休日数
124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
1回目は、大阪。2回目は、本社にて実施。 ※求人に関する特記事項参照 *

この求人の補足情報・注意点

《住宅に関する特記事項》 ※条件を満たせば月額最大40,000円社宅補助あり 《選考場所について》 1回目は、大阪(事業所所在地と同じ) 2回目は 本社 (東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング14階) にて実施

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 487人 / 105人 / 36人 / 0人
事業内容
上下水道・工業用水道・下水道・河川・農業用排水・廃水処理・し尿ならびに廃棄物処理施設の調査・計画・設計・監理及び耐震診断業務、上下水道事業に関する経営・財政コンサルティング業務等。
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

当社は1951年に設立し、国内屈指の実績を誇る老舗水コンサルタント会社として、上下水道などのインフラに関する企画・設計・施工管理・経営のコンサルティングや事業に関するサポート業務を行ってきました。培ってきた高い技術力によりお客様のニーズに応え続け、多くの課題解決に貢献しています。 また、私たちは持続可能な社会を目指す企業として災害対策や環境保全などにも取り組んでいます。直近では令和6年1月1日に発生した能登半島地震において、上下水道施設の災害支援として現地に社員を派遣するとともに、復旧方法の検討や設計を行い、水コンサルタント会社として最も多くの人員(延べ人口)が貢献しています。 一方、働き方改革の取り組みとして、フレックスタイム(コアタイム10:00~15:30)や在宅勤務として週2回を上限としたテレワーク制度を導入しております。また、フリーアドレスを導入し、機能的、効率的に仕事のできる環境を整えました。2023年度には男性育休取得100%宣言を公表し、男性の育休取得を推進するとともに、休職中の職場へのフォローとした「育休サポート手当金」を支給する制度を2024年に導入いたしました。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27010-62658841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月14日