社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンタ ーきたおおじの求人情報 介護支援専門員(ケアセンターおんまえどおり)

京都府京都市上京区天満屋町312-1『ケアセンターおんまえどおり』 での勤務 / 正社員

  • 月給 218,200円〜297,900円
  • 年間休日 110日

仕事内容 「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 他にもケアマネ実務経験者が複数いるので、困ったときは相談しながら業務を進められます。 (5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。) ※変更範囲:変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

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最終更新日:2024年11月30日

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この求人の応募方法

「介護支援専門員(ケアセンターおんまえどおり) - 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク京都西陣

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26010-30508741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク京都西陣 電話番号:075-451-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 他にもケアマネ実務経験者が複数いるので、困ったときは相談しながら業務を進められます。 (5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。) ※変更範囲:変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒602-8355 京都府京都市上京区天満屋町312-1 『ケアセンターおんまえどおり』 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 円町駅から徒歩15分
  • その他勤務場所に関する情報 市バス・丸太町御前バス停下車 徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 北区・総合ケアセンターきたおお じ

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護施設でのケアマネジャー実務経験
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 介護福祉士(あれば尚可) 社会福祉士(あれば尚可) 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 218,200円〜297,900円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 191,200円 ~ 270,900円
  • 定期的に支払われる手当 新処遇改善手当 24,000円〜24,000円物価対策手当 3,000円〜3,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額45,000円
  • その他手当 *年末年始手当:1,400円/回 *住宅手当:上限15,000円/月 *生活関連手当:扶養家族一人につき10,000円/ 月             (3人まで)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,200円〜1,700円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 勤務時間帯は相談に応ず(7時~21時の間で8時間勤務)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *シフト制(月9日休・2月は8日休) *リフレッシュ休暇(3日間)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 育児短時間勤務は子供の小学校就学まで延長可能。 職種により、在宅勤務制度もあり。 短時間常勤制度あり。
  • 託児施設 あり  企業主導型保育所あり、0~2歳児、利用料免除。要相談。
社宅
なし
その他福利厚生
企業内保育園あり(0~2歳対応)、職員の子どもは利用料負担を 免除。 職員互助会あり、慶弔対応他。 毎年5日連続休暇を保障。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 直接提出)
  • 郵送の送付場所 〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
筆記試験:2次面接時に簡易なレポート作成をお願いしています。

この求人の補足情報・注意点

*入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり) 翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。 *バイク・自転車通勤:可 *自動車通勤の場合、駐車場はご自身でご契約ください。(自己負担) *オンライン自主応募可(紹介状不要)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2601-625386-4
事業所名
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
(シャカイフクシホウジンリガーレクラシノカケハシ チイキ ミッチャクガタソウゴウケアセンターキタオオジノ)
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所在地
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
社会保険事業団体
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 140人 / 33人 / 19人 / 20人
設立年
平成29年
事業内容
ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど
会社の特長
「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心して暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行っています。
役職/代表者名
理事長/ 山田 尋志
法人番号
1130005014824
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 年間60回実施、本人経験・希望を踏まえて研修受講 計画を策定します。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

地域密着型サービスで、地域の高齢者の伴走型支援に携わりませんか。 経験が少なくても、有資格・ケアマネ経験者が複数いるので安心。 令和5年度 「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、厚生労働大臣優良賞4事業所の内の1つに選ばれました。 当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。 ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。 また、研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26010-30508741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月25日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月30日