社名非公開(ハローワーク)の求人情報 電気通信工事又は電気工事安全及び工事指導

京都府舞鶴市 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円〜300,000円
  • 年間休日 111日

仕事内容 「電気通信工事又は電気工事安全及び工事指導」 ・各現場安全パトロール ・安全についての教育及び訓練 ・作業員の補助 ・倉庫管理、工具管理及び調整 ※シルバー世代の方も応募していただけます。 ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です ** 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

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最終更新日:2024年12月16日

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この求人の応募方法

「電気通信工事又は電気工事安全及び工事指導 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク舞鶴

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26060-04633041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク舞鶴 電話番号:0773-75-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「電気通信工事又は電気工事安全及び工事指導」 ・各現場安全パトロール ・安全についての教育及び訓練 ・作業員の補助 ・倉庫管理、工具管理及び調整 ※シルバー世代の方も応募していただけます。 ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です ** 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがある為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 建設現場経験者優遇
必要な免許・資格
  • 1級電気工事施工管理技士(必須) 1級電気通信工事施工管理技士(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 家族手当:5,000円~20,000円 役職手当:10,000円~50,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 50,000円〜500,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等年間720時間以内、月100時間未満(月45時間超年6回まで )(2~6ヶ月の平均80時間以内)
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 有給休暇:入社時に10日付与 2024年4月より完全週休二日制(祝日のある週は土曜出勤)
  • 週休二日制毎週
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援  弊社では、育児休暇の実績があり、今後も20代の社員が多いこ とから、産休・育児休暇の活用を推進していきます。介護休暇につ いても、50代社員が取得しまして、補助金も活用していました。 今後も両立支援に努めていきます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
 弊社では働きやすい職場環境をつくるために、コミュニケーショ ンとチームワークを重視し、社内イベント活動に力を入れています 。  お花見・BBQ大会・日帰りバス旅行・海外旅行・納涼祭・お月 見会・忘年会など、1年を通してのイベントが盛りだくさんです。 企画運営は20~30代の若手が主に行い、20~70代の幅広い 年代の社員が、皆楽しめるような会を考えています。これらのイベ ントは、日頃からお世話になっている協力会社の皆さんもお招きし 、社外での関係つくりにも努めています。

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

月最大残業時間数40時間 【マイカー通勤に関する特記事項】 距離に応じて社内規定あり ※シルバー世代応募歓迎求人 ・60歳以上の方の雇用形態は、正社員以外になります (詳細は面接時に説明) ・福利厚生面(資格取得支援制度、親睦行事等) ・教育研修面(新人研修、資格取得研修、外部研修会への参加等)・慶弔特別休暇 ・表彰(勤続年数、安全衛生) ・出張、移動手当(遠方現場)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 26人 / 26人 / 6人 / 0人
事業内容
電気設備工事・電気通信工事 ・管工事・機械器具設置・消防設備
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度  弊社では、社員レベルの向上に努めており社外から 講師を招き、定期的に社内研修を行っています。 「若手社員による社内評無に対する勉強会」 「幹部から若手社員への技術指導」 「モチベーションアップ・クレーム対応・働き方改革 ・進化する企業と提案営業について」

事業所からのメッセージ

当社は「仲間との信頼関係・多様な個性とチーム力で、日々の業務と新しい挑戦を続けることにより、お客様へのサービスの向上とよりよい地域社会を実現する」を理念とし、堅実な業務遂行と挑戦することを心掛けています。また、地球に優しいエコ事業にも携わっており、LED照明や太陽光発電の導入など、様々なお客様に提案しています。入社後は先輩社員が丁寧に業務指導しますので、やる気があり真摯な態度で業務にあたって頂ける方を求めています。会社設立当初から、人とのコミュニケーションを重視する姿勢で運営し、20代6名、30代5名を始め、40代、50代、60代と幅広い年齢層の人が働いているのでで、馴染みやすい雰囲気で働いて頂けます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26060-04633041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
舞鶴公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月16日