株式会社 グランユニライフケアサービスの求人情報 介護職パート(無資格)【京都市右京区】介護付き_京都鳴滝

京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1 グランメゾン迎賓館京都鳴滝 での勤務 / パート

  • 時給 1,288円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 介護付き有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビ ティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 ※無資格OK 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「介護職パート(無資格)【京都市右京区】介護付き_京都鳴滝 - 株式会社 グランユニライフケアサービス」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク伏見

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26030-13809741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク伏見 電話番号:075-602-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
介護付き有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビ ティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 ※無資格OK 全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 30名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒616-8256 京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1             グランメゾン迎賓館京都鳴滝 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩17分
  • その他勤務場所に関する情報 京都市営バス8号系統「鳴滝松本町」バス停前より徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 介護記録の作成にIpadを使用しますので操作経験のある方が望 ましいですが、なくても指導致しますのでご安心下さい。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,288円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,058円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 230円〜230円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額40,000円
  • その他手当 週20時間未満勤務の場合の処遇改善手当は190円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 その他 賃金の支払は翌月末払い
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 *シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期 年に6回、上限を70時間/月690時間/年
休日・休暇
その他 *シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 産休(取得実績あり) 育休(取得実績あり) 時短勤務可 介護休暇 看護休暇
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
<正社員> 制服貸与 賞与年2回 慶弔時見舞金 ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入) 資格取得支援制度(条件あり) 社員持株制度 社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり) 退職金制度(勤続3年以上、就業規則による) 希望者食事賄い

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1             グランメゾン迎賓館京都鳴滝
(京福電鉄北野線 宇多野駅 徒歩 17分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※加入保険、年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り ※マイカー通勤補足:片道2キロ以上で相談可、任意保険加入 ※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可 ※希望者には食事賄いあり ☆学研グループならではの教育研修がございます。 ☆学研グループ商品割引購入制度 ☆ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 ★介護の資格取得をお考えの方に、就労しながら資格取得ができ る支援制度があります。受講費用は一旦ご負担いただき、資格 取得後に返金致します。 (制度の利用には入職時に受講中、もしくは試用期間終了後等 の諸条件があります。) <公式インスタグラムを公開しています> アカウントGM_GEIHINKAN

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2603-619050-1
事業所名
株式会社 グランユニライフケアサービス
(カブシキガイシャ グランユニライフケアサービス)
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所在地
京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 310人 / 13人 / 9人 / 7人
設立年
平成24年
資本金
5,000万円
事業内容
介護サ-ビス事業。 サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。
会社の特長
グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 井上 隆司
法人番号
6130001049209
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

加入保険は労働時間に応じて必要な保険に加入 マイカー通勤補足:片道2キロ以上で相談可、任意保険加入 バイク・自転車通勤:可 ≪待遇≫制服貸与、希望者食事賄い

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26030-13809741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月7日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
伏見公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日