社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの求人情報 介護職員【研修や教育体制が充実している職場です!】

滋賀県栗東市上鈎265-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 198,800円〜304,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 ■特別養護老人ホームにて ご入居者様への日常生活支援 (食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務) シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいるため、入居者のケアに専念できる職場となります。 ■未経験者の方歓迎!入職後も先輩職員がフォロー致します! 2か月に1回法人内で介護初任者向けの研修を実施しています。 ■研修・資格取得支援制度有り(初任者研修、実務者研修など) (費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります) ■年間休日の他にリフレッシュ休暇6日間あり、有給休暇も取得しやすい職場です。プライベートと仕事の両方を楽しみ「やりがい」のある毎日を送りたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年05月06日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「介護職員【研修や教育体制が充実している職場です!】 - 社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク草津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(25060-04839741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク草津 電話番号:077-562-3720 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■特別養護老人ホームにて ご入居者様への日常生活支援 (食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務) シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいるため、入居者のケアに専念できる職場となります。 ■未経験者の方歓迎!入職後も先輩職員がフォロー致します! 2か月に1回法人内で介護初任者向けの研修を実施しています。 ■研修・資格取得支援制度有り(初任者研修、実務者研修など) (費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります) ■年間休日の他にリフレッシュ休暇6日間あり、有給休暇も取得しやすい職場です。プライベートと仕事の両方を楽しみ「やりがい」のある毎日を送りたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR草津線 手原駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 大津市 草津市 栗東市の法人内 事業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 病院や福祉事業所での介護職経験
必要なPCスキル
  • 文章入力の基本操作程度
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 198,800円〜304,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 153,600円 ~ 258,800円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善等手当 44,200円〜44,200円被服手当 1,000円〜1,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額21,000円
  • その他手当 *夜勤手当:7,000円/回  *技能職手当   初任者研修・実務者研修修了者:5,000円/月 *家族手当:2,000円~10,000円  *年末年始手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜6,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時00分
  • (2) 7時00分〜15時30分
  • (3) 11時30分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ユニットによりシフト時間が変わります。 遅出10:30~19:00または11:30~20:00 夜勤16:00~翌9:00または16:30~翌9:30
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制による4週8休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。 ★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和4 年度の平均有給取得日数 10日 ★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ せています。育児休暇取得率 100%
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ■資格取得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
滋賀県栗東市上鈎265-1
(JR草津線 手原駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証(原本) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参ください)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映致します。 *通勤手当:マイカー通勤の場合上限21,000円 *マイカー通勤について駐車料金 1,000円/月 *リフレッシュ休日:6日/年付与(入職4ヶ月後より付与) *滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり *産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり *外部研修への参加補助 *職員紹介報奨制度(紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支払う全職員参加型の制度となります) *定期健康診断、インフルエンザ予防接種 *平均有給取得日数10日(令和4年度実績) *育児休暇取得率100%(令和4年度実績) *オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで) 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2506-617328-4
事業所名
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ
(シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ ンホーム ハナエミ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
滋賀県栗東市上鈎265-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 802人 / 84人 / 57人 / 26人
設立年
平成23年
事業内容
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの運営 入居者80名・ショートステイ20名
会社の特長
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」
役職/代表者名
理事長/ 中森 寛
法人番号
4160005008738
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種による
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー 」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し ています!

事業所からのメッセージ

介護職の1日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■8時30分~11:00 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■11:00~13:00 ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備) 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■13:00~17:00 排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導 レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等) おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入 ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙 職員の配置人数や、早出業務や遅出業務、夜勤業務の流れについても見学時に随時お伝えできます! 明るく開放的で職員と入居者の距離が近い綺麗な施設です!施設見学も随時受付しています!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
25060-04839741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月26日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
草津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年05月06日