株式会社日本超特急部品の求人情報 マシニング スペシャリスト

京都府京丹後市大宮町下常吉181 での勤務 / 正社員

  • 月給 300,001円〜350,014円
  • 年間休日 130日

仕事内容 ■マシニングセンターによる加工全般(多品種少量) ・3軸立型MC ・4軸横型MC ・6F/製缶品 ★CAMで作成したプログラムを使用します。 ★H7公差等の補正は特殊マクロ実行の為、自身での作業が不要となり、よりクリエイティブな仕事に集中できます。 ★図面を見なくても工程毎に作成された段取書で製作可能な為、作業時間の個人差を最小限にしています。 (事前会社案内時に説明します) ★採用条件に合わない場合は個別相談は可能です。 変更範囲:会社の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年05月06日

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この求人の応募方法

「マシニング スペシャリスト - 株式会社日本超特急部品」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク峰山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(26070-00694641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク峰山 電話番号:0772-62-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■マシニングセンターによる加工全般(多品種少量) ・3軸立型MC ・4軸横型MC ・6F/製缶品 ★CAMで作成したプログラムを使用します。 ★H7公差等の補正は特殊マクロ実行の為、自身での作業が不要となり、よりクリエイティブな仕事に集中できます。 ★図面を見なくても工程毎に作成された段取書で製作可能な為、作業時間の個人差を最小限にしています。 (事前会社案内時に説明します) ★採用条件に合わない場合は個別相談は可能です。 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3~6ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 丹鉄 京丹後大宮駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがあるため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • ・マシニング操作/メンテナンス 加工構想 治具構想 ・プログラム解読と作成(手打ち・対話) ・他、社内基準有
必要な免許・資格
  • 社用車を使用しての業務があるため 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 300,001円〜350,014円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給15,314円〜17,867円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 300,001円 ~ 350,014円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,350円
  • その他手当 ・技能手当 500円~2,000円/月×200種 ・成果手当(前月の生産結果を毎月還元) ・給食手当 ・啓発手当 ※月額=日給×月平均労働日数(19.59日)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0.50%〜5.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ・2026年から生産現場もフレックスタイム制の導入を目指して  います。 ・テレワークは条件により対応可能です。 ・最大残業時間数 45時間/月
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 29時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 完全土日祝休み+大型連休 130日と製造業としては多くの休日設定しています
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
130日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 全業務の内、98%以上は複数名が対応出来る仕組みとなっていま すので、お子様の急病や介護等で急な欠勤が必要な時でも安心して 頂けます。 育児時にパート社員で入社後、お子様の成長に合わせて正社員とし ての起用も可能です。 テレワークの環境が整っています。相談に応じる事が可能です。
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり
その他福利厚生
社外研修・専門家による研修も積極的に取り組んでいます。 技能手当は「中央職業能力開発協会」で約200種の指定職種で細 かく設定しています。現場作業・事務作業共に技能手当を設定して います。 利益の還元も明確にし、毎月の「売上目標」を達成で還元していま す。(ランチ・飲み会・海外旅行・特別賞与) 他にも「生産率」の達成で、毎月「成果手当(数万円)」を還元し ています。 会社が用意したコーヒーやジュース、お菓子等を囲んで女性が中心 となってにぎやかな休憩時間となっています。 社内レクレーションは4回/年で行っています。  (現在はコロナ禍で中止中)

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
京都府京丹後市大宮町下常吉181
(丹鉄 京丹後大宮駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法Eメール,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
簡単な能力確認があります

この求人の補足情報・注意点

創業7年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和4年6月のTV紹介後は、『時価総額5位以内』の上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 年間130日の年間休日を設けています。 有給休暇と合わせれば最大で年間170日の休みとなり、約2.1日に1回は休みとなり育児・介護が安心して出来る環境を整えています。 この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2607-614123-6
事業所名
株式会社日本超特急部品
(カブシキガイシャ ニホンチョウトッキュウブヒン)
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所在地
京都府京丹後市大宮町下常吉181
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
金属加工機械製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 10人 / 8人 / 3人 / 2人
設立年
平成31年
資本金
500万円
事業内容
アルミ等の金属をマシニング(工作機械)で切削し、特注部品を製作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。
会社の特長
年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。 有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。
役職/代表者名
代表取締役/ 吉村 智敦
法人番号
4130001063681
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度あり 生産率によって毎月の還元制度があります。
  • 復職制度あり 自己都合で退職されても、条件により復職を可能にしています。 また、出産・介護等で退職を選択する前に、在宅勤務も可能です。
  • 研修制度 必要に応じて、社外研修・通信教育が可能です。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

社名から常に慌ただしいとのイメージを持たれがちですが、短納期品には受注制限があり、また作業内容が仕組化されていますので、特急案件の対応でも慌てる事が少ないです。 特に数種類の多品種少量品を夜間無人運転に注力していますので、24時間を有効利用しています。 詳細な仕組に関してはWeb上での公開が出来ませんので、会社案内時に説明させていただきます。 事業拡大につき、今後も常に募集を予定していますが、内容は変更になる可能性があります。 現在、転職を考えていない方でも『将来』に向けて見学は可能です。

主要取引先
時価総額上位企業 (契約上社名公開不可)

事業所の補足情報

未経験者が即活躍できる700種以上のマニュアル使 用しています。 チームワークを大切にする環境に心掛けています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26070-00694641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月11日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
峰山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月06日