株式会社 三正(てらこや事業所)の求人情報 営業

京都府京都市南区上鳥羽高畠町101-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 201,500円〜261,500円
  • 年間休日 105日

仕事内容 介護保険を利用した福祉用具レンタル販売と住宅改修の営業 1,ケアマネジャーに対して福祉用具のレンタルと販売と住宅改修の提案をして、ご利用者様を紹介していただきます。 2、ご利用者様の自宅に訪問して福祉用具を選定、納品をします そして実際に使って頂き、ご利用者様に合えば契約へと進みます 3、定期モニタリング(約六か月ごとにご利用者様宅に訪問して 利用中の福祉用具に不具合等がないか点検します。 また利用者様の身体状況に変化が無いか等の確認を行います) 4、申請書類や利用計画書などの書類を作成します。 ※試用期間中は上記の申請書や利用計画書などの書類作成を学んでいただきます。 (経験者は使用期間終了までに営業活動をして頂きます)

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最終更新日:2024年10月28日

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この求人の応募方法

「営業 - 株式会社 三正(てらこや事業所)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク京都七条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26020-27594941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク京都七条 電話番号:075-341-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
介護保険を利用した福祉用具レンタル販売と住宅改修の営業 1,ケアマネジャーに対して福祉用具のレンタルと販売と住宅改修の提案をして、ご利用者様を紹介していただきます。 2、ご利用者様の自宅に訪問して福祉用具を選定、納品をします そして実際に使って頂き、ご利用者様に合えば契約へと進みます 3、定期モニタリング(約六か月ごとにご利用者様宅に訪問して 利用中の福祉用具に不具合等がないか点検します。 また利用者様の身体状況に変化が無いか等の確認を行います) 4、申請書類や利用計画書などの書類を作成します。 ※試用期間中は上記の申請書や利用計画書などの書類作成を学んでいただきます。 (経験者は使用期間終了までに営業活動をして頂きます)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒601-8101 京都府京都市南区上鳥羽高畠町101-2 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄線 十条駅から徒歩8分
  • その他勤務場所に関する情報 2025年1月に社屋移転となります。 移転場所は南区上鳥羽清井町(清井公園付近)です。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーター2級以上の知識 と経験をもって営業をして頂きます。未経験の方は上記の資格を取 得して頂きます。(資格取得支援制度あり)
必要なPCスキル
  • エクセルやワードを用いて申請書類の作成を行います。
必要な免許・資格
  • 福祉用具専門相談員(あれば尚可) 福祉住環境コーディネーター検定(あれば尚可) その他、資格をお持ちの方は資格手当に加算させて頂きます。 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 201,500円〜261,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 201,500円 ~ 261,500円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 資格手当について ・福祉住環境コーディネーター1級か2級 ・福祉用具専門相談員 ・その他、福祉に関する資格手当あり ・建築施工管理技士などの資格手当あり その他は会社規定に準ずる
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日 基本的には土曜日は休みですが、お客様の要望により土曜出勤にな る場合があります(振替休日にて対応)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市南区上鳥羽高畠町101-2
(近鉄線 十条駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒601-8101 京都府京都市南区上鳥羽高畠町101-2
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
一回目は雇用条件を含む企業説明、二回目は面接と適性検査となります

この求人の補足情報・注意点

●基本給は経験年数と資格・能力によって異なります (表記の基本給は経験年数1年未満からとする) ●基本給は年間休日120日と105日の選択制で金額が異る (105日の求人票も出してます) ●固定残業の有無は選択制で選べます。 ●インセンティブと評価制度あり(社内規定による) ●資格取得支援制度あり(補助あり) ●車通勤不可(身体的や家庭の事情がある場合は本人都合で可) 本人都合で車通勤となる場合は駐車場代とガソリン代は会社負担 (近隣コインパーキングあり(移転先には少ない) 月極め駐車場は時期によってあるが貸借に関しては自己管理) ●公共交通機関 電車やバス費用は会社負担として駅かバス停からは徒歩か自転車 自転車は会社支給とするが駅付近の駐輪場は自己負担とする (バイクは会社支給なし) ※自転車かバイク通勤のできる方、歓迎します。 ※オンライン自主応募可(オンライン自主応募は紹介状不要) ※随時、企業見学と説明会を実施しておりますのでご連絡下さい。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2602-615988-5
事業所名
株式会社 三正(てらこや事業所)
(カブシキガイシャ サンショウ テラコヤジギョウショ)
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所在地
京都府京都市南区上鳥羽高畠町101-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
床・内装工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 10人 / 10人 / 7人 / 4人
設立年
平成元年
資本金
500万円
事業内容
てらこや事業所では福祉用具貸与販売や住宅改修を行っています。 その他、京都市家族介護給付事業としておむつやパットなどの受注と配達も行ってます。
会社の特長
私たちは事業所方針である働きやすい環境を作ることを意識して仕事をしてます。また、女性スタッフが多い事から互いに家庭の時間も大切にすることを心がけてます。
役職/代表者名
代表取締役/ 三田 正
法人番号
7130001031727
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 正社員のみあり
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

従業員同士が個性を認め合い尊重する社風があります。 私たちは仕事人生の中で、素直な心を大切にし、理念である共通目的とビジョンに向かって自発的な意見を尊重します。そして目の前にある課題を共に考え、歩むことのできる会社です。 また、社員一人ひとりが家族との時間を大切にし、従業員同士が互いに思いやり、助け合う事が出来る人間関係を構築しています。 その中で「てらこやで働いて良かった」と思える社風であり「てらこやのスタッフと出会えて良かった」と思われる人に成長する事を目指しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26020-27594941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月28日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月28日