キノンビクス 株式会社の求人情報 システムエンジニア、システム設計

京都府京都市南区東九条松田町138-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜330,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 *システムエンジニア 音響、映像、通信、カメラ等大手メーカーの機器を使用して、お客様のニーズに沿ったシステムを設計、構築します。そうした機器、システムの動作確認や最終チェックも行って頂きます。またCADを使った図面作成やパワーポイントでの説明資料の作成もして頂きます。 お客様は、大学等教育関連、医療病院関連、ホール等官公庁関連などが大半であり、比較的綺麗な現場になります。 【変更範囲:当社指定の業務全般】(但し、本人特性、意向等を確認して)

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年12月04日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「システムエンジニア、システム設計 - キノンビクス 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク草津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(25060-12901641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク草津 電話番号:077-562-3720 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*システムエンジニア 音響、映像、通信、カメラ等大手メーカーの機器を使用して、お客様のニーズに沿ったシステムを設計、構築します。そうした機器、システムの動作確認や最終チェックも行って頂きます。またCADを使った図面作成やパワーポイントでの説明資料の作成もして頂きます。 お客様は、大学等教育関連、医療病院関連、ホール等官公庁関連などが大半であり、比較的綺麗な現場になります。 【変更範囲:当社指定の業務全般】(但し、本人特性、意向等を確認して)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒601-8036 京都府京都市南区東九条松田町138-2 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 近鉄/十条駅から徒歩7分
  • その他勤務場所に関する情報 JR京都駅からも徒歩20分程度の好立地
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 本社(滋賀県栗東市)への転勤も あり得る。本人希望に配慮。

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年制が65歳のため、64歳までの方を募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • パソコン、タブレットを使用して機器類、システムの設計を行いま す。
必要なPCスキル
  • マイクロソフトオフィス関連(ワード、エクセル、パワポ)
必要な免許・資格
  • ネットワークスペシャリスト(あれば尚可) マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)(あれば尚可) その他の情報処理技術関係資格(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜330,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 330,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率2.00%〜2.50%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.25ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 16時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等決算時等の繁忙期対応のため、1ヶ月80時間を年6回まで、年間 720時間まで延長可。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年に5回、第一土曜日の出勤あり(これ以外の土曜日は休み)。入 社時に即時10日間年次有給休暇を付与します。
  • 週休二日制その他
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ■滋賀県「イクボス」宣言企業に登録済み  ワーク・ライフバランスを大切にプライベートと仕事の両立支援 を応援しております。 ■くるみん認定、えるぼし認定のための一般事業者行動計画策定済 ■年次有給休暇の取得を推進しております。 ■全社ノー残業デイ・各グループでのノー残業デイを設定し、メリ ハリのある就業に努めています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
交通・通勤費全額補助   育児・介護・看護・傷病等休暇制度完備 退職金制度有   資格取得時一時金及び月次手当有 工具一式・作業着・制服手当有 リフレッシュ休暇制度 定時退社デー設定 社内旅行、慰労会等あり

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
滋賀県栗東市高野577-1 「本社」
(JR草津線 手原駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒520-3045 滋賀県栗東市高野577-1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
適性検査を実施して頂きます。パソコンでの入力作業です。 1次面接は業務担当者、2次面接は役員と面接です。

この求人の補足情報・注意点

▼資格取得を推奨しており、合格一時金(3,000円~32,000円)と技術手当(500円~6,000円)として毎月の給与に付与しています。 ▼その他、役職手当(50,000円~100,000円)、家族手当(5,000円~15,000円) ▼本社(栗東市)のほか京都支店(南区)に事業所があり、営業エリアは滋賀、京都、大阪となります。本人意向を考慮しますが、本社、京都支店間での人事異動はございます。 ・本社:滋賀県栗東市高野577-1 ▼マイカー通勤は任意保険加入必須により可 (対人1億円、対物500万円/駐車場代:無料) ▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してください。 ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2506-060688-8
事業所名
キノンビクス 株式会社
(キノンビクス カブシキガイシャ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
滋賀県栗東市高野577-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気通信・信号装置工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 92人 / 49人 / 8人 / 0人
設立年
昭和45年
資本金
2,000万円
事業内容
映像、音響、情報、通信などのマルチメディアシステムを融合させたソリューションシステムの提案、設計、施工、保守メンテナンスおよび運用サポートを一元的に行っています。 【静止画有り】
会社の特長
音響、映像、情報、セキュリティのシステム技術を活用して、京都、滋賀の大学講義室の大型映像、音響設備の納入についてトップクラスの実績を誇ります。
役職/代表者名
代表取締役/ 福永 悟
法人番号
2160001013322
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 役職手当等制度有り
  • 復職制度あり 育休からの復職等制度有り
  • 研修制度 〇コンプライアンス・ハラスメント・働き方改革等を 〇テーマに定期的に研修を実施 〇メーカー主催の技術研修会への参加 〇新入社員には、1年間の人材育成プログラムあり
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

業績好調につき増員として募集となります。 弊社は映像・音響・システム等の設計、施工、保守を手掛ける企業です。 映像、音響、カメラ、情報系の大手企業の製品をつかって顧客ニーズに沿ったシステムの構築をする業務になります。最新の機器、情報を身近に触れられる業務です。 安定した就業を望まれる方、是非にご応募願います。 また経験、知識、能力にて管理職を任せられる方も募集しています。

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
本社 滋賀県栗東市高野557番地1 /京都 京都府京都市南区東九条松田町138番地2
年商
令和6年:31億522万円
令和5年:27億8,500万円
令和4年:25億7,050万円
主要取引先
立命館大学・同志社大学・京都産業大学 他8大学 /日本赤十字病院・済生会滋賀県病院 他総合病院 /きんでん・東邦電機産業・滋賀特機

事業所の補足情報

くるみん認定、えるぼし認定取得のための一般事業主 行動計画提出、実施中。イクボス宣言滋賀登録済。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
25060-12901641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
草津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年12月04日