医療法人 恒仁会 近江温泉病院の求人情報 病棟介護士

滋賀県東近江市北坂町966 での勤務 / 正社員

  • 月給 191,200円〜199,600円
  • 年間休日 117日

仕事内容 病棟における介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ほか <就業時間について> 2交替・シフト制 日勤…(1)普通、(2)早出、(3)遅出 夜勤…17:00~翌9:30/休憩120分(月3回程度) *無資格者も歓迎 (介護職員初任者研修修了者以上の有資格者は採用面で優遇) 職務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「病棟介護士 - 医療法人 恒仁会 近江温泉病院」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク東近江

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(25040-05555841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク東近江 電話番号:0748-22-1020 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
病棟における介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ほか <就業時間について> 2交替・シフト制 日勤…(1)普通、(2)早出、(3)遅出 夜勤…17:00~翌9:30/休憩120分(月3回程度) *無資格者も歓迎 (介護職員初任者研修修了者以上の有資格者は採用面で優遇) 職務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR琵琶湖線 能登川駅から車26分
  • その他勤務場所に関する情報 JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) *介護職員初任者研修修了以上の方は優遇

給料・手当

賃金(給与等)
月給 191,200円〜199,600円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 161,200円 ~ 169,600円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 30,000円〜30,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 夜勤手当:9,000円/回 家族手当  配偶者…10,500円、その他…3,500円/人
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,100円〜2,100円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 394,000円〜408,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時15分
  • (2) 7時00分〜15時15分
  • (3) 10時30分〜18時45分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)夜勤17:00~9:30(休憩120分) *(1)~(4)のシフト制 *夜勤は月3回程度
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフトによる週休二日制/毎年4月1日に、法定の年次有給休暇と は別に、3日の特別有給休暇を付与します。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
117日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・女性活躍認証企業二つ星取得 ・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等) ・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100% ・男性の育休、取得実績あり ・育児短時間勤務、取得実績あり ・子の看護休暇、取得実績あり
  • 託児施設 あり  *求人に関する特記事項欄参照
社宅
単身用あり  寮費13,800円~ 病院まで約2km
その他福利厚生
□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、 子の進学、入院、災害、お悔み、他) □職員食堂…昼・夜ともに1食290円※現在は弁当対応 □職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り 旅行もあります □ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん □保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます □院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、 保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回 3歳児以上700円/回 □自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
滋賀県東近江市北坂町966
(JR琵琶湖線 能登川駅 車 26分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 選考日に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

<介護福祉士資格取得に向けた支援について> 介護福祉士実務者研修近江温泉病院教室を開講しています。 受講料はなんと全額病院負担! さらに介護福祉士国家試験対策講座を開講し、資格取得を目指す方を強力にサポートします。 <学歴別基本給について> 大卒 …169,600円 短大・専門卒…165,400円 高卒以下 …161,200円 <介護職員処遇改善加算手当について> 給与にて毎月30,000円を支給しています。また、賞与には年額120,000円が含まれています。 <託児施設について> 8ヶ月~小学3年生まで可(夜間保育可) 3歳児未満…1日800円、3歳児以上…1日700円 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2504-103531-7
事業所名
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
(イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイ ン)
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所在地
滋賀県東近江市北坂町966
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 376人 / 376人 / 266人 / 38人
設立年
平成10年
事業内容
病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
会社の特長
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
役職/代表者名
院長/ 小山 威夫
法人番号
7160005006557
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職群ごとの職務等級制度を導入
  • 復職制度なし
  • 研修制度 □4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途 入職者を除く。部署によって最長2週間) □人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全 体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の 能力研修も随時実施
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
支店・営業所・工場等
1箇所
(主な支店・営業所・工場等)
近江温泉病院

事業所の補足情報

公正採用選考人権啓発担当者:有 再雇用の場合、1年更新

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
25040-05555841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
東近江公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日