社会福祉法人 洛東園の求人情報 介護職員(洛東園デイサ-ビスセンタ-)

京都府京都市東山区本町15丁目794洛東園デイサ-ビスセンタ- での勤務 / パート

  • 時給 1,107円
  • 所定労働日数 週3日以上

仕事内容 デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲:会社が定める業務】

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最終更新日:2024年05月20日

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この求人の応募方法

「介護職員(洛東園デイサ-ビスセンタ-) - 社会福祉法人 洛東園」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク京都七条

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(26020-10135141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク京都七条 電話番号:075-341-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲:会社が定める業務】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況 、従事している業務の進捗状況    *特記事項参照
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 常勤職員への登用あり
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園デイサ-ビスセンタ- 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR・京阪 東福寺駅から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 東山区 山科区

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,107円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 970円
  • 定期的に支払われる手当 介護職員加算手当 31円〜31円支援補助金等手当 106円〜106円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 *資格手当(介護福祉士のみ):時給プラス70円 *着任時特別手当 (3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) *扶養の範囲内での勤務相談可
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.00%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 *時間相談:可
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 *休日相談可
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 あり  京都テルサ保育園と提携
社宅
なし
その他福利厚生
■就職にともなう通勤困難者への引っ越し費用支援 (実費支給)通勤時間が1時間以上かかる場合が対象となります。 遠方にお住まいの方で、ご自分でお住まいを探すことが困難な方は 法人で物件をご紹介いたします。 ■奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後、1~3年目までは月額15,000円を上限として支給 します。4~6年目までは月額10,000円を上限として支給し ます。大学、短大、高等専門学校、専修学校(専門課程)、高等学 校の卒業者(中退者も含む)で就職して6年以内、現に奨学金を返 済していることが条件です。■着任時特別手当10万円支給(3ヶ 月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)■資格取得支援、研修受講 助成支援初任者研修(全額法人負担) 法人研修センタ-で開催す る実務者研修・医療的ケア研修(全額法人負担)に働きながら無理 なく受講できます。その他、年間5万円を上限として研修受講費用 助成あり。■就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなった方 歓迎

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市東山区本町15丁目794 社会福祉法人洛東園 法人本部
(JR・京阪 東福寺駅 徒歩 6分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (お持ちの方は、資格証写し )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※年次有給休暇:法定通り付与 ※賞与は雇用時の階級による ※賞与:企業としての支給月数は4.2ヶ月 ※着任時特別手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※資格取得支援 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 (費用全額法人負担) 研修費用助成制度有(年間上限5万円)※京都モデルワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 ・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度(平成29年4月以降 育休取得者6名 復帰率100パ-セント) ・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 ~永年勤続表彰制度~ 当法人では勤続3年、5年、10年、15年、20年、30年、 40年の職員を対象に、年に1度表彰を行っています。該当者には表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く、 当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。 ※通算契約期間・更新回数の上限:なし ただし雇止め規定あり 〈求人・事業所PRシートあり〉

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2602-026040-0
事業所名
社会福祉法人 洛東園
(シャカイフクシホウジン ラクトウエン)
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所在地
京都府京都市東山区本町15丁目794
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 300人 / 25人 / 14人 / 13人
設立年
昭和27年
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。
会社の特長
市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
役職/代表者名
理事長/ 五十部 泰至
法人番号
6130005004457
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・入職時研修・洛東園ファーストステップ研修・1年 目~5年目による階層別研修・介護福祉士受験対策講 座・介護支援専門員受験対策講座・研修費助成制度( 5万円/年)
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

~法人理念~ 歴史ある洛東園職員としての誇りを持ち、 質の高い社会福祉人材を育成し、 専門性を追求した支援を行い、地域社会に貢献する 社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇、研修育成制度、福利厚生、働きやすい職場環境づくりのさらなる充実を推し進めています。 社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感できる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思いはどの法人にも負けません。この歴史ある社会福祉法人洛東園で、偉大なる先人たちが残された道を引き継ぎ、未来の社会福祉へ の新たな道をともに切り開いていきましょう。 毎月2回施設見学会(遠方であっても交通費全額支給)を実施しています。HPで日程をご確認ください。

事業所の補足情報

継続雇用制度有り (法定通り)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26020-10135141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月8日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月20日