社会福祉法人 丹後大宮福祉会 おおみや苑の求人情報 介護職(夜勤あり)

京都府京丹後市大宮町口大野295 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,680円〜199,960円
  • 年間休日 108日

仕事内容 老人介護施設での介護全般 ・利用者は60名1人当たりの受持ち人数約3名 利用者の介助(食事・入浴・排泄等) *パソコンによる入力業務あり *ホームヘルパー2級(なくても可)、介護福祉士優遇 変更範囲:事業所の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年05月03日

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この求人の応募方法

「介護職(夜勤あり) - 社会福祉法人 丹後大宮福祉会 おおみや苑」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク峰山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(26070-00921041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク峰山 電話番号:0772-62-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
老人介護施設での介護全般 ・利用者は60名1人当たりの受持ち人数約3名 利用者の介助(食事・入浴・排泄等) *パソコンによる入力業務あり *ホームヘルパー2級(なくても可)、介護福祉士優遇 変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒629-2501 京都府京丹後市大宮町口大野295 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 京都丹後鉄道 丹後大宮駅から車8分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条1項(18歳未満の深夜業禁止)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,680円〜199,960円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 161,680円 ~ 167,960円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 19,000円〜22,000円特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 就業時間(6)の夜勤手当 1回につき7000円  *月に約4回
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり600円〜5,280円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時30分〜15時30分
  • (2) 7時30分〜16時30分
  • (3) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項  (4)10:30~19:30  (5)11:00~20:00   (6)17:00~10:00(夜勤は月に約4回)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ローテーション 月9日休み
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
京都府京丹後市大宮町口大野295
(京都丹後鉄道 丹後大宮駅 車 8分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*トライアル雇用求人(トライアル期間中の条件:同条件) *職務手当について 介護福祉士は18,000円 資格のない方は15,000円となります。 *賞与は6か月後より年間1.5ヶ月分 (介護福祉士資格、夜勤、勤務地変更可能、人事考課の評価などの条件により、2.2~4.2か月) *通勤手当は1kmあたり500円支給 *最大残業時間数:4時間/月 *年齢制限理由:省令1号(定年の定めがあるため) *就職氷河期世代で正社員求人に恵まれなかった方歓迎

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2607-100342-2
事業所名
社会福祉法人 丹後大宮福祉会 おおみや苑
(シャカイフクシホウジン タンゴオオミヤフクシカイ オオ ミヤエン)
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所在地
京都府京丹後市大宮町口大野295
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 229人 / 144人 / 118人 / 35人
設立年
昭和59年
事業内容
社会福祉事業法による法人
会社の特長
老人等が自立した生活を地域社会で営むことができるよう、多様な福祉サービスの提供により支援しています。
役職/代表者名
施設長/ 高橋 慎治
法人番号
7130005010850
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

特養・ショートステイ・デイ・グループホームなど9つの事業を展開。信頼できる施設、思いやりのある施設、安らぎのある施設、地域に根ざした施設を理念に掲げ、利用者一人ひとりの個性や生活リズムに沿った個別ケアの質を高めて、「その人がその人らしく生きて、その人らしく暮らせる」ための生活支援に努めています。 おおみや苑では職員の質の向上のために人事考課制度を導入し、自己評価と上司評価を行い、期間中の職務行動やその成果を振り返ることで、現在の自分について優れている点や改善点を具体的に正しく自己認知することができるようになり「努力の方向性」が、明確になるよう努めるとともに、職員の努力開発への資料とし、職員が最大限、能力を発揮できる配置や処遇の実現をめざします。自分次第で年齢・性別・勤続年数に関係なく、一般職、総合職、専門職、指導職、管理職へとキャリアアップが可能です。 『きょうと福祉人材育成認証』・『くるみん認定』・『ワーク・ライフ・バランス認証』・『きょうと健康づくり実践企業認証』・『京都府子育て支援表彰』を受けるなど、職員にとって働きやすい職場環境づくりを心がけています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26070-00921041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月4日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
峰山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月03日