アースサポート 株式会社 アースサポート大阪の求人情報 訪問入浴オペレーター(アースサポート大分)

大分県大分市高城南町11番5号アースサポート大分 での勤務 / 正社員

  • 月給 235,900円〜242,900円
  • 年間休日 107日

仕事内容 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほどご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂けるようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護の経験の無い方でも、必ず3人体制で伺うので心配はありません。 介護の経験を積んで行きたい方も歓迎です。 その他、車両点検、スタッフのスケジュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。 変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月21日

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この求人の応募方法

「訪問入浴オペレーター(アースサポート大分) - アースサポート 株式会社 アースサポート大阪」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大阪東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27010-56015841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大阪東 電話番号:06-6942-4771 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほどご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂けるようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護の経験の無い方でも、必ず3人体制で伺うので心配はありません。 介護の経験を積んで行きたい方も歓迎です。 その他、車両点検、スタッフのスケジュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒870-0155 大分県大分市高城南町11番5号 アースサポート大分 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 日豊本線 高城駅から徒歩7分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 転居を伴わない範囲で会社の定め る営業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 235,900円〜242,900円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 130,000円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 41,600円〜41,600円処遇改善手当 17,400円〜23,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業 代(勤務手当)として支給。34時間を超える時間外労働分は法に 基づき別途支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ※保有資格により、給与が変更となります。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 22時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 4週8休制 ※月9日お休み 2月のみ8日
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
■産休育休制度、介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大分県大分市高城南町11番5号 アースサポート大分
(日豊本線 高城駅 徒歩 7分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(原本) )
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

≪賃金モデルケース≫ ・(初任者研修・実務者研修をお持ちの方)235,900円 ・(介護福祉士をお持ちの方)242,900円 ※特別休暇4日間あり 訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップ ページに公開しています。ぜひご覧下さい! http://www.earthsupport.co.jp/ ※資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士) 資格取得費用一部負担、資格講習日は優先的に休日確保致します。 ※研修制度あり。 入社後研修、定期研修、能力開発研修など、介護の基礎から責任者育成のための研修など様々なプログラムを用意しております。 また日々の業務については責任者や先輩社員が手厚くサポート致します。 *マイカー通勤:応相談(駐車場代金 自己負担なし) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1307-332288-6
事業所名
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
(アースサポートカブシキガイシャ アースサポートオオサカ)
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所在地
大阪府大阪市東成区大今里西2-5-12
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 6,000人 / 0人 / 0人 / 0人
設立年
平成4年
資本金
5,200万円
事業内容
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具レンタル・販売サービス、デイサービス、住宅改修サービス等。
会社の特長
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
役職/代表者名
代表取締役/ 森山 典明
法人番号
2011001027780
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目 指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■OJT:先輩スタッフが一人ひとりに合わせた同行 指導や実施指導を行っています。
支店・営業所・工場等
465箇所
(主な支店・営業所・工場等)
アースサポート大阪 /アースサポート神戸 /アースサポート福岡
年商
令和4年:213億7,100万円
主な関連会社
株式会社メディカルトラスト /北陸メディカルサービス株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27010-56015841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月21日