パワーサプライテクノロジー株式会社の求人情報 スイッチング電源の回路設計技術者

三重県松阪市上川町2460-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 400,000円〜540,000円
  • 年間休日 130日

仕事内容 パワーエレクトロニクス製品の回路設計 自社開発のスイッチング電源(AC/DC回路)の商品設計と量産化業務を担当していただきます。 【業務詳細】・回路図の作成、出図業務・VA/VE設計検討・判定基準に沿って動作確認及び設計検証(熱検証/ノイズなど)・フェイルセーフ制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー・顧客及び取引先、他部署との折衝 〔変更範囲:社内業務全般〕

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最終更新日:2024年11月23日

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この求人の応募方法

「スイッチング電源の回路設計技術者 - パワーサプライテクノロジー株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松阪

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(24040-07570041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松阪 電話番号:0598-51-0860 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
パワーエレクトロニクス製品の回路設計 自社開発のスイッチング電源(AC/DC回路)の商品設計と量産化業務を担当していただきます。 【業務詳細】・回路図の作成、出図業務・VA/VE設計検討・判定基準に沿って動作確認及び設計検証(熱検証/ノイズなど)・フェイルセーフ制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー・顧客及び取引先、他部署との折衝 〔変更範囲:社内業務全般〕
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒515-0041 三重県松阪市上川町2460-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR紀勢本線 徳和駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 当面なし※将来的に海外勤務の可 能性有

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • ■必須:高専、大学の電気科を卒業/アナログ回路知識/オシロス コープ等計測器が扱える ■歓迎:スイッチング電源、充電器の設計開発業務経験
必要なPCスキル
  • Microsoft Excel、Word、PowerPoin t
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 400,000円〜540,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 400,000円 ~ 540,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 育英補助給付金(18歳以下の子9000円/人) 家賃補助(最大家賃の1/3) ※県外より転宅の場合
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.40%〜1.40%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時10分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 一日の所定労働時間は7時間55分ですが、当社規定の月所定労働 時間を満たす勤務であれば、一日の就業時間の変動は可能です。
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期が集中し、生産が間に合わない場合等の事情が生じた場合は、 6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間までできる
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 GW、夏期、年末年始休暇他会社カレンダーで定める休日 年次有給休暇は入社日より付与(付与日数は入社日による)
  • 週休二日制毎週
年間休日数
130日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
三重県松阪市上川町2460-1
(JR紀勢本線 徳和駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒515-0041 三重県松阪市上川町2460-1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
履歴書にメールアドレスを必ず記入。

この求人の補足情報・注意点

【テレワーク制度】あり 【有給休暇について】 有給休暇は入社日に付与されますが、日数は入社時期によります。 (最大25日)また最大50日の有給休暇積立制度があります。 【ファミリーサポート休暇制度】 配偶者を含む2親等以内の家族の看護や通院、子の学校行事参加等に利用できる休暇制度。年間2日まで出勤扱い(有給)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2404-614848-2
事業所名
パワーサプライテクノロジー株式会社
(パワーサプライテクノロジーカブシキガイシヤ)
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所在地
三重県松阪市上川町2460-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
民生用電気機械器具製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 189人 / 182人 / 29人 / 4人
設立年
平成26年
資本金
3億2,500万円
事業内容
オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全・安心で高品質な各種電源製品(高圧電源・スイッチング電源・トランス・マグネットロール等)の開発・製造・販売を行っています
会社の特長
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、2014年10月に発足した新会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 山本 英司
法人番号
5010801012601
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、2014年10月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により、安心して働くことの出来る環境があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
24040-07570041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月28日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
松阪公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月23日