社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園の求人情報 2025年採用/正職員(保育士)/年間休日120日

京都府京都市伏見区越前町609 での勤務 / 正社員

  • 月給 187,500円〜246,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 定員60名の企業主導型保育事業所で、0~5歳児の保育を複数担任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 <美樹和の取り組み> ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育) ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店 【変更範囲:法人が定める業務】

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最終更新日:2024年10月30日

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この求人の応募方法

「2025年採用/正職員(保育士)/年間休日120日 - 社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク伏見

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26030-12611841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク伏見 電話番号:075-602-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
定員60名の企業主導型保育事業所で、0~5歳児の保育を複数担任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 <美樹和の取り組み> ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育) ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店 【変更範囲:法人が定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒612-8321 京都府京都市伏見区越前町609 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄 伏見駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
学歴条件
  • 必須短大以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 保育士(必須) 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 187,500円〜246,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 173,952円 ~ 228,225円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 *役職手当 18,000円 ・新人(短大卒):205,000円 ・新人(4大卒):215,000円 ・既卒の方の基本給は、経験・能力等に応じて決定しま す。 (5年目相当):220,500円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,500円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • または.6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 実働8時間 休憩60分 シフト例 ・6:45~15:45 ・8:00~17:00
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 休日:年末年始(12月29日~1月3日) 週休二日制:土曜日出勤した分は振休を付与
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 15日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市伏見区越前町609
(近鉄 伏見駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考方法その他:適性検査

この求人の補足情報・注意点

<当園で働く魅力> ■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。 ■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。 ■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。 ■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。 ■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携できる体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の両立が可能です。 *マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカー通勤の場合、駐車場は自身で確保・負担(要相談) ※勤務開始日:2025年4月1日

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2603-617218-4
事業所名
社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園
(シャカイフクシホウジン ミギワカイ シミズミギワホイク エン)
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所在地
京都府京都市伏見区越前町609
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
児童福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 121人 / 22人 / 22人 / 13人
設立年
昭和53年
事業内容
美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わっており、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平成30年4月に企業主導型保育事業所をオープンしました。
会社の特長
美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、伏見区にオープンした企業主導型保育事業所です。
役職/代表者名
理事長/ 関谷 奈月
法人番号
5130005004441
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26030-12611841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月9日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
伏見公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月30日