岡崎電工 株式会社の求人情報 電気工事士、現場監理者、技術営業部員

京都府京都市下京区朱雀内畑町7 での勤務 / 正社員

  • 月給 260,000円〜440,000円
  • 年間休日 113日

仕事内容 電気工事作業、見習いよりスタート。本人希望と上司適性判断により、電工班もしくは、現場監理業務に配属します。 電工班~官公庁・工場・マンション等の電気設備工事 現場管理業務~電気工事現場の安全管理、工程・品質管理、コスト管理等 ※当社独自の教育システムで、一生ものの技術技能が身に付きます(各種資格・技術習得支援制度あり) [変更の範囲]会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「電気工事士、現場監理者、技術営業部員 - 岡崎電工 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク京都七条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26020-28072341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク京都七条 電話番号:075-341-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
電気工事作業、見習いよりスタート。本人希望と上司適性判断により、電工班もしくは、現場監理業務に配属します。 電工班~官公庁・工場・マンション等の電気設備工事 現場管理業務~電気工事現場の安全管理、工程・品質管理、コスト管理等 ※当社独自の教育システムで、一生ものの技術技能が身に付きます(各種資格・技術習得支援制度あり) [変更の範囲]会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒600-8843 京都府京都市下京区朱雀内畑町7 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 梅小路京都西駅から徒歩4分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜34歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 260,000円〜440,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 150,000円 ~ 240,000円
  • 定期的に支払われる手当 加給手当 110,000円〜200,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 現監手当、皆勤手当、家族手当、資格手当、営受手当、 購買手当、各種能力給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 26時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務ひっ迫時 5時間/日、65時間/月(年6回まで)、642時間/年
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる 土曜日(月1日だけ出社日)、夏季休暇、年末年始休暇
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
113日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・各種団体保険、財形支援、報奨金制度、社員旅行等の福利厚生 ・入社10年目を目安に独立支援

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市下京区朱雀内畑町7
(JR 梅小路京都西駅 徒歩 4分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒600-8843 京都府京都市下京区朱雀内畑町7
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※履歴書は直筆で作成してください

この求人の補足情報・注意点

※資格取得にかかる補助制度あり(条件あり) ※電気工事分野はとても幅が広いです。当社の得意とする分野は全国的にみても技術的に高水準で、多くのお客様からご支持をいただいております。 当社は電気工事業者として、お客様第一とし、お客様の立場に立って、工事目的物を提案施工いたします。 永続的な顧客満足を得るため、自社で完結できる施工技術力を高め、地域特性を考慮し、メンテナンス体制を構築します。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2602-066740-6
事業所名
岡崎電工 株式会社
(オカザキデンコウ カブシキガイシャ)
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所在地
京都府京都市下京区朱雀内畑町7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 24人 / 24人 / 3人 / 0人
設立年
昭和51年
資本金
2,100万円
事業内容
高圧受変電設備、電気設備、換気設備、空調設備、消防設備、道路照明、交通信号機設置工事、冷凍機制御工事・映像音響他、設計施工。
会社の特長
若い社員が中心となって働く活気ある職場。実力主義、創意工夫の発揮により、給与優遇、幹部登用あり。ISO9001並びに14001の取得企業です。
役職/代表者名
代表取締役/ 岡崎 満
法人番号
5130001016770
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 資格・技術・知識取得支援制度(通信教育費、講習会 費、受験費用等の一部会社負担制度あり)

事業所からのメッセージ

定期健康診断実施 産業医選任 安全装備定期点検、安全教育定期実施 『安全に一切の妥協なし』をスローガンに安全第一を徹底しています。 リファラル採用制度(=社員紹介制度 謝礼あり) 奨学金返済支援制度 社員希望による同好会活動(活動費支援あり) 社有車貸与(アルファードあり) 社員旅行・納涼会・忘年会・各慰労会(全額会社負担) 全社員にiPhone貸与(Microsoft365含む) カフェスペース(休憩エリアでコーヒー無料) その他、多数あります。 ホームページもぜひご覧ください。 『岡崎電工』で検索

主要取引先
官公庁 /公共施設事業 /企業工場等

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26020-28072341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日