社会福祉法人長寿会 なでしこ苑の求人情報 介護職員(実務者研修修了)

三重県松阪市川井町字中道53-4 での勤務 / パート

  • 時給 1,166円〜1,271円
  • 所定労働日数 週3日程度

仕事内容 施設にて利用者への身体介護・食事介助や生活支援業務をおこなっていただきます。 私達の仕事は単なるオムツ交換ではなく、 ・メンバーで協力し利用者に元気になっていただく。 ・利用者の残された能力を引き出しできることを増やす。 施設での生活がより良いものとなるよう、サポートしていただきます。 〔変更範囲:変更なし〕

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求人の特長

最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「介護職員(実務者研修修了) - 社会福祉法人長寿会 なでしこ苑」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松阪

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24040-08071041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松阪 電話番号:0598-51-0860 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
施設にて利用者への身体介護・食事介助や生活支援業務をおこなっていただきます。 私達の仕事は単なるオムツ交換ではなく、 ・メンバーで協力し利用者に元気になっていただく。 ・利用者の残された能力を引き出しできることを増やす。 施設での生活がより良いものとなるよう、サポートしていただきます。 〔変更範囲:変更なし〕
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 H30年度 4名
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員実務者研修修了者(必須) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,166円〜1,271円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,166円 ~ 1,271円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜14時00分
  • (2) 9時00分〜15時00分
  • (3) 9時00分〜16時15分
  • または.8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度
  • 特記事項 ・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *希望休5日まで取得可能です。また、急なお子様の体調不良や学 校行事などの場合は、当日休んでいただくことができます。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・退職金:福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の2つ加入 ・ソウエルクラブ(福利厚生センター)加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断(条件あり) ・無料駐車場完備

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
三重県松阪市川井町字中道53-4
(松阪駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (有資格の場合は資格証 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 面接時に持参)
  • 郵送の送付場所 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53-4
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

短時間でも可、シフト制、時間はご希望をお聞かせください ※有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与 ※就業時間・日数の応じて各種保険加入 ●面談1回、面接1回・面談は働き方などの希望や質問など面接前に十分にご相談させていただく場。書類審査、筆記試験はありません。 *職場体験可。具体的な仕事、職場の雰囲気がわかります。 *子供が小さいときは短く、大きくなったら長く、働き方選択可。 正社員登用も可能です。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2404-102327-3
事業所名
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑
(シャカイフクシホウジンチョウジュカイ ナデシコエン)
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所在地
三重県松阪市川井町字中道53-4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 141人 / 141人 / 110人 / 31人
設立年
平成10年
資本金
1億7,000万円
事業内容
通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。
会社の特長
平成10年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々とその家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
役職/代表者名
理事長/ 中石 佳子
法人番号
7190005006653
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり グレードは1等級から6等級。基本給は役割給+年齢給+勤続給半 期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。
  • 復職制度あり 退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職 した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。
  • 研修制度 パート職員含む全員が対象 (1)専門職員団体への会費を全額法人負担 (2)資格取得を支援(勉強会開催) (3)外部研修、学会への参加を支援    参加費 年間2万円/人まで法人が負担。    旅 費 年間2万円/人まで法人が負担。

事業所からのメッセージ

・クラブ活動助成 ・健康診断 ・懇親会経費補助 ・無料駐車場完備 ・SDS(自己啓発援助制度) 正規、非常勤を問わず自分の行きたい研修に行けるよう受講料、旅費等を支援します (1)参加費 年間2万円/人まで法人が負担。 (2)旅 費 年間2万円/人まで法人が負担。 (3)参加日 基本的に有給使用とします。 ・退職金:福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会 ・ソウエルクラブ加入 【採用に関する質問】 求職者の皆様からお問い合わせがある質問で Q.一度退職したのですが、再度入職することは可能ですか? Q.私たちが安心して働ける工夫がありますか? Q.人事評価制度はありますか? など採用に関してのご質問は、なでしこ苑HP→採用情報→採用よくある質問でご確認いただくことができます。是非ご覧ください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24040-08071041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月18日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
松阪公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日